黑河市英才幼兒園公開招聘合同制教師方案

　　根據(jù)工作需要，黑河市英才幼兒園擬公開招聘 14名合同制教師。結(jié)合英才幼兒園實(shí)際用人需求，制定本方案。

　　一、單位簡介

　　黑河市英才幼兒園是市政府新批準(zhǔn)成立的隸屬于黑河市教育局的全額撥款事業(yè)單位，按管辦分離模式管理，教職工暫實(shí)行社會化用工。幼兒園的職責(zé)任務(wù)是：對招收的2—6歲幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒身心健康成長。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃14名(男性不少于2名，理由：從有利于男孩子健康成長角度，需要男教師;安全管理工作需要男教師;體育教學(xué)工作需要男教師)，幼兒教師崗位。

　　三、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘。

　　四、招聘范圍

　　黑河市愛輝區(qū)城區(qū)范圍內(nèi)。

　　五、招聘條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報(bào)考。

　　3、熱愛幼兒教育事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。

　　4、專業(yè)知識扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。

　　5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。傳染病或精神疾病患者不得報(bào)考。

　　6、年齡30周歲以下(1984年2月8日后出生)。

　　7、根據(jù)《黑龍江省城市幼兒園辦園基本標(biāo)準(zhǔn)》(暫行)，全日制幼兒師范學(xué)校(含職業(yè)學(xué)校幼教專業(yè))畢業(yè)及其以上學(xué)歷，取得幼兒園教師專業(yè)資格證書，能夠勝任幼兒教育工作;音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)中專及以上學(xué)歷畢業(yè)。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、戶口、畢業(yè)生派遣報(bào)到證、學(xué)歷證書、教師資格證書等有效證件原件及復(fù)印件各一份;二寸近期同版免冠照片3張;填寫《黑河市英才幼兒園公開招聘合同制教師報(bào)名資格審查表》。

　　招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:5，特殊情況，經(jīng)黑河市英才幼兒園公開招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年2月8日--9日。上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：黑河市教育局一樓(中央街教育大廈)

　　聯(lián)系電話：0456 - 8256638 8206616

　　聯(lián) 系 人 :上官文杰 王珊

　　(二)考試

　　對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試，筆試、面試成績之和為考試總成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1、筆試。筆試滿分為100分。其中幼兒教育理論、教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等有關(guān)知識占30分;專業(yè)知識占70分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　2、面試。面試滿分為100分，專業(yè)技能展示占50分、說課與答辯等占50分。

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(特殊情況，經(jīng)黑河市英才幼兒園公開招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬)，如進(jìn)入面試最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。應(yīng)聘者面試結(jié)束后，考官當(dāng)場評分。面試成績達(dá)不到60分的不予聘用。

　　招聘男性合同制教師不少于2名，男性應(yīng)聘人員如只有1名進(jìn)入面試范圍，則按男性應(yīng)聘人員筆試成績高低順序再增加1名進(jìn)入面試范圍，同時(shí)相應(yīng)減少1名女性應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍;男性應(yīng)聘人員如均未進(jìn)入面試范圍，則按男性應(yīng)聘人員筆試成績高低順序確定2名進(jìn)入面試范圍，同時(shí)相應(yīng)減少2名女性應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。

　　筆試結(jié)束次日進(jìn)行面試，時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市教育局網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1:1比例由高分到低分確定體檢人選?？偝煽儾⒘械?，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

　　男性應(yīng)聘人員如只有1名進(jìn)入體檢人選范圍，對面試成績達(dá)到60分以上的男性應(yīng)聘人員，按總成績高低順序再增加1名進(jìn)入體檢人選范圍，同時(shí)相應(yīng)減少1名女性應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢范圍;男性應(yīng)聘人員如均未進(jìn)入體檢人選范圍，對面試成績達(dá)到60分以上的男性應(yīng)聘人員，按總成績高低順序確定2名進(jìn)入體檢范圍，同時(shí)相應(yīng)減少2名女性應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢范圍。

　　體檢按照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行。體檢不合格者取消聘用，經(jīng)黑河市英才幼兒園公開招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。男性應(yīng)聘人員如體檢不合格，按男性應(yīng)聘人員總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)1次。

　　(四)考核

　　對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)進(jìn)行了解、談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

　　(五)公示和聘用

　　通過考試考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市英才幼兒園公開招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，在黑河市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理社會化用工手續(xù)。社會化用工人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　七、管理方式及相關(guān)待遇

　　1、管理方式：招聘人員為編制外人員，實(shí)行社會化用工，按合同制管理。待省、市下達(dá)編制后，根據(jù)所下達(dá)的編制數(shù)額，由黑河市教育局在本次聘用的人員內(nèi)組織考試、考核，擇優(yōu)聘用為編制內(nèi)人員。

　　2、工資福利待遇：根據(jù)社會化用工工資標(biāo)準(zhǔn)、所在單位效益確定工資并按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

　　3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘：參照同級同類幼兒園教師執(zhí)行。

　　八、招聘紀(jì)律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其它違紀(jì)情形的。

　　九、成立黑河市英才幼兒園公開招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：龐國柱 市教育局副局長

　　成 員：楊 平 市教育局黨委副書記、紀(jì)檢書記

　　孫正君 市教育局工會主任

　　李 程 市人力資源和社會保障局人力資源流動開發(fā)科科長

　　上官文杰 市教育局人事科科長

　　孫傳義 市招生辦副主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此次公開招聘具體工作。

　　辦公室主任：上官文杰

　　十、本方案由黑河市英才幼兒園公開招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　黑河市英才幼兒園公開招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014、1、8

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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