州屬學(xué)校關(guān)于調(diào)入部分外地教師的工作方案

海南州州屬學(xué)校人才引進(jìn)成員單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，解決州屬4所高中學(xué)校教師短缺問題，經(jīng)局務(wù)會議研究并請示州政府同意，決定從外州縣在職教師當(dāng)中，調(diào)入部分教師到州屬學(xué)校工作。為了調(diào)入工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、計劃

州屬學(xué)校急需專業(yè)教師23名。其中州一民中：數(shù)學(xué)1名;雙語數(shù)學(xué)1名;雙語生物1名。州二民中藏語文5名;漢語文5名;雙語歷史2名;雙語數(shù)學(xué)1名。州一中：英語2名;數(shù)學(xué)1名;漢語文1名。州二中：生物1名;數(shù)學(xué)1名;化學(xué)1名。根據(jù)實際需要，今年州屬四所高中學(xué)校擬調(diào)入專業(yè)教師控制在10名以內(nèi)。

二、調(diào)入對象及條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

(二)外州縣學(xué)校任教的在職教師，具有本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)，獲得高中教師資格證書，年齡在45周歲以下，具有三年以上從教經(jīng)歷，身體健康;

(三)申請調(diào)入崗位與現(xiàn)任教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)一致。

三、調(diào)入程序及辦法

(一)本人提出調(diào)動申請。申請人員必須以書面形式向海南州教育局提出書面調(diào)動申請，截止日期為2013年11月18 日—2013年12月 15 日。

(二)根據(jù)本人申請，州教育局組織有關(guān)人員對申請人員的資格進(jìn)行審查，審查期間由本人親自攜帶學(xué)歷證書、教師資格證、所在單位出具的在職證明、從教經(jīng)歷等到州教育局進(jìn)行確認(rèn)。時間為2013年12月16 日—2014年1月 5 日。

(三)學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門及學(xué)校進(jìn)行面試，抽調(diào)相關(guān)學(xué)校的部分教師和學(xué)生進(jìn)行聽課、評課，并進(jìn)行綜合評分后，從高分到低分確定考察對象逐個進(jìn)行考察。具體時間待定。

(四)根據(jù)考察組考察意見，人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組對照擬調(diào)崗位計劃，分學(xué)校、學(xué)科確定最后確定調(diào)入人員，報州人事部門辦理調(diào)動手續(xù)。

四、工作要求

1、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。嚴(yán)格按要求組織報名和資格審查，對不符合條件的不得納入調(diào)入范圍。

2、嚴(yán)格工作程序，做到公平、公正。要嚴(yán)格按照《實施方案》規(guī)定的工作程序進(jìn)行操作，招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

3、提高工作效率，按時完成工作任務(wù)。要精心組織，廣泛宣傳;要提高工作效率，確保招聘質(zhì)量，使招聘工作按要求、按時間完成。

海南州州屬學(xué)校人才引進(jìn)

領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

2013年11月18日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁