一、招聘原則與方式

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

　　二、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　?。ㄋ模┚邆湎鄳?yīng)教師資格；

　　（五）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件；

　?。ò耍└鲘徫坏哪挲g、專業(yè)等要求見崗位表?！澳挲g要求”在“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學(xué)生（含研究生）；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　 (五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（六）法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。本次招聘包括區(qū)屬11所學(xué)校，招聘崗位共計27個（詳見附表）

　　（一）公告

　　在《大江晚報》上刊登招聘公告，同時在鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http:// whjhq.gov.cn/823），蕪湖鏡湖教育信息網(wǎng)（http://whjhedu.cn/index2.asp）上發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名及資格審查

　?。保畧竺绞胶蛨竺麜r間。報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2013年11月27日至29日，每日上午8：30-11:00，下午3:00-4:30。報名地點在鏡湖區(qū)人力資源和社會保障局（長江中路51號，蕪湖市造船廠隔壁，可乘坐1、3、12、13、14、28、38等路公交車抵達）。

　　2．報名有關(guān)事宜。

　　報考人員按招聘公告公布的時間、地點，持本人有效居民身份證、學(xué)歷和教師資格證等材料的原件和復(fù)印件，近期 1寸正面免冠同底照片3張，到報名點辦理報名手續(xù)，如實填寫報名表。每位報考人員限報一個崗位（與本人所學(xué)專業(yè)一致），并使用本人有效居民身份證參加筆試，自備一支簽字筆填寫報名表。

　　通過資格審查的報考人員按規(guī)定繳納筆試費用（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定），按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　應(yīng)聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)達到3：1，方可開考。

　　（三）筆試

　　筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識以及計算機等綜合知識。

　　筆試結(jié)束后，成績將在鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)、蕪湖鏡湖教育信息網(wǎng)上進行公布。筆試成績從高分到低分排序，進入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3：1的比例，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

　　為確保招聘教師基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的報考人員方可進入面試。

　　凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

　　筆試時間及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間另行通知，請關(guān)注鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)。

　　 （四）面試

　　面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力以及儀表舉止等。面試成績當(dāng)場評定并公布。

　　面試內(nèi)容為說課，面試成績滿分為100分。

　　面試時間與地點另行通知。

　　崗位招聘數(shù)與進入面試人員比例低于1：3的，以該考場實際參加面試人員的平均分確定該崗位面試最低分數(shù)線。對于面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。參加面試的考生按規(guī)定繳納面試費80元（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件標(biāo)準(zhǔn)），享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

　　（五）成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)、蕪湖鏡湖教育信息網(wǎng)上進行公布。筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。筆試成績占50%，面試成績占50%；上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

　　 （六）體檢與考察

　　如出現(xiàn)考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序；如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終根據(jù)考察情況擇優(yōu)錄用。

　　體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。

　　考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。考察時組成考察組，考察組由兩人以上組成，全面、客觀、公正寫出考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢與考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

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　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，在鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)、蕪湖鏡湖教育信息網(wǎng)上公示7天。

　　四、聘用及工資待遇

　　1、2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期開學(xué)辦理聘用上崗手續(xù)。

　　2、用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　3、聘用工資為2550元/月，按有關(guān)規(guī)定辦理五險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）一金。

　　五、其他相關(guān)事宜

　　招聘工作在區(qū)監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效，給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任；對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　本次編外聘用教師招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書資料。區(qū)教育、人社部門不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。

　　本《簡章》由鏡湖區(qū)人力資源和社會保障局、鏡湖區(qū)教育局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0553-3122356 （區(qū)人社局）

　　0553-3902611 （區(qū)教育局）

　　監(jiān)督舉報：0553-3122565 （區(qū)監(jiān)察局）

　　上述咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　二○一三年十一月二十二日

　　附件：2013年鏡湖區(qū)招聘編外聘用教師崗位表

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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