匯川區(qū)公開(kāi)考核選聘2014屆免費(fèi)師范生簡(jiǎn)章

　　作者：來(lái)源：匯川區(qū)公開(kāi)考核選聘免費(fèi)師范生工作領(lǐng)點(diǎn)擊數(shù)：更新時(shí)間：2013年12月18日

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，決定在教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生中公開(kāi)考核選聘中學(xué)教師68名。為確保選聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、選聘崗位及數(shù)量

　　公開(kāi)考核選聘中學(xué)教師68人，具體學(xué)科和計(jì)劃見(jiàn)附件。

　　三、選聘對(duì)象

　　2014年教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆免費(fèi)師范本科畢業(yè)生。

　　四、報(bào)名條件

　　（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，具備教師資格證。

　?。ǘW(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

　?。ㄈ?a href='//0527wd.cn/jsz/putonghua/' target='_blank' class='blue'>普通話(huà)達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平，語(yǔ)文教師需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

　?。ㄋ模](méi)有違紀(jì)違法記錄，未受過(guò)任何處分。

　　五、選聘時(shí)間及相關(guān)安排

　　為保障公開(kāi)考核選聘工作公開(kāi)、公平、公正，成立匯川區(qū)公開(kāi)考核選聘2014屆免費(fèi)師范生工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組），開(kāi)展選聘工作。具體時(shí)間及相關(guān)工作安排如下：

　?。ㄒ唬﹨R川區(qū)2014年屆免費(fèi)師范生的公開(kāi)考核選聘時(shí)間段為2013年12月23日到2014年5月31日，其間，將由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員開(kāi)展公開(kāi)考核選聘工作，參加省教育廳組織的免費(fèi)師范生雙選會(huì)，宣傳匯川區(qū)免費(fèi)師范生招聘政策，發(fā)放宣傳資料，并現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)考核選聘免費(fèi)師范生。

　?。ǘ﹨f(xié)議簽訂。通過(guò)集中公開(kāi)考核對(duì)免費(fèi)師范生進(jìn)行雙向選擇，公開(kāi)考核合格擬聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議。待選聘程序結(jié)束后，將公示無(wú)異且簽訂三方協(xié)議的免費(fèi)師范生報(bào)區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

　?。ㄈ┪磪⒓訁R川區(qū)集中公開(kāi)考核簽約的2014屆免費(fèi)師范生，于2013年5月31日前自行聯(lián)系學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，適時(shí)公開(kāi)考核選聘簽約。

　　六、選聘程序

　　選聘程序是：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察（政審）、公示、聘用。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在遵義市人力資源和社會(huì)保障局、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站和免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　考生只能報(bào)考一所學(xué)校一個(gè)職位，不能兼報(bào)。填寫(xiě)《匯川區(qū)公開(kāi)考核選聘2014屆免費(fèi)師范生報(bào)名表》，并提交身份證、就業(yè)推薦書(shū)的原件及復(fù)印件。

　　（三）資格審查

　　區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并組織進(jìn)行公開(kāi)考核。

　?。ㄋ模┛己?

　　公開(kāi)考核主要采取上課、說(shuō)課、教學(xué)探討、溝通交流或到校試講等形式進(jìn)行，具體方式由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

　　原則上招聘計(jì)劃數(shù)與該學(xué)科報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3。招聘計(jì)劃數(shù)與該學(xué)科報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3的，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和綜合考試成績(jī)從高到低按1∶1的比例確定體檢人員；如學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)與該學(xué)科報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否聘用，如需聘用，則根據(jù)綜合考試成績(jī)（不得低于60分）從高到低確定進(jìn)入體檢人員。

　　如招聘職位無(wú)人報(bào)考，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)其余職位報(bào)考人數(shù)，對(duì)報(bào)考職位和計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)減或取消。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢人員。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用由考生自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可以復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對(duì)象，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間：另行通知（請(qǐng)注意關(guān)注匯川區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.hcjk.cn所發(fā)通知）。

　?。┛疾欤ㄕ彛?

　　對(duì)體檢合格人員確定為考察（政審）對(duì)象?？疾鞂?duì)象須于2014年7月31日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的原件及復(fù)印件以及人事檔案（郵寄地址：貴州省遵義市香港路烏江遠(yuǎn)控大廈1302室匯川區(qū)教育局人事教育股，郵編563000，聯(lián)系電話(huà)：0852—8603622），并由教育主管部門(mén)和用人單位按照人事管理權(quán)限，對(duì)考察（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)情況及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考察（政審）報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。如考察對(duì)象不能及時(shí)全面地提供上述證件原件及復(fù)印件以及人事檔案的，或有自愿放棄者，不再確定為擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定解除所簽協(xié)議。

　　考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格或自愿放棄者，取消其資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　（七）公示

　　報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，將擬聘人員的有關(guān)情況在區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　（八）聘用

　　1.對(duì)擬聘人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

　　2．區(qū)教育局負(fù)責(zé)免費(fèi)師范生的履約管理，建立誠(chéng)信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案。對(duì)免費(fèi)師范畢業(yè)生未按有關(guān)規(guī)定履行協(xié)議的，按《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編委辦、省財(cái)政廳《關(guān)于做好貴州省2012年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黔教畢發(fā)〔2011〕409號(hào))的規(guī)定，要求其退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并繳納違約金，退還的費(fèi)用通過(guò)省教育廳上交省級(jí)財(cái)政。

　　3.匯川區(qū)籍免費(fèi)師范生愿意回本區(qū)工作的，必須在2014年5月31日前回本區(qū)報(bào)到，未聯(lián)系到學(xué)校的可安排在本區(qū)教師緊缺的學(xué)校任教，按選聘程序簽訂聘用合同。

　　七、紀(jì)律

　　選聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考核程序、公開(kāi)考核結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)公開(kāi)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在公開(kāi)選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0852-8603622（匯川區(qū)教育局人事教育股）

　　監(jiān)督電話(huà)：0852-8680930（匯川區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）

　　八、其他注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，并確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為應(yīng)聘者違約取消應(yīng)聘資格。

　　(二)在招聘工作期間，考生電話(huà)要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　本簡(jiǎn)章由遵義市匯川區(qū)公開(kāi)考核選聘2014屆免費(fèi)師范生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件1、匯川區(qū)公開(kāi)考核選聘2014屆免費(fèi)師范生報(bào)名表.doc

　　附件2、匯川區(qū)公開(kāi)考核選聘2014屆免費(fèi)師范生職位一覽表

　　匯川區(qū)公開(kāi)考核選聘免費(fèi)師范生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年12月16日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！ 

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)