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本文主要介紹2012年會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)精選講義考前知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo)(十),希望本文能夠幫助您更好的全面了解2012年會(huì)計(jì)職稱考試 的相關(guān)重點(diǎn)!!
股份支付
知識(shí)點(diǎn)精講
10.1 股份支付概述
10.1.1 股份支付的概念
股份支付,是以“股份為基礎(chǔ)的支付”的簡(jiǎn)稱,是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。
10.1.2 股份支付的特征
根據(jù)股份支付的定義,股份支付具有以下特征:
(一)股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易
(二)股份支付是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易
(三)股份支付交易的對(duì)價(jià)或其定價(jià)與企業(yè)自身權(quán)益工具未來的價(jià)值密切相關(guān)
10.1.3 股份支付的四個(gè)主要環(huán)節(jié)
(一)授予日
(二)可行權(quán)日
(三)行權(quán)日
(四)出售日
10.1.4 股份支付工具的主要類型
按照股份支付的方式和工具類型,主要可劃分為兩大類、四小類:
(一)以權(quán)益結(jié)算的股份支付
以權(quán)益結(jié)算的股份支付,是指企業(yè)為獲取服務(wù)而以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:限制性股票和股票期權(quán)。
限制性股票是指職工或其他方按照股份支付協(xié)議規(guī)定的條款和條件,從企業(yè)獲得一定數(shù)量的本企業(yè)股票。企業(yè)在授予職工一定數(shù)額的股票,在一個(gè)確定的等待期內(nèi)或在滿足特定業(yè)績(jī)指標(biāo)之前,職工出售股票要受到持續(xù)服務(wù)條款或業(yè)績(jī)條件的限制。
股票期權(quán)是指企業(yè)授予職工或其他方在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本企業(yè)一定數(shù)量股份的權(quán)利。
(二)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,是指企業(yè)為獲取服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。
股票增值權(quán)和模擬股票,是用現(xiàn)金支付模擬的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,即與股票掛鉤、但用現(xiàn)金支付。除無需實(shí)際行權(quán)和持有股票之外,現(xiàn)金股票增值權(quán)的運(yùn)作原理與股票期權(quán)是一樣的,都是一種增值權(quán)形式的與股票價(jià)值掛鉤的薪酬工具。除無需實(shí)際授予股票和持有股票之外,模擬股票的運(yùn)作原理與限制性股票是一樣的。
2012年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)章節(jié)重點(diǎn)解析十二
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(責(zé)任編輯:xll)
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