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收益與分配管理概述

收益與分配管理是對企業(yè)收益與分配的主要活動及其形成的財務關系的組織與調節(jié)，是企業(yè)將一定時期內所創(chuàng)造的經營成果合理地在企業(yè)內、外部各利益相關者之間進行有效分配的過程。企業(yè)的收益分配有廣義和狹義兩種概念。廣義的收益分配是指對企業(yè)的收入和凈利潤進行分配，包含兩個層次的內容：第一層次是對企業(yè)收入的分配;第二層次是對企業(yè)凈利潤的分配。狹義的收益分配則僅僅是指對企業(yè)凈利潤的分配。本章所指收益分配采用廣義的收益分配概念，即對企業(yè)收入和凈利潤的分配。

企業(yè)通過經營活動取得收入后，要按照補償成本、繳納所得稅、提取公積金、向投資者分配利潤等順序進行收益分配。對于企業(yè)來說，收益分配不僅是資產保值、保證簡單再生產的手段，同時也是資產增值、實現(xiàn)擴大再生產的工具。收益分配可以滿足國家政治職能與組織經濟職能的需要，是處理所有者、經營者等各方面物質利益關系的基本手段。

一、收益分配管理的意義

收益與分配管理作為現(xiàn)代企業(yè)財務管理的重要內容之一，對于維護企業(yè)與各相關利益主體的財務管理、提升企業(yè)價值具有重要意義。具體而言，企業(yè)收益與分配管理的意義表現(xiàn)在以下三個方面：

1. 收益分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經營者與職工之間的利益關系

企業(yè)所有者是企業(yè)權益資金的提供者，按照誰出資、誰受益的原則，其應得的投資收益須通過企業(yè)的收益分配來實現(xiàn)，而獲得投資收益的多少取決于企業(yè)盈利狀況及利潤分配政策。通過收益分配，投資者能實現(xiàn)預期的收益，提高企業(yè)的信譽程度，有利于增強企業(yè)未來融通資金的能力。

企業(yè)的債權人再向企業(yè)投入資金的同時也承擔了一定的風險，企業(yè)的收益分配應體現(xiàn)出對債權人利益的充分保護。除了按時支付到期本金、利息外，企業(yè)在進行收益分配時也要考慮債權人未償付本金的保障程度，否則將在一定程度上削弱企業(yè)的償債能力，從而降低企業(yè)的財務彈性。

職工是價值的創(chuàng)造者，是企業(yè)收入和利潤的源泉。通過薪資的支付以及各種福利的提供，可以提高職工的工作熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。因此，為了正確、合理地處理好企業(yè)各方利益相關者的需求，就必須對企業(yè)所實現(xiàn)的收益進行合理分配。

2. 收益分配是企業(yè)再生產的條件以及優(yōu)化資本結構的重要措施

企業(yè)在生產經營過程中所投入的各類資金，隨著生產經營活動的進行不斷地發(fā)生消耗和轉移，形成成本費用，最終構成商品價值的一部分。銷售收入的取得，為企業(yè)成本費用的補償提供了前提，為企業(yè)簡單再生產的正常進行創(chuàng)造了條件。通過收益分配，企業(yè)能形成一部分自行安排的資金，可以增強企業(yè)生產經營的財力，有利于企業(yè)適應市場需要擴大再生產。

此外，留存收益是企業(yè)重要的權益資金來源，收益分配的多少，影響企業(yè)積累的多少，從而影響權益與負債的比例，即資本結構。企業(yè)價值最大化的目標要求企業(yè)的資本結構最優(yōu)，因而收益分配便成了優(yōu)化資本結構、降低資本成本的重要措施。

3. 收益分配是國家建設資金的重要來源之一

在企業(yè)正常的生產經營活動中，職工不僅為自己創(chuàng)造了價值，還為社會創(chuàng)造了一定的價值，即利潤。利潤代表企業(yè)的新創(chuàng)財富，是企業(yè)收入的重要構成部分。除了滿足企業(yè)自身的生產經營性積累外，通過收益分配，國家財政也能夠集中一部分企業(yè)利潤，由國家有計劃地分配使用，實現(xiàn)國家政治職能和經濟職能，發(fā)展能源、交通和原材料基礎工業(yè)，為社會經濟的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

二、收益分配的原則

收益分配作為一項重要的財務活動，應當遵循以下原則：

(一) 依法分配原則

企業(yè)的收益分配必須依法進行。為了規(guī)范企業(yè)的收益分配行為，維護各利益相關者的合法權益，國家頒布了相關法規(guī)。這些法規(guī)規(guī)定了企業(yè)收益分配的基本要求、一般程序和重要比例，企業(yè)應當認真執(zhí)行，不得違反。

(二) 分配與積累并重原則

企業(yè)的收益分配必須堅持積累與分配并重的原則。企業(yè)通過經營活動賺取收益，既要保證企業(yè)簡單再生產的持續(xù)進行，又要不斷積累企業(yè)擴大再生產的財力基礎。恰當處理分配與積累之間的關系，留存一部分凈收益以供未來分配之需，能夠增強企業(yè)抵抗風險的能力，同時，也可以提高企業(yè)經營的穩(wěn)定性與安全性。

(三) 兼顧各方利益原則

企業(yè)的收益分配必須兼顧各方面的利益。企業(yè)是經濟社會的基本單元，企業(yè)的收益分配涉及國家、企業(yè)股東、債權人、職工等多方面的利益。正確處理它們之間的關系，協(xié)調其矛盾，對企業(yè)的生存、發(fā)展是至關重要的。企業(yè)在進行收益分配時，應當統(tǒng)籌兼顧，維護各利益相關者的合法權益。

(四) 投資與收益對等原則

企業(yè)進行收益分配應當體現(xiàn)“誰投資誰受益”、收益大小與投資比例相對等的原則。這是正確處理投資者利益關系的關鍵。企業(yè)在向投資者分配收益時，應本著平等一致的原則，按照投資者投資額的比例進行分配，不允許任何一方隨意多分多占，以從根本上實現(xiàn)收益分配中的公開、公平和公正，保護投資者的利益。

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（責任編輯：xll）

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