2013年會計職稱中級會計實務考試基礎鞏固階段，小編特為您搜集整理了2013年會計職稱中級會計實務預習模擬(10) ，希望對您的復習有所幫助!!

一、單項選擇題

1.以股份支付形式獲取職工服務的企業(yè)應當在等待期內的每個資產負債表日，將當期取得的服務計入相關的資產成本或費用(不考慮授予日即可行權的情況)。那么以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付等待期資產負債表日的會計處理中貸方涉及的會計科目分別是( )。

A.應付職工薪酬、應付職工薪酬

B.資本公積——其他資本公積、應付職工薪酬

C.應付職工薪酬、資本公積——其他資本公積

D.資本公積——其他資本公積、資本公積——其他資本公積

2.企業(yè)授予高層管理者的現金結算的股份支付，在可行權日之后至結算日前的每個資產負債表日因負債公允價值的變動應計入( )。

A.管理費用 B.公允價值變動損益

C.制造費用 D.資本公積

3.甲公司系一上市公司，為激勵員工，授予其管理層的股份支付協議規(guī)定，今后3年中，甲公司股價每年提高8%以上，則可獲得一定數量的該公司股票。到第3年年末，該目標未實現。則甲公司在第3年年末對已經確認的成本費用的會計處理是( )。

A.應再轉回計入公允價值變動損益

B.應再轉回計入管理費用

C.應再轉回計入資本公積

D.不應再轉回

4.下列說法不正確的是( )

A.股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易

B.股份支付是以獲取職工或其他方服務為目的的交易

C.股份支付交易的對價或其定價與企業(yè)自身權益工具未來的價值密切聯系

D.股份支付企業(yè)只有向員工支付其自身權益工具的一種形式

5.下列各項中，作為以現金結算股份支付的工具是( )。

A.優(yōu)先股 B.股票期權

C.限制性股票 D.現金股票增值權

6.下列以現金結算的股份支付的會計處理中，不正確的是( )。

A.初始確認時以企業(yè)所承擔負債的公允價值計量

B.初始確認時確認所有者權益

C.等待期內按照所確認負債的金額計入成本或費用

D.可行權日后相關負債的公允價值變動計入公允價值變動損益

7.根據《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》規(guī)定，應確定為授予日的是( )。

A.2010年3月15日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協議條款和條件進行協商

B.2010年5月28日企業(yè)與職工(或其他方)雙方均接受股份支付交易的協議條款和條件

C.2010年8月20日該協議獲得股東大會或類似機構批準

D.2010年9月30日持有股票期權的職工以特定價格購買一定數量的股票

8.2008年1月1日，東方股份有限公司(以下簡稱“東方公司”)為其50名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，可行權日為2011年12月31日，自該日起管理人員根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2012年12月31日之前行使完畢。東方公司授予日該增值權市價5元，2008至2011年年末預計股票增值權公允價值分別為8元、10元、12元和15元，假設東方公司預計沒有離職，其2008年年末該項股份支付激勵政策對當期管理費用的影響金額是( )元。

A.6 250 B.10 000 C.25 000 D.40 000

9.2008年1月1日，東方股份有限公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權，行權日為2011年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2013年12月31日之前行使完畢。截至2009年年末累積確認負債150 000元，在2010年有5人離職，預計2011年沒有離職，2010年年末該股票增值權的公允價值為12元，該項股份支付對2010年當期管理費用的影響金額和2010年年末該項負債的累積金額是( )元。

A.18 750，120 000 B.75 000，125 000

C.52 500，202 500 D.22 050，225 000

10.東方股份有限公司(以下簡稱“東方公司”)為一上市公司。2008年12月31日，東方公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權，這些職員從2008年12月31日起在該公司連續(xù)服務3年，即可以以每股5元的價格購買200股本公司股票，從而獲益。東方公司估計該期權在授予日的公允價值為30元。至2011年12月31日A公司估計的100名管理人員的離開比例為10%。假設剩余90名職員在2011年12月31日全部行權，東方公司股票面值為1元。則記入“資本公積——股本溢價”科目的金額為( )元。

A.72 000 B.600 000 C.612 000 D.582 000

二、多項選擇題

1.關于股份支付的計量，下列說法中正確的有( )。

A.以現金結算的股份支付，應按授予日權益工具的公允價值計量，不確認其后續(xù)公允價值變動

B.以現金結算的股份支付，應按資產負債表日權益工具的公允價值重新計量

C.以權益結算的股份支付，應按授予日權益工具的公允價值計量，不確認其后續(xù)公允價值變動

D.對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付，應在授予日按照權益工具的公允價值，將取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入資本公積。

2.對于以權益結算換取職工服務的股份支付，企業(yè)應當在等待期內每個資產負債表日，按授予日權益工具的公允價值，將當期取得的服務記入( )科目。

A.管理費用 B.制造費用

C.研發(fā)支出 D.財務費用

3.下列關于條款和條件的取消或結算的說法中正確的有( )。

A.將取消或結算作為加速可行權處理，立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額

B.在取消或結算時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理，回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分，計入所有者權益(即資本公積——其他資本公積)

C.如果向職工授予新的權益工具，并在新權益工具授予日認定所授予的新權益工具是用于替代被取消的權益工具的，企業(yè)應以與處理原權益工具條款和條件修改相同的方式，對所授予的替代權益工具進行處理

D.如果企業(yè)未將新授予的權益工具認定為替代權益工具，則應當將其作為一項新授予的股份支付進行處理。

4.2009年1月，為獎勵并激勵高管，騰達上市公司與其管理層成員簽署股份支付協議，規(guī)定如果管理層成員在其后3年中都在公司任職服務，并且公司股價每年均提高15%以上，管理層成員即可以以低于市價的價格購買一定數量的本公司股票。同時作為協議的補充，公司把全體管理層成員的年薪提高了50 000元，但公司將這部分年薪按月存入公司專門設立的內部基金，3年后，管理層成員可用屬于其個人的部分抵減未來行權時支付的購買股票款項。如果管理層成員決定退出這項基金，可隨時全額提取。下列說法中正確的有( )。

A.公司管理層成員在其后3年中都在公司任職服務屬于可行權條件

B.公司股價年增長15%以上屬于可行權條件

C.服務滿3年是一項服務期限條件

D.公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保管屬于可行權條件

5.2010年1月1日，東方公司為其100名管理人員每人授予100份股票期權：第一年年末的可行權條件為企業(yè)凈利潤增長率達到20%;第二年年末的可行權條件為企業(yè)凈利潤兩年平均增長15%;第三年年末的可行權條件為三年平均增長10%。每份期權在2010年1月1日的公允價值為24元。2010年年末企業(yè)沒有實現權益凈利潤增長18%的目標，但預計2011年將以同樣速度增長。2011年年末企業(yè)凈利潤僅增長了10%，當年公司仍然估計能夠在第三年取得較理想的業(yè)績，從而實現3年平均增長10%的目標。根據以上情況，則下列說法正確的有( )

A.企業(yè)應當以2010年1月1日期權的公允價值為基礎在等待期內確認成本費用和權益

B.2010年年末企業(yè)估計等待期為2年

C.2010年年末企業(yè)估計等待期為3年

D.企業(yè)的等待期自始至終都是3年，沒有發(fā)生變化

6.下列關于等待期內每個資產負債表日的處理，正確的有( )。

A.企業(yè)應當在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工或其他方提供的服務計入成本費用，同時確認所有者權益或負債

B.等待期確定后，業(yè)績條件為非市場條件的，如果后續(xù)信息表明需要調整對可行權情況的估計的，應對前期估計進行修改

C.對于附有市場條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場條件，企業(yè)就應當確認已取得的服務

D.在等待期內每個資產負債表日，企業(yè)應當根據最新取得的可行權職工人數變動等后續(xù)信息做出最佳估計，修正預計可行權的權益工具數量。在可行權日，最終預計可行權權益工具的數量應當與實際可行權工具的數量一致

7.信達公司系一上市公司，為激勵員工，授予其管理層的某股份支付協議規(guī)定，今后3年中，公司股價3年平均增長8%以上，則可獲得一定數量的該公司股票。第1年和第2年年末，公司預計都可以實現該目標，到第3年年末，該目標未實現。則信達公司在第3年年末的會計處理不正確的有( )。

A.繼續(xù)確認成本費用

B.當年不能確認成本費用

C.當年不能確認成本費用，而且要把前兩年確認的轉回

D.將前兩年確認的成本費用轉入公允價

（責任編輯：xll）