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2017年初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學(xué)和統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識》真題及答案
注意事項
1.在你拿到試卷的同時將得到一份專用答題卡,所有試題均須在專用答題卡上作答,在試卷或草稿紙上作答不得分。
2.答題時請認(rèn)真閱讀試題,對準(zhǔn)題號作答。
一、單項選擇題(以下每小題各有四項備選答案,其中只有一項是正確的。本題共40分,每小題1分。)
1.以下變量中,屬于定性變量的是( )。
A.人口數(shù) B.每日平均氣溫
C.教育程度 D.股票價格指數(shù)
2.男性是一個( )。
A.定性變量 B.定性數(shù)據(jù)
C.定量變量 D.定量數(shù)據(jù)
3.王芳在撰寫畢業(yè)論文時從《中經(jīng)網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫》中獲取了四大商業(yè)銀行的經(jīng)營數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)屬于( )。
A.一手觀測數(shù)據(jù) B.一手實驗數(shù)據(jù)
C.二手觀測數(shù)據(jù) D.二手實驗數(shù)據(jù)
4.2017年4月8日,北京市3600多家醫(yī)療機構(gòu)實施醫(yī)藥分開綜合改革。為了解居民對本次醫(yī)藥分開綜合改革的看法,某課題組近日在網(wǎng)絡(luò)上展開了調(diào)查。該課題組采用的調(diào)查方法屬于( )。
A.概率抽樣調(diào)查 B.非概率抽樣調(diào)查
C.重點調(diào)查 D.典型調(diào)查
5.欲比較兩個企業(yè)員工隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu),以下圖形表示方式中比較適宜的是( )。
A.餅圖 B.折線圖
C.環(huán)形圖 D.散點圖
6.當(dāng)一組數(shù)據(jù)變動比較均勻時,對其分組宜采用( )。
A.極大值分組 B.極小值分組
C.等距分組 D.不等距分組
7.9名學(xué)生每月上網(wǎng)時間(小時)分別為:120,150,90,120,130,120,140,110,100。則根據(jù)數(shù)據(jù)計算的結(jié)果,下列關(guān)系正確的是( )。
A.眾數(shù)>中位數(shù)>均值 B.均值>中位數(shù)>眾數(shù)
C.中位數(shù)>均值>眾數(shù) D.均值=中位數(shù)=眾數(shù)
8.5名股票經(jīng)紀(jì)人的年收入分別為19萬元、28萬元、46萬元、39.5萬元和150萬元。以下指標(biāo)中,更適宜反映5名經(jīng)紀(jì)人收入水平的是( )。
A.簡單平均數(shù) B.加權(quán)平均數(shù)
C.中位數(shù) D.眾數(shù)
9.關(guān)于眾數(shù),以下說法錯誤的是( )。
A.它是指一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的數(shù)值
B.它能夠反映定性和定量數(shù)據(jù)的集中趨勢
C.它容易受極端變量值的影響
D.可能有雙眾數(shù)
10.從一個均值為μ,方差為 的正態(tài)總體中抽取樣本,則( )。
A.樣本均值一定服從正態(tài)分布 B.樣本均值一定服從t分布
C.樣本均值一定服從卡方分布 D.樣本均值一定服從F分布
11.從均值為5000,方差為400的正態(tài)總體中抽取樣本容量為100的一個樣本,則重置抽樣條件下樣本均值的標(biāo)準(zhǔn)誤差為( )。
A.400 B.40
C.20 D.2
12.在相同的條件下,與不重置抽樣相比,重置抽樣的抽樣誤差( )。
A.同樣大 B.肯定大
C.肯定小 D.可能大也可能小
13.某課題組隨機調(diào)查了某地區(qū)5000名居民,了解其在養(yǎng)生保健方面的消費情況。研究人員根據(jù)調(diào)查結(jié)果計算出該地區(qū)居民每人每月養(yǎng)生保健平均支出(單位:元)95%的置信區(qū)間為(560,680)。則下列說法正確的是( )。
A.可以有95%的把握認(rèn)為樣本均值在560-680元之間
B.對于這個樣本,居民每人每月養(yǎng)生保健平均支出的95%在560-680元之間
C.如果重復(fù)選取容量為5000的隨機樣本,則95%的樣本均值會在560-680元之間
D.以95%的置信水平推斷,該地區(qū)居民每人每月養(yǎng)生保健平均支出在560-680元之間
14.某咨詢公司于2017年6月通過電話調(diào)查的方式隨機抽取了1000家小微企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,有30%的小微企業(yè)目前面臨經(jīng)營困境,此處的30%是( )。
A.總體參數(shù) B.總體統(tǒng)計量
C.樣本參數(shù) D.樣本估計值
15.某市政府為了解全市居民對房地產(chǎn)調(diào)控政策的態(tài)度,近期在所屬的16個區(qū)縣進(jìn)行了一次民意調(diào)查。其中來自A區(qū)的調(diào)查結(jié)果顯示,對于政府所實施的調(diào)控政策,85%的居民支持、6%的居民不支持、9%的居民保持中立。A區(qū)的調(diào)查結(jié)果是( )的例子。
A.樣本的描述統(tǒng)計 B.關(guān)于總體的推斷統(tǒng)計
C.總體參數(shù)的推斷結(jié)果 D.總體
16.旅游部門為了解某地區(qū)居民旅游費用支出情況擬進(jìn)行一次抽樣調(diào)查。要求最大允許誤差為100元,置信水平為95%( ),以往資料顯示居民旅游費用支出的標(biāo)準(zhǔn)差為1000,則必要的樣本容量為( )。
A.196 B.19600
C.385 D.39
17.今擬對大學(xué)生的視力情況進(jìn)行一次調(diào)查。根據(jù)以往調(diào)查可知大學(xué)生的近視率為85%,要求允許誤差不超過5%,推斷的置信水平為95%( ),則需要抽取的學(xué)生人數(shù)是( )。
A.99 B.100
C.195 D.196
18.實際工作中計算年距發(fā)展速度和年距增長速度的目的主要是( )。
A.為了消除長期趨勢的影響 B.為了消除季節(jié)變動的影響
C.為了消除循環(huán)變動的影響 D.為了消除不規(guī)則變動的影響
19.在測定長期趨勢時,移動平均法是對原數(shù)列進(jìn)行逐項移動平均得到一個新的時間數(shù)列。通過移動平均能夠削弱或消除原序列中( )。
A.短期偶然性因素的影響 B.長期偶然性因素的影響
C.短期必然性因素的影響 D.長期必然性因素的影響
20.在分析長期趨勢時,指數(shù)平滑法對移動平均法做了改進(jìn),它對時間序列( )。
A.由遠(yuǎn)及近采取逐步衰減性質(zhì)的加權(quán)處理
B.由近及遠(yuǎn)采取逐步衰減性質(zhì)的加權(quán)處理
C.用等權(quán)的方法進(jìn)行加權(quán)處理
D.用一個大于1的平滑系數(shù)相乘進(jìn)行處理
21.陳鵬去年的月工資為5000元,今年6月開始月工資漲為5500元,當(dāng)前的居民消費價格比上年同期下降1%。若以去年價格水平衡量,則陳鵬的實際工資為( )。
A.5500元 B.5445元
C.5599元 D.5555.56元
22.某地區(qū)居民消費價格指數(shù)為98.0(上年=100),則下列選項中正確的說法是( )。
A.用同樣多的人民幣比上年少購買2%的商品
B.幣值降低2%
C.在消費結(jié)構(gòu)不變的情況下,該地區(qū)居民每100元消費只相當(dāng)于上年的98元
D.貨幣購買力指數(shù)為102.04%
23.廣義的統(tǒng)計法包含了所有規(guī)范統(tǒng)計活動的( )。
A.統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件
B.統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章及統(tǒng)計調(diào)查制度
C.統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章及統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)
D.統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章及統(tǒng)計調(diào)查項目
24.由于統(tǒng)計工作覆蓋面廣,涉及到社會生活的各個領(lǐng)域,所產(chǎn)生的社會關(guān)系十分復(fù)雜,因此,統(tǒng)計法的調(diào)整對象具有( )。
A.全面性和特殊性 B.全面性和專業(yè)性
C.特殊性和復(fù)雜性 D.專業(yè)性和復(fù)雜性
25.《統(tǒng)計法》最近一次的修訂通過的時間是( )。
A.1996年5月15日 B.2009年6月27日
C.2009年12月8日 D.2010年1月1日
26.《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》屬于( )。
A.統(tǒng)計行政法規(guī) B.地方性統(tǒng)計法規(guī)
C.統(tǒng)計行政規(guī)章 D.統(tǒng)計工作文件
27.以下關(guān)于公布統(tǒng)計資料的說法,正確的是( )。
A.國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)以國家統(tǒng)計局公布的為準(zhǔn)
B.國務(wù)院有關(guān)部門取得的所有統(tǒng)計數(shù)據(jù),要與國家統(tǒng)計局協(xié)商一致后才能公布
C.縣級以上人民政府有關(guān)部門統(tǒng)計調(diào)查取得的統(tǒng)計資料,都由本部門自行公布
D.公布統(tǒng)計資料,應(yīng)當(dāng)同時公布相應(yīng)的調(diào)查對象的原始數(shù)據(jù)
28.《統(tǒng)計法》規(guī)定,統(tǒng)計調(diào)查中獲得的能夠識別或者推斷單個調(diào)查對象身份的資料,( )。
A.統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員可以對外提供
B.統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員經(jīng)調(diào)查對象同意,可以對外提供
C.任何單位和個人經(jīng)調(diào)查對象同意,可以對外提供
D.任何單位和個人不得對外提供、泄露
29.分散型的統(tǒng)計管理體制特點是( )。
A.統(tǒng)計工作能夠與主管部門的工作緊密結(jié)合
B.有利于統(tǒng)一管理協(xié)調(diào)
C.避免重復(fù)調(diào)查
D.能夠客觀公正
30.我國政府統(tǒng)計系統(tǒng)在機構(gòu)和編制管理上以( )。
A.統(tǒng)一管理為主 B.垂直管理為主
C.分級管理為主 D.雙重管理為主
31.《統(tǒng)計法》關(guān)于統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)立的規(guī)定中,下列表述正確的是( )。
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府設(shè)立獨立的統(tǒng)計機構(gòu),指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人
B.縣級以上地方人民政府設(shè)置統(tǒng)計機構(gòu),配備專職或兼職統(tǒng)計人員
C.縣級以上地方人民政府有關(guān)部門設(shè)立獨立的統(tǒng)計機構(gòu)
D.縣級以上地方人民政府有關(guān)部門根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu),或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置統(tǒng)計人員
32.統(tǒng)計人員進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查時,有權(quán)( )。
A.對提供不真實統(tǒng)計資料的企業(yè)進(jìn)行罰款
B.公布在統(tǒng)計調(diào)查中獲得的任何資料
C.要求統(tǒng)計調(diào)查對象改正不真實、不準(zhǔn)確的統(tǒng)計資料
D.自行修改其認(rèn)為不真實的統(tǒng)計資料
33.重大的國家統(tǒng)計調(diào)查項目應(yīng)當(dāng)( )。
A.報國務(wù)院審批 B.由國家統(tǒng)計局制訂,報國務(wù)院備案
C.報國家統(tǒng)計局審批 D.報國家統(tǒng)計局備案
34.統(tǒng)計調(diào)查制度是指實施統(tǒng)計調(diào)查必須遵守的技術(shù)性規(guī)范,是統(tǒng)計調(diào)查項目的( )。
A.重要基礎(chǔ) B.核心內(nèi)容
C.基本前提 D.具體表現(xiàn)
35.根據(jù)《統(tǒng)計法》規(guī)定,沒有統(tǒng)計執(zhí)法檢查權(quán)的是( )。
A.國家統(tǒng)計局
B.國家統(tǒng)計局派出的調(diào)查隊
C.縣級以上地方各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
36.《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》要求統(tǒng)計執(zhí)法檢查員應(yīng)當(dāng)具有的學(xué)歷為( )。
A.高中以上學(xué)歷 B.大專以上學(xué)歷
C.大學(xué)本科以上學(xué)歷 D.碩士研究生以上學(xué)歷
37.查處統(tǒng)計違法案件時,最關(guān)鍵的工作環(huán)節(jié)是( )。
A.立案 B.調(diào)查
C.處理 D.結(jié)案
38.行政處罰法定原則主要體現(xiàn)為( )。
A.行政處罰的主體、對象和裁量是法定的
B.行政處罰的主體、依據(jù)和程序是法定的
C.行政處罰的依據(jù)、裁量和程序是法定的
D.行政處罰的依據(jù)、主體和對象是法定的
39.《統(tǒng)計法》規(guī)定的統(tǒng)計行政處罰種類有( )。
A.警告、罰款 B.沒收違法所得、沒收非法財物
C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) D.暫扣或者吊銷許可證或者執(zhí)照
40.根據(jù)《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,泄露統(tǒng)計調(diào)查中知悉的統(tǒng)計調(diào)查對象商業(yè)秘密的行為,情節(jié)嚴(yán)重的,對有關(guān)責(zé)任人員給予( )處分。
A.警告、記過或者記大過 B.降級
C.撤職 D.開除
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