單項選擇(每題只有一個正確答案，錯選、多選、未選均不得分。每題1分，共14分)
1.我國哪部法規(guī)首次明確提出了“開發(fā)勞動者職業(yè)技能”的概念( ) 。
A.《教育法》
B.《職業(yè)教育法》
C.《勞動法》
D.《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》
2.******同志提出的我國教育的根本宗旨是( ) 。
A.必須全面貫徹的教育方針
B.提高國民素質(zhì) 考試大論壇
C.培養(yǎng)民族創(chuàng)新精神和實踐能力
D.必須同勞動生產(chǎn)相結(jié)合
3.建立和發(fā)展市場經(jīng)濟，政府在配置資源過程中必須堅持( )。
A.宏觀調(diào)控原則 來源：考試大的美女編輯們
B.市場化原則
C.價格機制的原則
D.供求平衡原則
4.人力資源管理，對企業(yè)所有的工作進行分析，以確定每項工作的( )。
A.工作描述和價值
B.崗位職責(zé)說明
C.確定薪酬的依據(jù)
D.考核評價的依據(jù)
5.( )是指人與人之間相交往、相互作用、相互滿足的狀態(tài)。
A.心理關(guān)系
B.心理狀態(tài)
C.人際關(guān)系
D.人際狀態(tài)
6.滾動計劃法是一種定期修訂( )的方法。
A.短期計劃
B.中期計劃
C.長期計劃
D.未來計劃
7.( )是指特定工作的實際需要與任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距。
A. 績效差距
B.確認(rèn)差距
C.培訓(xùn)需求
D.培訓(xùn)預(yù)測
8.教育培訓(xùn)培養(yǎng)人才具有( )的特點，要求課程開發(fā)具有超前性。
A.前瞻性
B.多元性
C.實踐性
D.周期性
9. 特殊板的運用是教學(xué)的( )。
A.主要形式
B.輔助形式
C.創(chuàng)新形式
D.陳舊形式
10.培訓(xùn)師應(yīng)遵循以( )為指引的原則。
A.示范、典范
B.指導(dǎo)、督導(dǎo)
C.幫助、交流
D.肯定、表揚
11.( )是指具有勞動能力的人，為獲取生活所得，運用個人能力進行活動的范圍。
A.崗位
B.職責(zé)
C.職業(yè)
D.工種
12.信度指標(biāo)指的是測量工具的( )。
A.精確程度
B.可信程度
C.有效性程度
D.一致性程度
13.員工個體素質(zhì)是指員工需具備的( )。
A.團隊精神和協(xié)作能力
B.學(xué)歷水平
C.年齡與性別
D.思想修養(yǎng)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、知識水平、專業(yè)技能和身體狀況
14.培訓(xùn)教材與學(xué)科性教材的區(qū)別在( )。
A.內(nèi)容方面
B.結(jié)構(gòu)方面
C.基本特征
D.表現(xiàn)形式
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