二、多項(xiàng)選擇題

1、在分析每個(gè)角色和職責(zé)時(shí)，要考慮其(　)要求。

A、角色

B、職責(zé)

C、職權(quán)

D、能力

E、技術(shù)

2、項(xiàng)目組織計(jì)劃制定與執(zhí)行中重點(diǎn)關(guān)注的項(xiàng)目界面不包括(　)。

A、信息界面

B、技術(shù)界面

C、組織界面

D、人際關(guān)系界面

E、資金界面

3、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的重要因素包括(　)。

A、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B、2人以上團(tuán)隊(duì)成員

C、團(tuán)隊(duì)定位

D、團(tuán)隊(duì)的責(zé)任與義務(wù)

E、團(tuán)隊(duì)計(jì)劃

4、組織計(jì)劃制定的方法與工具包括(　)。

A、專業(yè)機(jī)構(gòu)的交流

B、模板

C、專家?guī)?/p>

D、人力資源管理實(shí)踐

E、顧問(wèn)體系

5、下列屬于團(tuán)隊(duì)精神層次的有(　)。

A、團(tuán)隊(duì)的凝聚力

B、互信合作意識(shí)

C、團(tuán)隊(duì)士氣

D、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀

E、團(tuán)隊(duì)的管理方式

6、最有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)規(guī)則包括(　)。

A、支持規(guī)則

B、溝通規(guī)則

C、協(xié)調(diào)規(guī)則

D、價(jià)值導(dǎo)向規(guī)則

E、互信規(guī)則

7、影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的內(nèi)部因素有(　)。

A、團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)方式

B、團(tuán)隊(duì)的規(guī)模

C、團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意識(shí)

D、團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)

E、團(tuán)隊(duì)的工作能力

8、優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理必須具有其所管理的項(xiàng)目專業(yè)所特有的能力，同時(shí)還要具備一些非項(xiàng)目專業(yè)的能力，這些能力主要有(　)。

A、商業(yè)能力

B、個(gè)人能力

C、人際關(guān)系

D、管理能力

E、學(xué)習(xí)與思維能力

9、項(xiàng)目經(jīng)理的能力包括(　)。

A、商業(yè)能力

B、個(gè)人能力

C、職業(yè)道德

D、較寬的知識(shí)面

E、管理能力

10、關(guān)于編制項(xiàng)目工作計(jì)劃的說(shuō)法，正確的有(　)。

A、組織編制項(xiàng)目工作計(jì)劃是項(xiàng)目經(jīng)理的重要工作

B、項(xiàng)目工作計(jì)劃是開展項(xiàng)目工作的規(guī)定性文件

C、項(xiàng)目工作計(jì)劃的編制不受委托方影響

D、項(xiàng)目工作計(jì)劃又稱為項(xiàng)目工作大綱(TOR)

E、項(xiàng)目工作計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目工作進(jìn)度計(jì)劃

（責(zé)任編輯：gx）

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