1、高工資和福利(最佳方法)

2、良好的組織形象和企業(yè)文化

3、增強員工工作崗位的成就感

4、提高崗位的穩(wěn)定性和安全感

5、賦予更多、大的責任或權限

6、保持工作、學習和生活的平衡

人力資源師考試交流群

相關推薦：

高級人力資源管理師重要考點:企業(yè)人員招聘的環(huán)境分析

人力資源管理師考試網(wǎng)絡課程學習

企業(yè)人力資源管理師考試教材及輔導用書

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁