為保證就業(yè)和社會保障工作的連續(xù)性、常態(tài)化、保證社會的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《莊河市人民政府關(guān)于解決勞動保障專干相關(guān)問題的意見》的有關(guān)精神，我市決定面向在大連市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)，2018年服務(wù)期滿且考核合格并具有莊河市戶籍(不含花園口)的“三支一扶”大學(xué)生公開招聘勞動保障專干，招聘公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘人員為合同制勞動保障專干，本次招聘共提供3個(gè)崗位，服務(wù)單位為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)。

二、招聘原則

此次招聘遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)錄用的辦法。

三、招聘對象及基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)大專及以上學(xué)歷，且1983年1月1日(含)以后出生。

(六)在大連市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)，2018年服務(wù)期滿且考核合格并具有莊河市戶籍(不含花園口)的“三支一扶”大學(xué)生，莊河市戶籍取得時(shí)間為2018年11月19日(含)前。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息于2018年11月19日在莊河市人力資源和社會保障局網(wǎng)公開發(fā)布。應(yīng)聘人員須在2018年11月 19日至 11月27日期間登錄莊河市人力資源和社會保障局網(wǎng)下載并填寫《2019年莊河市公開招聘勞動保障專干報(bào)名表》。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行的方法。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月28日上午8：30—11：00。

2.報(bào)名方式：必須本人現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：莊河市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(529室)。

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》，本人現(xiàn)場報(bào)名，且報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或錄用資格。

(2)報(bào)考人員應(yīng)攜帶如下材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名：

①本人身份證原件及復(fù)印件各1份;

②本人畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份;

③戶口本原件和復(fù)印件(復(fù)印內(nèi)容為戶口本首頁正反面和本人所在頁正反面);

④《大連市“三支一扶”人員服務(wù)期滿登記表》原件及復(fù)印件各1份;

⑤學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

⑥《2019年莊河市公開招聘勞動保障專干報(bào)名表》;

⑦一寸近期同版免冠照片2張(不含報(bào)名表所用照片)。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2018年12月8日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.面試內(nèi)容：面試主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等。

3.面試要求：面試人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績當(dāng)場公布。面試考生入闈后不準(zhǔn)攜帶任何通訊及傳媒工具，否則取消面試資格。面試時(shí)考生只報(bào)面試順序號，不得以任何方式向考官和工作人員透露本人姓名、考號、報(bào)考職位等與面試無關(guān)的其它信息，否則取消面試資格。

4.面試成績發(fā)布時(shí)間：面試結(jié)果將于2018年12月10日在莊河市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

分配原則：面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績由高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗。成績并列者，按面試評委賦分總和由高分到低分確定人選。成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試的方式確定人選。不選者視為自動放棄，因此而造成的招聘崗位空缺，將依據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。由于本次招聘的部分崗位已經(jīng)空缺，空缺崗位可以及時(shí)辦理上崗手續(xù);未空缺的崗位待空缺后再辦理相關(guān)上崗手續(xù)。

本次考試結(jié)束后，如因工作需要，2019年度勞動保障專干崗位再次出現(xiàn)空缺，將依據(jù)本次考試成績由高分到低分的順序采取本人自愿的原則依次遞補(bǔ)上崗。

五、體檢

依據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試成績依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用。

六、公示和錄用

經(jīng)體檢合格的擬錄用人員名單，將在莊河市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能錄用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，依據(jù)面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員另行公示。

七、咨詢服務(wù)

崗位信息咨詢電話：0411-89725669

報(bào)名及考務(wù)工作咨詢電話：0411-89725683

(上午8：30-11：00、下午13：30-16：0 0)

八、特別提示

報(bào)考人員在招聘期間(資格審查、面試、體檢等)請留意莊河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

原標(biāo)題：莊河市公開招聘勞動保障專干公告

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2019年莊河市公開招聘勞動保障專干報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：）

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