為深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理體制，加強(qiáng)基層環(huán)保力量，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是村一級(jí)生態(tài)環(huán)境監(jiān)管能力，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，河北英匯人力資源服務(wù)有限公司受保定市環(huán)境保護(hù)局清苑區(qū)分局委托，面向社會(huì)公開招聘環(huán)保專職網(wǎng)格員55名(男44名、女11名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式和原則

(一)本次招聘用人方式為“勞務(wù)派遣”，采用筆試和面試相結(jié)合的方法。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的公平與公正。

二、招聘名額

清苑鎮(zhèn)、石橋鄉(xiāng)、何橋鄉(xiāng)、臧村鎮(zhèn)、望亭鄉(xiāng)、陽(yáng)城鎮(zhèn)、魏村鎮(zhèn)各3名;城區(qū)、白團(tuán)鄉(xiāng)、北店鄉(xiāng)、冉莊鎮(zhèn)、李莊鄉(xiāng)、北王力鄉(xiāng)、溫仁鎮(zhèn)、張登鎮(zhèn)、大莊鎮(zhèn)、東閭鄉(xiāng)、閆莊鄉(xiāng)、孫村鄉(xiāng)各2名;區(qū)環(huán)保分局、大氣辦各5名。

三、招聘條件

報(bào)考人員條件：

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和保密意識(shí);

(二)清苑區(qū)戶籍(或生源地);

(三)年齡在18至35周歲之間(1983年11月1日后—2000年11月1日前出生);

(四)全日制高中(中專)及以上學(xué)歷，熱愛環(huán)保工作，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

(五)身體健康、五官端正、無口吃等問題;

(六)服從崗位分配、調(diào)整。

不具備報(bào)考條件人員：受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)、軍紀(jì)處分的;曾被辭退或開除公職的;有不良行為，受過公安機(jī)關(guān)處理的; 其他不適合從事招聘崗位工作的。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名工作由清苑環(huán)保分局和河北英匯人力資源服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。

(一)、報(bào)名時(shí)間：2018年11月15日—2018年11月23日8:30-17.30

(二)、報(bào)名地點(diǎn)：清苑區(qū)環(huán)保分局一樓。咨詢電話：15033222766、19933509958。

(三)、報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須提供畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口本等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份((((生源地需提供村、鄉(xiāng)兩級(jí)證明)，近期彩色一寸免冠照片四張。經(jīng)資格初審后，填寫《清苑區(qū)公開招聘環(huán)保專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，材料不實(shí)的，一律取消錄用資格。

五、考試時(shí)間、內(nèi)容

本次招聘分筆試和面試，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(一)筆試，筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試內(nèi)容為：十九大報(bào)告、時(shí)事政治、環(huán)保相關(guān)法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)。題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題并通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2018年11月29日8：30—17：30憑本人身份證到清苑環(huán)保分局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試時(shí)間：2018年12月1日9:00—11:00，共120分鐘。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按照《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。證件不全的考生不得參加筆試。

(四)面試

1、按照各招聘崗位名額1:1.5的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的原則，依次確定參加面試人員名單，最后一名面試人員筆試成績(jī)并列者，均參加面試。

2、面試時(shí)間：2018年12月2日下午，注意事項(xiàng)等詳見面試通知單。進(jìn)入面試人員于2018年 12月2日上午8:30到清苑環(huán)保分局領(lǐng)取面試通知單。

3、面試采用提問的形式，時(shí)間為5分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的60%。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)，不得報(bào)姓名。

4、面試記分方法采用體操打分法，面試考官由異地相關(guān)人員擔(dān)任。面試過程全程監(jiān)控錄像，實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

5、面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

六、體檢

依照考試成績(jī)，分崗位按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位考生成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人員：學(xué)歷高者、面試成績(jī)高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消招聘資格，并按招聘該崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的優(yōu)先順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

七、考察考核

河北英匯人力資源服務(wù)有限公司組織相關(guān)人員，通過查閱檔案、座談、社會(huì)調(diào)查等方式，對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核?？疾炜己瞬缓细裾?，不予聘用，按招聘該崗位的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

考察考核結(jié)束后，將擬選聘人員名單在清苑環(huán)保分局辦公地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、人員管理及工資待遇

(一)簽訂合同

公示期滿后，對(duì)公示無異議的由用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣公司與聘用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，用工形式為勞務(wù)派遣，試用期六個(gè)月，期限為三年，合同期滿后，根據(jù)工作需要及考核情況可續(xù)簽勞動(dòng)合同，期間不能適應(yīng)工作的，退回勞務(wù)派遣公司。

(二)工資福利待遇

工資待遇按照我區(qū)2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1650元)執(zhí)行，以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)工作表現(xiàn)，發(fā)放績(jī)效工資300元，按照上年度社會(huì)平均工資最低繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)(包括個(gè)人應(yīng)繳部分及勞務(wù)派遣單位個(gè)人管理費(fèi))。

十、注意事項(xiàng)

資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，均需攜帶本人有效二代身份證。凡在規(guī)定報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，均視為自動(dòng)放棄。

（責(zé)任編輯：hbz）

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