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為滿足我縣民政社會(huì)救助事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力,為社會(huì)提供高效、便捷、精準(zhǔn)的救助服務(wù)。我公司受青龍滿族自治縣民政局委托,面向社會(huì)招聘民政社會(huì)救助協(xié)查人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次共招聘民政社會(huì)救助協(xié)查人員43名,其中男性23人,女性20人,在縣、鄉(xiāng)民政系統(tǒng)從事社會(huì)救助對(duì)象協(xié)查等工作。詳見(jiàn)《2018年青龍滿族自治縣民政社會(huì)救助協(xié)查人員崗位需求表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及條件
本次招聘對(duì)象為具有青龍滿族自治縣轄區(qū)戶籍(或生源地)的全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生(戶籍以2018年11月19日的戶口所在地為準(zhǔn))。具體招聘條件如下:
(一)具有全日制大專及以上學(xué)歷;
(二)年齡在35周歲以下(1983年11月19日以后出生);
(三)遵紀(jì)守法,具有良好的品德和職業(yè)道德;
(四)身心健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安處罰等處理的;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4、曾因違反紀(jì)律被辭退或開(kāi)除公職的;
5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序及方法
本次招聘按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息(2018年11月19日—11月25日)
通過(guò)青龍電視臺(tái)、58同鎮(zhèn)、青龍報(bào)道等媒體面向社會(huì)發(fā)布公告,公開(kāi)招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)。
(二)公開(kāi)報(bào)名(2018年11月26日—11月28日下午5:00)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員需持本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果、戶籍所在地派出所審核蓋章的《青龍滿族自治縣民政社會(huì)救助協(xié)查人員政審表》(附件2)、報(bào)到證或人事代理協(xié)議原件及復(fù)印件(已報(bào)到進(jìn)入縣人才中心的畢業(yè)生需攜帶人事代理協(xié)議,未報(bào)到的需攜帶報(bào)到證)到縣人力資源市場(chǎng)二樓招聘大廳報(bào)名。同時(shí)交近期免冠1寸同版彩照4張,填寫《公開(kāi)招聘民政社會(huì)救助協(xié)查人員報(bào)名登記表》(附件3),交綜合考試費(fèi)260.00元。
個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
(三)資格審查(2018年11月29日—11月30日)
我公司按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核不合格人員不得參加考試。
準(zhǔn)考證發(fā)放:2018年12月6日9:00至12月7日17:00之間,應(yīng)聘人員本人憑身份證到河北泰鴻勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過(guò)期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
公司地址:都陽(yáng)路304號(hào)(南山民族博物館正對(duì)面)
(四)考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行,考務(wù)工作由我公司和第三方考試機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)、面試具體時(shí)間另行通知。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。采取閉卷考試方式進(jìn)行,試卷滿分100分,答題時(shí)間為120分鐘。筆試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(2)報(bào)名人員參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
(3)筆試結(jié)束后,我公司將根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī),按參加面試人數(shù)與職位擬聘人數(shù)1.5:1的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選名單,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單將于2018年12月20日前在河北泰鴻勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)欄公布。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試成績(jī)滿分為100分。面試評(píng)委全部由外地聘請(qǐng),面試成績(jī)最后得分的計(jì)分辦法為去掉一票最高分,去掉一票最低分,取其余評(píng)委有效成績(jī)的平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)加權(quán)之和,筆試、面試各占50%,即總成績(jī)=(筆試綜合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
筆面試總成績(jī)于面試次日在河北泰鴻勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)欄公布。
(五)考核
考核由我公司組織實(shí)施。主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等情況,考核要形成考核材料存入個(gè)人人事檔案??己顺霈F(xiàn)不合格者,按報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
依據(jù)考試成績(jī)由高到低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格人員確定為擬聘用人選,體檢不合格者取消聘用資格,缺額按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢的具體時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集合參加體檢,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(七)公示
體檢合格人員在河北泰鴻勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)欄公示,公示期限為7天。公示期間有不良反應(yīng)的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的,取消該人員聘用資格,職位空缺按同一職位系列考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
1、經(jīng)公示期滿無(wú)異議的被聘用人員,與我公司簽訂勞動(dòng)合同,首簽合同期限為1年,試用期2個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))。被聘用人員應(yīng)在接到通知之日起2日內(nèi),按規(guī)定提供相關(guān)材料到公司報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。被聘用人員的人事檔案集體委托縣人才交流服務(wù)中心管理。
2、被聘用人員在試用期內(nèi)接受縣民政局組織的崗前培訓(xùn)和試用期考核,試用期滿考核合格人員派遣到縣、鄉(xiāng)民政系統(tǒng)工作,考核不合格的不予聘用。
3、被聘用人員在聘用期間有以下情況之一的,予以解聘:
(1)在聘期內(nèi)受到刑事處分或治安處罰、違反單位規(guī)章制度及重大過(guò)失行為造成重大影響的;
(2)不服從我公司及用工單位正常工作安排的;
(3)按照我公司工作人員考核辦法年度考核不合格的。
五、薪酬待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2200元,繳納五險(xiǎn)。單位繳納部分由我公司按照比例繳納,個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。
請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀招聘公告,依照本公告報(bào)考并按各個(gè)環(huán)節(jié)要求參與招聘考試,因本人原因未能參加某一招聘環(huán)節(jié)的,均視為考生自動(dòng)放棄資格。
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(責(zé)任編輯:hbz)