為進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編和社區(qū)(村)干部，現(xiàn)制定如下方案。

一、招錄原則

此次招錄采取面向社會(huì)，自愿報(bào)名，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

1.此次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)干部40名,村干部1名。

2.此次面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編13人。其中烏東路街道辦事處1人，火車站街道辦事處2人，網(wǎng)信辦3人，司法局5人，市場(chǎng)監(jiān)督管理局1人，體育訓(xùn)練中心1人。

三、報(bào)考條件及要求

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛基層工作，愿意扎根基層，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

2.網(wǎng)信辦、烏東路街道辦事處、火車站街道辦事處、體育訓(xùn)練中心年齡在35周歲以下(1983年12月30日以后出生)，其他崗位年齡在40周歲以下(1978年12月30日以后出生)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度，已取得學(xué)歷證書;

4.報(bào)考戶籍不限。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾因違反制度、紀(jì)律被解聘、開除的;曾在本市錄用為非在編人員，自行辭職不滿兩年的;

3.不適應(yīng)崗位要求的其他情形。

四、待遇與管理

1.經(jīng)公開招聘聘用的社區(qū)(村)干部，按照《奎屯市社區(qū)工作者管理辦法》管理，相關(guān)待遇參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行無差別比對(duì)測(cè)算，同等享受“五險(xiǎn)一金”及各類補(bǔ)貼、福利，在上述工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增設(shè)社區(qū)工作年限補(bǔ)貼，每滿1年上浮50元。新招錄社區(qū)干部試用期為半年，期間發(fā)放試用期工資，試用期滿正式錄用的，發(fā)放全額工資，試用期可折算社區(qū)工作年限。

2. 經(jīng)公開招聘聘用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員，按照《奎屯市機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編聘用人員管理暫行辦法》管理，聘用人員工資待遇由用人單位與聘用人員在協(xié)商一致的前提下，按照事業(yè)單位新聘用人員工資待遇確定(不含規(guī)范性津貼補(bǔ)貼)，同等享受“五險(xiǎn)”及各類補(bǔ)貼、福利。試用期為一年。

3.報(bào)考單位(部門)非在編崗位的，征求本人意愿，可根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況適當(dāng)調(diào)劑至社區(qū)(村)崗位，避免同一崗位競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)過多于開考比例。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年12月3日至12月17日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：奎屯市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

(三)報(bào)名材料及相關(guān)事項(xiàng)：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書證明、戶口薄原件及復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)需交近期同底板一寸免冠照片2張。報(bào)名表可從奎屯市政府網(wǎng)站下載(http://www.kuitun.gov.cn/公告通知欄)。

(四)聯(lián) 系 人：陳維、王寧 0992-3230146

六、考試安排

(一)筆試：2018年12月20日(具體時(shí)間另行通知)

包括區(qū)情、州情、市情，社區(qū)實(shí)務(wù)知識(shí)，公文寫作等，達(dá)不到開考比例，可根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，降低招考比例，筆試成績(jī)?cè)诳褪姓W(wǎng)公告通知欄公示，崗位按照1:2比例由高到低確定面試入圍人員。

(二)面試：2018年12月26日(具體時(shí)間另行通知)

由市人力資源和社會(huì)保障局組織面試小組，組織評(píng)委。面試分為自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)，其中，自我介紹2分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯共2題，答題時(shí)間為3分鐘。面試成績(jī)占總分的50%，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)聘用

擬聘用人員按照綜合成績(jī)從高到低確定，男女比例可根據(jù)招考實(shí)際，由招錄小組辦公室研究決定調(diào)劑。

社區(qū)(村)干部由市委組織部組織體檢，相關(guān)信息在奎屯市政府網(wǎng)公示，公示后不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編由市人社局組織體檢，相關(guān)信息在奎屯市政府網(wǎng)公示，公示后不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

七、人員分配

考試成績(jī)3個(gè)月內(nèi)有效，招聘人員3個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)離職情況的，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考生于2018年12月18日-19日到市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

原標(biāo)題：奎屯市2018年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編和社區(qū)(村)干部公告

2018年第四季度奎屯市面向社會(huì)公開招聘非在編報(bào)名表x.xls

2018年第四季度奎屯市面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編、社區(qū)干部x.xls

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（責(zé)任編輯：）

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