根據(jù)宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)南苑街道辦事處工作需要，宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)南苑街道辦事處委托湖北前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱前沿人才,網(wǎng)址www.zgjrcw.com)面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，派遣到宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)南苑街道辦事處工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及數(shù)量(10名)

1、經(jīng)發(fā)辦：2名;

2、綜治維穩(wěn)中心：1名;

3、黨政辦公室：2名;

4、城管辦：3名;

5、便民服務(wù)中心：2名;

(二)招聘基本條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平、較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心、較強(qiáng)的文字綜合能力，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、身體健康。

2、具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織觀念強(qiáng)，熱心基層公共服務(wù)事業(yè)。

3、大專學(xué)歷以上。

4、年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生)，若有同崗位工作經(jīng)歷者年齡不受限制(需提供相關(guān)證明材料)。

5、有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(3)有不符合任職要求其他情況的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

即日起在湖北中高級(jí)人才網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、三峽晚報(bào)、高新區(qū)各基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等渠道發(fā)布公告。

(二)報(bào)名方式及資格審查

本次公開招聘考試的報(bào)名、初審及查詢初審情況、繳費(fèi)(本次考試免費(fèi))及打印準(zhǔn)考證均通過湖北中高級(jí)人才網(wǎng)www.zgjrcw.com宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)南苑街道辦事處招考端口進(jìn)行。

(三)時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月29日9∶00至12月5日17∶00。12月5日17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，報(bào)名時(shí)報(bào)考者須在線提交報(bào)名表、學(xué)歷、身份證、工作經(jīng)歷證明、資質(zhì)證書等復(fù)印件資料(請(qǐng)按照附件報(bào)名表和其他資料模板上傳提交)。

2、網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2018年11月29日9∶00至12月5日17∶00,前沿人才與招聘單位同時(shí)網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

3、報(bào)名資格、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年11月29日9∶00至12月5日17∶00，報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^者須登陸湖北中高級(jí)人才網(wǎng)www.zgjrcw.com宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)南苑街道辦事處招考端口點(diǎn)擊免費(fèi)支付，未按期點(diǎn)擊免費(fèi)支付視為自動(dòng)放棄。

4、報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)資料提交時(shí)間：2018年12月6日8：30—17:00網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^者須攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提交能證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績的相關(guān)資料(如勞動(dòng)合同、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表的文章、論文或能證明由本人執(zhí)筆或第一作者的本單位工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料等，復(fù)印件均需提供原件審核)，所有資料需在規(guī)定時(shí)間提交，過時(shí)不再受理。

現(xiàn)場確認(rèn)提交資料地址：宜昌市珠海路8號(hào)南苑科技創(chuàng)業(yè)園12樓電教中心會(huì)議室。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)資料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。

5、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：現(xiàn)場確認(rèn)成功人員打印準(zhǔn)考證開放時(shí)間為：2018年12月7日9∶00。打印中遇到問題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢可與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0717-6731998;準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：0717-6213666，0717-6751866)。

報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)崗位，招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2的比例。低于規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘崗位。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

(四)考試?？荚嚪譃楣P試、面試，均實(shí)行百分制量化評(píng)分，按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算綜合成績。筆試及面試試題嚴(yán)格按照有關(guān)程序命制。

1、筆試：筆試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能分析問題、解決問題的綜合能力，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，得分按50%折算后計(jì)入綜合成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。

筆試時(shí)間：2018年12月8日(筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位需求數(shù)1:2的比例確定面試人員。

2、面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、形象氣質(zhì)和崗位匹配度等方面的情況。面試滿分為100分，得分按50%折算后計(jì)入綜合成績。

面試時(shí)間：2018年12月9日

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過電話、短信等方式，通知到每位考生，并做好記錄。

考試結(jié)束后，根據(jù)考試的綜合成績，從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績相同的，兩項(xiàng)百分制總成績高者排前;兩項(xiàng)百分制總成績相同的，筆試分高者排前。

(五)體檢

參加體檢人員由前沿人才統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(六)政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核，內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等,同時(shí)審核其個(gè)人人事檔案。政審考核合格、人事檔案審查合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘用人選并公示。

擬聘人員經(jīng)用人單位人事主管部門審查同意后，由前沿人才進(jìn)行公示(公示時(shí)間7個(gè)工作日)，公示期間無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、聘用管理與待遇

聘用人員實(shí)行派遣制管理，與前沿人才簽訂勞動(dòng)合同，待遇為5萬元/年包干(含社保、公積金)，首次合同期為二年(試用期2個(gè)月)。簽訂勞動(dòng)合同后派遣到用人單位工作。

四、報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話

聯(lián)系電話：0717- 6213666 0717-6858618

本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0717-6858618

湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司

2018年11月28日

2018湖北宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)南苑街道辦事處招聘報(bào)名表d.docx

2018湖北宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)南苑街道辦事處招聘崗位表d.xlsx

工作證明及其它資質(zhì)上傳模板d.doc

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（責(zé)任編輯：）

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