1認知內(nèi)驅(qū)力
這是一種以獲得知識和解決問題作為學習目標的需要而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種動機以求知作為需要,以理解和掌握作為目標,是指向?qū)W習任務本身的一種動機。認知內(nèi)驅(qū)力是從好奇和好勝的傾向中派生出來的。一般說來,好奇常常會導致探究、操作、應付和追求環(huán)境刺激等行為,所以好奇會產(chǎn)生求知欲望。在對兒童的日常觀察中,教師可以發(fā)現(xiàn),兒童很早就開始探究他們周圍的世界。他們被新異的影像和聲音所刺激,不斷地擺弄和探究手中的玩具或別的小東西。他們對環(huán)境中的新奇事物特別敏感,總是不斷地向成人提出“為什么”的問題,這些大多出自兒童的好奇心。
但是,這種好奇的傾向,最初并不具有真實的動機性質(zhì),因為它缺乏特定的內(nèi)容和方向。只有當兒童在實踐中不斷取得成功,成功的體驗反過來強化了這一好奇心后,才能使這一好奇和好勝的傾向逐漸具有特定的內(nèi)容和方向,從而形成認知的動機。由此可見,學生對于某一學習材料的認知內(nèi)驅(qū)力,往往起始于他對該材料的好奇,并由好奇引起探究,在探究中嘗到甜頭,慢慢地形成相應的動機。
2自我提高的內(nèi)驅(qū)力
這是一種因自己的能力或成就贏得相應地位的需要而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種需要從兒童入學時期開始,日益顯得重要。它既是學生在學習期間力圖用學業(yè)成績來取得名次或等第的手段,又是他們在未來的學術生涯或職業(yè)生涯中作出貢獻以謀求地位的一種愿望。
學生贏得的地位通常是同他的成就水平或能力水平相稱的。成就或能力的大小決定著他所贏得地位的高低。同時,一定的地位又決定著他所感受到的自尊心,這種自尊心是他贏得相應地位的直接反映。所以,自我提高的內(nèi)驅(qū)力不同于認知內(nèi)驅(qū)力,因為它并非指向?qū)W習任務本身,而是指向地位和自尊心。
需要指出的是,學生自我提高的內(nèi)驅(qū)力往往把成功看作是贏得地位和自尊的根源,從而促使自己為贏得相應的地位和自尊而勤奮學習。但是,作為成功的對立面——失敗,以及由失敗導致的自尊喪失,也可以促使學生在學業(yè)上作出長期而艱巨的努力。過去,有人一直認為教育、教學中要忌用懲罰,因為懲罰會產(chǎn)生消極的動機效果。然而,在實際生活中,教師往往依靠它來促使學生為了保持自己的名譽、等第而刻苦學習。之所以這樣做,是因為這些教師知道,不僅使用獎勵與表揚可以激發(fā)學生自我提高的內(nèi)驅(qū)力,而且懲罰手段如果使用適當,也能激起學生的自尊心,喚起其自我提高的內(nèi)驅(qū)力,從而下決心克服自己的惰性和拖沓等不良習慣,消除對學業(yè)任務的厭倦心理。從這個意義上說,失敗的威脅也是教師用以調(diào)動學生學習動機的一種策略。當然在應用時應該適度,更不能濫用。
3附屬內(nèi)驅(qū)力
這是指一個人為了保持長者們(如家長、教師)的贊許或認可而表現(xiàn)出來的把工作做好的一種需要。它既不是直接指向?qū)W習任務,也不是把學習的成功看作是贏得地位和自尊的手段。它之所以能激發(fā)學習,是為了要從長者那里獲得贊許或認可。
附屬內(nèi)驅(qū)力的存在依據(jù)是:(1)學生和長者在情感上具有依附性,也即長者是學生所追隨和效仿的人物。(2)學生可以從長者的贊許或認可中獲得一種地位,這種地位不是由學生本人的成就和能力派生的,而是由學生所追隨和效仿的人通過不斷給予贊許或認可來決定的。所以,學生學習動機的強度,取決于長者贊許或認可的程度。(3)享受到這種地位樂趣的人,會有意識地使自己的行為符合長者的標準和期望,借以獲得并保持長者的贊許或認可。一般說來,在小學階段,具有附屬內(nèi)驅(qū)力的學生,常??梢栽趯W業(yè)上獲得較好的成績。
上述三種內(nèi)驅(qū)力,在學生身上是普遍存在的,但它們的比重,因年齡、性別、社會階層,以及個性特征的不同而有所不同。在兒童時期,附屬內(nèi)驅(qū)力是一種主要的學習動機,尤其是在兒童早期更為突出。到了少年期和青年期,附屬內(nèi)驅(qū)力不僅在強度方面有所減弱,而且開始從家長和教師那兒轉(zhuǎn)向同齡伙伴。來自同伴的贊許或認可就成為一個強有力的動機因素。認知內(nèi)驅(qū)力隨著學生年齡的增長,學習目的性的明確和學習興趣的增加而日益發(fā)展。當然這三種內(nèi)驅(qū)力,在學生的學習過程中,往往是綜合地表現(xiàn)出來的,即便兒童把附屬內(nèi)驅(qū)力作為一種主要的學習動機,也不排斥他同時具有認知內(nèi)驅(qū)力和自我提高的內(nèi)驅(qū)力。問題在于,在某個特定的時期,學生以哪一種動機為主,哪一種動機為輔。這是教師特別需要了解與掌握的,因為它們是教師在培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習動機時謀劃策略的依據(jù)。
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