《初級人力資源專業(yè)知識與實務》考試時長為：2.5小時，本試卷共有三類題型：單項選擇、多項選擇、案例分析題。試卷共100題（單選60道，多選20道，案例20道），滿分140分，及格分數(shù)為84分。

2008年經(jīng)濟師考試《初級人力資源》真題及答案

一、單項選擇題(共 60 分，每題 1 分，每題的備選項中，只有 1 個最符合題意)

1、當工資率下降，替代效應()

A、減少閑暇時間，收入效應加強這種作用

B、增加閑暇時間，收入效應加強這種作用

C、增加閑暇時間，收入效應抵消這種作用

D、減少閑暇時間，收入效應抵消這種作用

2 、勞動爭議當事人對仲裁不服的，自收到裁決書之日起()日內(nèi)，可以向人民法院起訴

A、7

B、10

C、15

D、30

3 、由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求而導致的對于產(chǎn)生這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求，稱之為()。

A、市場需求

B、直接需求

C、派生需求

D、產(chǎn)品需求

4 、培訓的效果評價的最直接形式是比較()。

A、受訓人中把培訓評價為好和不好的人數(shù)比

B、標尺行為和最終行為

C、培訓前后上司的評價

D、培訓前后其工作態(tài)度的比較

9 下列哪一項不屬于基本工資的范疇?( )。

A 加班工資

B 夜班工資

C 福利

D 津貼

10 通過工作分析者實行從事研究的工作，在工作過程中掌握有關工作要求的第一手資料來進行的工作分析是( )。

A 典型事例法

B 觀察法

C 訪談法

D 工作實踐法

11 晉升刺激是與( )相聯(lián)系的一種激勵手段。

A 計件工資制

B 計時工資制

C 計件工資制和計時工資制均可

D 其他形式的工資制

12 以下( )不屬于法定休假日。

A 中秋節(jié)

B 五一國際勞動節(jié)

C 端午節(jié)

D 重陽節(jié)

13 室內(nèi)裝潢師最可能需要具有下列何種獨特的能力7( )。

A 知覺能力

B 空間認知能力

C 推理能力

D 關系類比能力

14 群體發(fā)展沖突期的特點是( )。

A 群體存在的目標、結(jié)構(gòu)、從屬關系尚不明確

B 成員們雖接受了群體的存在，但對群體給個人所帶來的約束仍有抵觸

C 群體規(guī)范形成，凝聚力增強

D 成員間的情誼日益濃厚，各派競爭力量之間形成了一種試控性的平衡

15 信息傳遞者為迎合接收者的需要.故意操縱信息傳遞，對信息進行篩選和整合，這屬于哪種形式的溝通障礙( )。

A 編碼

B 選擇性知覺

C 過濾

D 認知失調(diào)

編輯推薦：經(jīng)濟師網(wǎng)絡培訓課程 / 經(jīng)濟師教材 / 更多初級經(jīng)濟師真題

（責任編輯：xy）

共10頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁