勞動與社會保障專業(yè)（本科，按“公共管理類”招生，一年半后分專業(yè)）
　　培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)寬口徑、厚基礎，具備較強創(chuàng)新能力及良好職業(yè)素養(yǎng)的復合型、應用型現(xiàn)代管理人才。系統(tǒng)學習勞動人事管理、就業(yè)管理及社會保障學科基本理論知識、方法與技能，受到理論研究、實際應用專門知識的初步訓練。具備社會保障基金運作及管理、薪酬管理、人員素養(yǎng)測評、職業(yè)培訓、就業(yè)管理、社會保險、社會福利、社會救濟、社區(qū)管理、優(yōu)撫安置等方面專業(yè)實際工作或科學研究工作的基本能力。
　　主要課程：公共管理學、社會保障概論、社會調(diào)查理論與方法、社會保險學、勞動經(jīng)濟學、就業(yè)管理、人力資源管理概論、社會保險基金管理、勞動法與社會保障法、社會保障國際比較等。
　　就業(yè)去向：勞動與社會保障部門、社會保險部門、職業(yè)介紹中心、社會保障基金組織、民政部門、社會公共服務機構(gòu)、保險公司、企事業(yè)單位人力資源部、社區(qū)服務部門以及勞動仲裁機構(gòu)、司法部門、律師事務所、科研機構(gòu)、高等院校等部門的勞動、就業(yè)、人事、社會保障等管理、教學及研究工作。
　　授予學位：管理學學士。

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