鹿邑縣2013年特崗教師招聘面試工作實施方案

　　為了保證我縣特崗教師招聘面試工作順利進行，根據(jù)河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師[2013]133號)文件精神的有關(guān)規(guī)定和要求，特制定如下實施方案。

　　一、面試原則

　　面試堅持"公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)"的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過面試測試應(yīng)考人員的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力和儀表舉止，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

　　二、面試時間和地點

　　面試時間: 2013年8月29 日上午8: 00開始。

　　地點: 鹿邑縣健康街第四小學

　　三、面試任務(wù)

　　根據(jù)考生的志愿和筆試成績，分崗位按擬聘用人員1:1. 2的比例從高分到低分確定面試人選。我縣2013年招聘特崗教師120人，其中:

　　初中教師90人(語文10人、數(shù)學10人、物理10人、化學6人、生物6人、地理6人、歷史6人、英語20人、信息技術(shù)4人、音樂4人、體育4人、美術(shù)4人);

　　小學教師30人(語文10人、數(shù)學10人、信息技術(shù)2人、音樂3人、體育3人、美術(shù)2人)。

　　四、面試程序及內(nèi)容

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　1.面試考生資格復(fù)審由縣特崗教師招聘資格審查組負責對面試考生進行資格復(fù)審，只有通過資格復(fù)審的考生才能參加面試，為了保證資格復(fù)審公開、公正、公平的嚴肅性，面試考生復(fù)審過程實行全程錄像以備核查。

　　2.面試考生資格復(fù)審時間和地點:

　　資格復(fù)審時間: 2013年8月28日一天。

　　地點: 鹿邑縣健康街第四小學

　　3.面試考生資格復(fù)審時需提供的證件和材料：

　　參加面試的考生請攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證(往屆畢業(yè)生必帶)、筆試準考證和面試通知單及本人報考時同底版彩色照片兩張參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。

　　(二)面試方式

　　面試方式為說課。說課時間為10分鐘，超過10分鐘評委終止其說課，說課內(nèi)容的確定采取隨機抽取題號的方式進行。

　　說課內(nèi)容為:

　　1.初中語文、數(shù)學、英語三學科以我縣使用的現(xiàn)行新課程九年級上冊教材內(nèi)容抽號、說課。(其中:語文:語文版;數(shù)學:人教版;英語:冀教版)

　　2.初中物理、化學、歷史三學科以我縣使用的現(xiàn)行新課程九年級上冊教材內(nèi)容抽號、說課(其中:物理:滬科版;化學:科學版;歷史:華師大版)。初中生物、地理學科以我縣使用的現(xiàn)行新課程八年級上冊教材內(nèi)容抽號、說課(其中:生物:蘇教版;地理:地圖版)。

　　3.小學語文、數(shù)學兩學科以我縣使用的現(xiàn)行新課程六年級上冊教材內(nèi)容抽號、說課(小學語文:西南師范大學版；小學數(shù)學：北京師范大學版)。

　　4.初中音樂、美術(shù)、體育三學科以我縣使用的現(xiàn)行 新課程七年級上冊教材內(nèi)容抽號、說課。說課分占60%，專業(yè)技能展示占40%(其中:音樂:人教版;美術(shù):人教版;體育:華東師大版);小學音樂、美術(shù)、體育三學科以我縣使用的現(xiàn)行新課程六年級上冊教材內(nèi)容抽號、說課。說課分占60%，專業(yè)技能展示占40%(音樂:湘文藝版;美術(shù):湘美術(shù)版；體育：人教版)。

　　5.初中信息技術(shù)以我縣使用的現(xiàn)行新課程八年級上冊教材內(nèi)容抽號、說課(信息技術(shù):豫科技版)。小學信息技術(shù)以我縣使用的現(xiàn)行新課程六年級上冊教材內(nèi)容抽號、說課(信息技術(shù):河南大學版)。

　　(三)面試考場設(shè)置

　　1.本次面試分8個面試組，每組設(shè)一個抽簽室、一個面試室，設(shè)一個準備室。另設(shè)成績登記室、成績復(fù)核室、醫(yī)務(wù)室各一個。

　　2.每個面試組設(shè)7-9人客縣專家評委，除評委之外，有6名工作人員（1名負責抽簽和備課室的管理、1名負責記分、1名負責復(fù)核、1名負責計時、一名負責錄像，1名負責引領(lǐng)）。

　?。ㄋ模┟嬖嚦绦?/P>

　　1.考生依照面試通知單的要求持本人證件方能進入考點參加面試?？忌M入考點后在工作人員的引領(lǐng)下到指定的地點集中點名，然后由工作人員按順序引領(lǐng)到不同的說課準備室，并拍攝集體照片。

　　2.考生面試順序的確定采取隨機抽號的方式進行。

　　3.考生計分原則：去掉一個評委最高分和一個評委最低分，最終得分為有效評委分值之和除以有效評委人數(shù)為該考生的最終面試成績。

　　4、面試成績當場公布。

　　五、紀律和要求

　　面試評委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴格保守工作秘密，遵守相關(guān)規(guī)定，認真履行職責，并遵守以下紀律:

　　1.面試期間考點實行全封閉管理，工作人員應(yīng)到指定的考場工作，所有工作人員和評委之間不得相互接觸、不得相互打招呼、不得詢問考生個人信息，組與組之間的工作人員和評委不得互相交流和接觸。除考點主考、副主考、巡視員之外，任何人不得進入面試室、抽簽室。

　　2.面試考生必須按規(guī)定時間報到抽簽室參加抽簽、參加面試，遲到10分鐘者，視為自動放棄面試資格。面試考生應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、遵守紀律，不得來回走動、大聲喧嘩，否則取消面試資格。

　　3.面試考生在說課室內(nèi)只準報胸牌號，不得向評委自報姓名和個人有關(guān)信息，否則取消面試資格。

　　4.考場要對通訊信號屏蔽設(shè)置。面試考生進入考點時不準攜帶手機和其它通訊工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理。

　　5.面試考生說課結(jié)束后應(yīng)及時離開考點，不得在考點內(nèi)逗留。

　　6.所有參與面試的工作人員如有直系親屬應(yīng)采取回避制度，如不回避按違規(guī)處理。

　　7.面試期間評委和工作人員不得攜帶任何通訊工具，違者按違規(guī)處理。

　　8、面試評委和工作人員中午在面試地點分開就餐。

　　 鹿邑縣教育體育局

　　二○一三年八月二十三日

（責任編輯：中大編輯）