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2012年新鄉(xiāng)市特崗教師資格復(fù)審及面試通知(各縣)

發(fā)表時間:2014/2/19 9:40:18 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2012年新鄉(xiāng)市特崗教師資格復(fù)審及面試通知(各縣)
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  • 第1頁:原陽縣
  • 第2頁:延津縣
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原陽縣資格復(fù)審及面試方案

  為切實(shí)做好原陽縣2012年特崗教師招聘工作,根據(jù)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師[2012]136號)的要求,結(jié)合我縣招聘計劃和省市面試工作通知精神,現(xiàn)制定面試工作方案如下:

  一、招聘特崗教師基本情況

  2012年我縣共招聘特崗教師85名,其中小學(xué)體育7人,小學(xué)音樂7人,小學(xué)美術(shù)6人,小學(xué)英語15人,初中語文5人,初中數(shù)學(xué)5人,初中英語10人,初中物理5人,初中地理5人,初中體育5人,初中音樂5人,初中美術(shù)5人,初中信息技術(shù)5人。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立由教育、財政、人事、公安、衛(wèi)生、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢(監(jiān)察)相關(guān)部門組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)成員名單附后),密切配合,加強(qiáng)協(xié)調(diào),各司其職,各負(fù)其責(zé),同心協(xié)力作好此次特崗教師面試工作。

  三、資格審查

  資格審查由縣教體局牽頭,組成由人事、監(jiān)察、公安等部門參加的資格審查組,對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行逐人資格審查。凡進(jìn)入面試范圍的考生,于8月18 日上午8:00到原陽縣第一初級中學(xué)(原陽縣教育體育局西臨)參加資格審查。同時攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件參加資格復(fù)審,并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》(樣表請在特崗教師招聘網(wǎng)站下載,要求考生認(rèn)真填寫個人基本信息,并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片)。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間(8月18日上午8:00—11:00)參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。

  四、面試

  (一)面試組織

  面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由縣教體局牽頭負(fù)責(zé)。面試經(jīng)費(fèi)由縣財政解決。

 ?。ǘ┟嬖嚂r間

  8月19日。

  上午7:30--12:00

  下午14:00--18:00

  具體時間為:上午7:30報到,8:00抽簽,8:30準(zhǔn)時開始面試;下午14:00報到,14:30抽簽,15:00準(zhǔn)時開始面試。

 ?。ㄈ┟嬖嚨攸c(diǎn)

  原陽縣第一初級中學(xué)(原陽縣教育體育局西臨)

  五、試題

  面試分說課和答辯兩種形式進(jìn)行,主要考察考生的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。說課分值占60分,答辯分值占40分,總分滿分為100分。

 ?。ㄒ唬┱f課命題范圍(以原陽縣現(xiàn)行中小學(xué)使用教材為準(zhǔn))

  初中語文為語文出版社八年級下冊第三單元

  初中數(shù)學(xué)為華東師大出版社八年級下冊第十七章

  初中物理為人民教育出版社八年級下冊第八章

  初中地理為湖南教育出版社八年級下冊第二章第十節(jié)、十二節(jié)、十三節(jié)

  初中體育為人民教育出版社七—九年級全一冊第五章

  初中英語為北京教育出版社八年級下冊Unit 5 Topic

  初中信息技術(shù)為河南大學(xué)出版社與河南電子音像出版社七年級下冊第一章第二節(jié)、第三節(jié)、第四節(jié)

  初中音樂為人民教育出版社八年級下冊第一單元

  初中美術(shù)為人民教育出版社八年級下冊第二單元

  小學(xué)英語為人民教育出版社三年級下冊Unit 2-- Unit 3

  小學(xué)體育為人民教育出版社六年級第六冊實(shí)踐部分(跑、跳躍、投擲)

  小學(xué)音樂為湖南文藝出版社三年級下冊第三---五課

  小學(xué)美術(shù)為人民教育出版社六年級上冊第三---六課

  (二)答辯

  答辯內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念和中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識等。

  六、考場

  (一)考場布局。每個面試考場,配備一個候考室和一個準(zhǔn)備室。其中面試考場內(nèi)設(shè)置:評委席、考生席、監(jiān)督員席、計時員席。

 ?。ǘ┛紙鲈O(shè)置要求。面試考場、候考室、備考室、休息室原則上相對集中,彼此間保持適當(dāng)距離,候考室、備考室、休息室均有專門工作人員管理。考場所在房間實(shí)行封閉管理,嚴(yán)防無關(guān)人員進(jìn)入面試考試。面試考場、候考室、準(zhǔn)備室要進(jìn)行通訊信號屏蔽。

 ?。ㄈ┛紕?wù)辦公室設(shè)置綜合組、負(fù)責(zé)面試期間的考務(wù)工作,處理其間發(fā)生的各種事宜。

 ?。ㄋ模┮磺袇⑴c面試人員應(yīng)分別佩帶巡視證、評委證、工作人員證件??紙鰞?nèi)一切所需物品應(yīng)準(zhǔn)備齊全。

  七、評委和工作人員

 ?。ㄒ唬┰u委。每個考場5名評委,其中評委組長1名。

 ?。ǘ┕ぷ魅藛T。每個考場設(shè)聯(lián)絡(luò)員1名;監(jiān)督員1名(由監(jiān)察部門人員擔(dān)任);計時員1名;計分員1名;候考室、備考室、休息室工作人員3名;試點(diǎn)保衛(wèi)人員5名(由公安局干警擔(dān)任)。

 ?。ㄈ┚C合組人員5名,負(fù)責(zé)面試試題和結(jié)果的檔案保密及保管,面試結(jié)束后各科考生成績匯總。

 ?。ㄋ模┡嘤?xùn)。面試前,召開評委和工作人員培訓(xùn)會議,學(xué)習(xí)面試方案和面試有關(guān)業(yè)務(wù)。明確工作人員職責(zé)分工及有關(guān)紀(jì)律要求。

  八、面試程序

 ?。ㄒ唬﹨⒓用嬖嚾藛T按所分學(xué)科到相應(yīng)的候考室參加現(xiàn)場抽簽決定面試順序,考生未進(jìn)入考試室前不得離開候考室,接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。抽簽完畢,抽到第一位的考生在工作人員的指導(dǎo)下抽取說課題目,然后由工作人員帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室進(jìn)行15分鐘的準(zhǔn)備,之后,由工作人員帶領(lǐng)到考試室面試,面試時考生只準(zhǔn)報抽簽序號、說課題目。

 ?。ǘ┻M(jìn)入面試考場后,先進(jìn)行說課,時間限定10-13分鐘,說課結(jié)束后進(jìn)行答辯,時間限定3-5分鐘。第二名考生在第一名考生開始面試時抽取自己的說課和答辯題目到準(zhǔn)備室進(jìn)行答題準(zhǔn)備。其余考生抽題和答題方式依此類推。

 ?。ㄈ┟繄隹忌嬖囃旰螅嬖嚱Y(jié)果由評委組長和現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn),密封整理歸檔,與監(jiān)督員一并送考務(wù)辦公室交綜合組保密員。

  九、評分辦法

  每個考生退場后,由計分員將5名評委的打分表和監(jiān)督員一起,去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余三名評委分?jǐn)?shù)之和除以3,即為該考生的面試成績,計算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  面試成績8月22日上報市教育局。

  十、督查巡視

  面試期間,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視領(lǐng)導(dǎo)將對整個面試過程進(jìn)行全程督查和巡視,同時,將邀請縣人大代表對面試進(jìn)行全過程監(jiān)督。各工作人員要認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,確保招聘工作順利實(shí)施。

  原陽縣教體局 原陽縣財政局

  原陽縣人事局 原陽縣編辦

   二○一二年八月

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  • 第5頁:輝縣市
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延津縣資格復(fù)審及面試方案

  為切實(shí)做好2012年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作,根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師【2012】136號)文件精神,特制定如下實(shí)施方案。

  一、招聘特崗教師基本情況

  2012年我縣共招聘特崗教師100人,其中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語各30人,初中物理、化學(xué)各5人。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立由教育、財政、人事、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢(監(jiān)察)相關(guān)部門組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位應(yīng)密切配合,加強(qiáng)協(xié)調(diào),各司其職,共同做好此次特崗教師招聘面試工作。(領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后)

  三、資格復(fù)審

  凡進(jìn)入面試范圍的考生,請于8月19日上午8:00到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審由人社局、監(jiān)察局兩個單位負(fù)責(zé)。(聯(lián)系人:胡殿安電話:13803807199),復(fù)審時攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件參加資格復(fù)審,并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》(以下簡稱《招聘登記表》,考生請到縣教育局師訓(xùn)科領(lǐng)?。?。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后,縣人社局在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見,并加蓋審核單位公章,8月20日將招聘登記表帶到考點(diǎn)交給考務(wù)組。

  四、組織面試

  1、面試時間及地點(diǎn)。面試時間為8月20日上午8:00開始,考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證于7:30到達(dá)考點(diǎn),考點(diǎn)設(shè)在延津縣初級中學(xué)(聯(lián)系人:張韓彬 電話:13938727177)。

  2、面試內(nèi)容。主要考察考生的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等,滿分為100分。

  3、面試學(xué)科及評委的組成。本次面試共分小學(xué)語文A、B組;小學(xué)數(shù)學(xué)A、B組;小學(xué)英語A、B組;初中物理化學(xué)組共7組。每一組由7名評委組成,其中設(shè)主考1名,相關(guān)專家6人。

  4、面試工作人員的組成。根據(jù)面試組設(shè)置情況,分設(shè)7組候考室、準(zhǔn)備室、考試室,其中候考室安排1名工作人員,負(fù)責(zé)點(diǎn)到、抽簽(面試順序)、抽取課題、指導(dǎo)考生進(jìn)入準(zhǔn)備室和考試室。每組考室設(shè)監(jiān)督員1名,由監(jiān)察局、人社局工作人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)面試全程監(jiān)督。

  面試點(diǎn)設(shè)計分室一個,共需6名工作人員,其中3名同志負(fù)責(zé)匯總分,2名同志負(fù)責(zé)收取各考試室打分密封袋,監(jiān)察局1名工作人員全程監(jiān)督。

  5、面試教材。本次面試小語為《語文出版社》五年級下冊教材,小數(shù)、小英為《人民教育出版社》五年級下冊教材;初中物理、化學(xué)為《人民教育出版社》九年級下冊教材。

  6、面試方式。面試方式主要分兩個部分,共計100分。第一個部分為微型課,微型課的評價標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在四個方面:①教學(xué)設(shè)計(20分)一是體現(xiàn)新課標(biāo)理念,符合教材要求,設(shè)計合理。二是明確知識目標(biāo),能力目標(biāo),突出重點(diǎn)。三是情感、態(tài)度、價值觀寓教學(xué)內(nèi)容之中。四是例題典型、精當(dāng)、練習(xí)題、作業(yè)題針對性強(qiáng)。②教學(xué)方法(20分)一是學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)。二是創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生積極參加教學(xué)活動。③教學(xué)過程(20分)一是教學(xué)過程設(shè)計嚴(yán)謹(jǐn)、完整、程序合理。二是層次清楚,環(huán)節(jié)緊湊,過渡自然,時間分配合理。三是教學(xué)內(nèi)容取舍適當(dāng),容量合理,突出重點(diǎn)和難點(diǎn)。④基本功與效果(10分)一是教態(tài)自然大方,親切;語言準(zhǔn)確、生動,啟發(fā)性強(qiáng)。二是板書設(shè)計科學(xué)、準(zhǔn)確、書寫規(guī)范、美觀。三是12分鐘內(nèi)達(dá)成教學(xué)目標(biāo),各層次學(xué)生均有收獲。四是體現(xiàn)教師的教學(xué)機(jī)智,教學(xué)特色。微型課時間為12分鐘,分值為70分,考生低于10分鐘或超過12分鐘要酌情扣分;第二部分為現(xiàn)場答辯,時間為3分鐘,分值滿分為30分。

  7、面試程序。

 ?。?)面試流程:為體現(xiàn)公開、公平、公正,本著對每位考生負(fù)責(zé)的原則,此次面試實(shí)行先集中、后分散的方式進(jìn)行:即考生于7:35持身份證、準(zhǔn)考證在南教學(xué)樓前集中,進(jìn)行分組抽簽,然后由各組領(lǐng)考員帶領(lǐng)考生到相應(yīng)候考室門口集中,經(jīng)領(lǐng)考員校驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證無誤后方可進(jìn)入候考室(理化組考生不再分組,直接由領(lǐng)考員帶至侯考室門口,經(jīng)領(lǐng)考員校驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證無誤后方可進(jìn)入候考室), 8:00各組領(lǐng)考員組織考生抽簽確定面試出場序號(以吹三聲哨為準(zhǔn)) 8:10抽序結(jié)束(以吹三聲哨為準(zhǔn)),各A組領(lǐng)考員隨即指導(dǎo)抽到第1位出場序號的考生抽取微型課題目并帶至準(zhǔn)備室(準(zhǔn)備15分鐘) 8:25 (以吹三聲哨為準(zhǔn))各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生進(jìn)入考試室后,指導(dǎo)抽到第2位出場序號的考生抽取微型課題目并隨即帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室(準(zhǔn)備15分鐘) 8:40各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生到考試室。各A組領(lǐng)考員在第2位考生進(jìn)入考試室后,立即指導(dǎo)抽到第3位出場序號的考生抽取微型課題目并帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室(準(zhǔn)備15分鐘) 8:55各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生到考試室 9:10各A組第3位考生面試結(jié)束,小學(xué)語、數(shù)、外每個學(xué)科的兩組評委對前面三位考生進(jìn)行集中綜合評議,找出平衡點(diǎn),然后對前三位考生進(jìn)行打分。 9:15小學(xué)語、數(shù)、外B組評委分別到相應(yīng)考試室準(zhǔn)備面試,在此前9:00時,小學(xué)語、數(shù)、外B組領(lǐng)考員分別指導(dǎo)該組抽到第1位出場序號的考生到準(zhǔn)備室,準(zhǔn)備15分鐘后領(lǐng)至各組考試室,以后以此類推(因理化考生單獨(dú)為一組,由評委對前三位考生綜合評議后再進(jìn)行打分,以后以此類推)。

  面試時考生只準(zhǔn)報抽簽序號、微型課科目,例如:英語學(xué)科只準(zhǔn)報“我是1號選手,我上微型課的題目是五年級下冊英語第×單元第×課”。

 ?。?)面試成績的評定。每位評委根據(jù)考生的微型課和答辯情況,獨(dú)立評定每一個面試部分的得分,并得出合計分?jǐn)?shù)。面試的計分方法為:對評委評出的分?jǐn)?shù)(微型課、答辯所占權(quán)重為7:3),去掉一個最高分和最低分,得出平均成績即為該考生的面試成績(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  8、考點(diǎn)各室均安裝屏蔽儀,實(shí)行全封閉管理。

  五、紀(jì)律要求

  1、考生應(yīng)按規(guī)定的時間進(jìn)入候考室,遲到15分鐘者取消考試資格。

  2、考生不得攜帶任何通訊器材進(jìn)入考點(diǎn),否則按作弊論處,取消其面試資格。

  3、進(jìn)入考點(diǎn)后,考生應(yīng)服從工作人員管理,自覺遵守考場的相關(guān)紀(jì)律要求,保持考場的肅靜與秩序。

  4、面試評委及工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和相關(guān)保密規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。如有違反規(guī)定的及時撤換,出現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的,按規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分。

  二○一二年八月六日

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衛(wèi)輝市資格復(fù)審及面試方案

  一、資格復(fù)審

  1、資格復(fù)審時間

  2012年8月18日上午8:00——12:00

  2、資格復(fù)審地點(diǎn)

  衛(wèi)輝市教師進(jìn)修學(xué)校(健康路新醫(yī)一附院西100米路北)

  3、要求

  進(jìn)入面試范圍的人員,攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印)、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件及復(fù)印件(一式一份)參加資格復(fù)審,同時交與網(wǎng)上報名上傳同一底版照片5張。通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》(要求考生認(rèn)真填寫個人基本信息,并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片),交工作人員驗(yàn)收,簽署審核意見并加蓋公章后,領(lǐng)取面試須知,方可參加面試考核??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。

  二、面試

  1、面試時間

  2012年8月19日

  2、面試地點(diǎn)

  衛(wèi)輝市教師進(jìn)修學(xué)校(健康路新醫(yī)一附院西100米路北)

  3、面試聯(lián)系人

  鄭老師,聯(lián)系電話:0373—4471337 13460248458

  4、面試內(nèi)容

  面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等,滿分為100分。面試采取微型課形式。微型課教材為衛(wèi)輝市現(xiàn)行中小學(xué)教材。其中:

  小學(xué)語文為六年級上冊,語文出版社出版,2010年4月第2版,2011年7月河南第2次印刷。

  小學(xué)數(shù)學(xué)為六年級上冊,人民教育出版社出版,2009年3月第2版,2011年6月河南第1次印刷。

  小學(xué)英語為六年級上冊,人民教育出版社出版,2004年6月第1版,2011年5月河南第1次印刷。

  面試教材考生自備。講微型課時考生只允許把教材、教具及在備考室臨時準(zhǔn)備的草稿帶入考場,其他物品不允許帶入考場。

  5、面試方法

  在規(guī)定時間內(nèi)講微型課。面試時間為10分鐘,成績滿分為100分。按所抽序號進(jìn)行。

  6、面試注意事項(xiàng)

  (1)考生持身份證、面試通知單及面試須知,于8月19日上午7:00到面試地點(diǎn)集中室進(jìn)行身份確認(rèn),抽取面試時間。逾期視為自動放棄。抽取面試序號后要與時間表對照確定自己的面試時間。

  (2)考生進(jìn)入集中室時,不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具,如果攜帶要主動交工作人員保管,待面試結(jié)束后再認(rèn)領(lǐng),否則視為作弊,記0分。

  (3)考生在抽取面試時間序號后,不準(zhǔn)外出,要在集中室內(nèi)隨時聽候工作人員的通知,攜帶所抽取序號,提前20分鐘進(jìn)入備課室抽取試講題目,進(jìn)行準(zhǔn)備。

  (4)考生在面試期間要遵守紀(jì)律,聽從指揮,服從管理。應(yīng)試者進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理,不得隨意走動、大聲喧嘩,禁止與外界人員接觸。

 ?。?)各組按所規(guī)定面試時間進(jìn)行面試,任何考生不得以任何理由拖延面試時間。

 ?。?)考生進(jìn)入考場后,將面試題交給評委,只準(zhǔn)報面試序號和面試題目,不準(zhǔn)報姓名,不允許作自我介紹,否則視為作弊。

 ?。?)面試成績當(dāng)場公布。

 ?。?)面試結(jié)束后,考生在考點(diǎn)門衛(wèi)處等候宣布成績,得知成績后即離開考點(diǎn),不得逗留。

  衛(wèi)輝市教育局

  二〇一二年八月十三日

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  • 第1頁:原陽縣
  • 第2頁:延津縣
  • 第3頁:衛(wèi)輝市
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  • 第5頁:輝縣市
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  • 第7頁:長垣縣

獲嘉縣資格復(fù)審及面試方案

  根據(jù)《河南省教育廳河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》精神,為切實(shí)做好我縣特崗教師招聘面試工作,特制定本實(shí)施方案。

  一、面試原則

  以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能相結(jié)合,嚴(yán)格面試程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,選拔一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)我縣教師隊(duì)伍,進(jìn)一步改善我縣教師隊(duì)伍師資結(jié)構(gòu),提高我縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  二、面試對象

  符合《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法》所規(guī)定的條件,報考我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師計劃,經(jīng)過筆試,由上級有關(guān)部門審核確定的面試人員。

  三、資格審查

  1、時間、地點(diǎn):

  資格審查的時間為2012年8月18日,地點(diǎn)為獲嘉縣第三完全小學(xué)。進(jìn)入面試范圍的人員應(yīng)于當(dāng)日上午8:30報到指定的地點(diǎn)統(tǒng)一參加資格審查。

  2、內(nèi)容、程序:

  參加資格審查,本人需攜帶面試通知單、身份證原件、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)、一張二寸彩色照片(與筆試準(zhǔn)考證同一底版)、往屆本科畢業(yè)生需攜帶教師資格證原件。資格審查時,同時要現(xiàn)場填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》。

  資格審查合格后,由資格審查單位在考生提交的《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見并加蓋公章。

  通過資格審查的考生,方可參加面試??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或未按規(guī)定時間參加資格審查,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。

  四、面試

  1、時間、地點(diǎn):

  面試時間為2012年8月20日,面試地點(diǎn)為獲嘉縣第三完全小學(xué)。上午8:00開始面試,當(dāng)天面試結(jié)束。

  2、內(nèi)容、程序:

 ?。?)面試內(nèi)容

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法,內(nèi)容包括試講和答辯,滿分100分。試講即請考生講一節(jié)與報考學(xué)科一致的微型課,微型課課題在規(guī)定范圍內(nèi)自選(微型課使用教材及版本見附件2),教材由考生自備。答辯即請考生當(dāng)場回答問題,答辯內(nèi)容主要是與教育、教學(xué)及管理等方面有關(guān)的問題,不指定具體范圍。

  面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、板書演示、教學(xué)內(nèi)容程序設(shè)計、邏輯思維及語言表達(dá)能力、分析處理問題能力、臨場發(fā)揮及應(yīng)變能力、回答問題正確程度等。

 ?。?)面試程序

  根據(jù)各學(xué)段、各學(xué)科參加面試人員的情況,設(shè)置四個面試組進(jìn)行面試,即語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、理化組。每一個面試組評委原則上由5—7人組成。面試組評委實(shí)行異地制。評委應(yīng)具備中級以上職稱、具有省、市骨干教師稱號、有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,在教學(xué)教研工作中能夠發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,并由本面試組對象所涉及的全部學(xué)科的專任教師組成。

  同一面試組,報考不同學(xué)段的考生,按先小學(xué)后初中的順序參加面試;報考初中物理、化學(xué)學(xué)科的考生,按先物理后化學(xué)的順序參加面試。

  經(jīng)過資格審查的考生持面試通知單、身份證,按規(guī)定的時間報到面試地點(diǎn),在考點(diǎn)候考區(qū)分學(xué)段或?qū)W科隨機(jī)抽取面試序號,考生按照面試序號順序參加面試。

  考生參加面試,先進(jìn)行試講,時間為15分鐘。然后進(jìn)行答辯,答辯題由考生當(dāng)場抽取,答辯時間為5分鐘。每個考生應(yīng)在20分鐘內(nèi)完成面試。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  特崗教師招聘面試工作是特崗教師招聘工作的重要環(huán)節(jié),我縣的特崗教師招聘面試工作在獲嘉縣2012年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,各成員單位要密切配合、加強(qiáng)協(xié)作、共同管理、共同監(jiān)督,確保我縣特崗教師招聘面試工作順利進(jìn)行。

  六、紀(jì)律要求

  1、按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定,實(shí)行回避制度。

  2、特崗教師招聘面試工作實(shí)行全封閉管理,在全封閉環(huán)境下進(jìn)行。

  3、要充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則,全力為考生創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。在面試工作中,由縣監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。

  4、凡是參與特崗教師面試工作的人員,要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅決做好保密工作。對違紀(jì)失職行為將追究有關(guān)人員責(zé)任。

  七、本方案由獲嘉縣2012年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?! ?

  獲嘉縣教育體育局 獲嘉縣人力資源和社會保障局

  二O一二年八月十日

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輝縣市資格復(fù)審及面試方案

  為切實(shí)做好我市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作,根據(jù)河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2012〕136號)精神,特制定本實(shí)施方案。

  一、加強(qiáng)組織管理

  本次農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作,依照豫教師〔2012〕136號文件精神,由各設(shè)崗縣(市)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。所需經(jīng)費(fèi)由設(shè)崗縣(市)財政負(fù)責(zé)落實(shí),用于組織面試、體檢和崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作。

  為切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),我市成立由教育、財政、人事、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門組成面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各部門密切配合,加強(qiáng)協(xié)調(diào),各司其職,共同做好此次特崗教師招聘面試工作。

  附:2012年輝縣市特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

  組長:鄧智敏(輝縣市人民政府副市長)

  成員:閆紅玉(輝縣市財政局局長)

  崔滿元(輝縣市教育局局長)

  任同國(輝縣市人事局局長)

  王錫來(輝縣市編委主任)

  王紹斌(輝縣市監(jiān)察局局長)

  領(lǐng)導(dǎo)小組組長兼考區(qū)主任,副組長兼考區(qū)副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由教育局局長崔滿元同志兼任。

  二、嚴(yán)格資格復(fù)審

  面試前,要對考生進(jìn)行報名資格復(fù)審,主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致。凡進(jìn)入我市面試范圍的考生,務(wù)于8月17日到輝縣市教育局參加資格復(fù)審。參加復(fù)審時,需攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。⑸矸葑C、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違法、違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件,并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后,要在面試考生提交的《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署面試資格復(fù)審意見并加蓋審核單位公章??忌谫Y格復(fù)審時還要攜帶與報名上傳數(shù)碼照片同一底版的照片兩張,以便在通過復(fù)審后當(dāng)場辦理面試證件等。

  三、嚴(yán)格面試程序

  我市考生面試時間為8月20日,地點(diǎn)在輝縣市黃岡學(xué)校(輝縣市太行大道西段市一中向西三小營村西路北)。8月22日面試成績將通過招聘系統(tǒng)對考生公布。

  面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試采取說課的形式進(jìn)行,準(zhǔn)備時間10分鐘,說課時間15分鐘。滿分為100分。面試堅持“公開、公平、公正”的原則。一是要認(rèn)真遴選面試考官。按照考生學(xué)科、學(xué)段分布情況,我市將所有考生分為6個小組,分別為:初中物理、小學(xué)語文組;初中、小學(xué)數(shù)學(xué)組;初中、小學(xué)英語組;初中、小學(xué)音樂組;初中、小學(xué)體育組;初中、小學(xué)美術(shù)組。面試分6個考場同步進(jìn)行,每個考場設(shè)考官5人,其中主考官1人。每個考場同時設(shè)計時、計分員1人,唱分、引領(lǐng)員1人,監(jiān)督員1人。二是要加強(qiáng)面試考場管理。面試設(shè)主考1人,副主考4人。面試地點(diǎn)實(shí)行封閉式管理,采用現(xiàn)場抽簽決定面試順序。評分嚴(yán)格統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)方法統(tǒng)計考生面試成績。三是要認(rèn)真履行簽字手續(xù)?!睹嬖囋u分表》填寫后由考官分別簽字確認(rèn),《面試成績登記表》填寫后分別由計分員、唱分員和監(jiān)督員簽字確認(rèn)。

  附:面試說課教材、版本、冊數(shù)一覽表

科 目

版 本

冊 數(shù)

小學(xué)語文

語文出版社S版

五年級下冊

小學(xué)數(shù)學(xué)

人教版

五年級下冊

小學(xué)英語

人教版

五年級下冊

小學(xué)音樂

河南文藝出版社

人民音樂出版社

五年級10

小學(xué)美術(shù)

人教版

五年級下冊

小學(xué)體育

人教版

五、六年級用書

初中數(shù)學(xué)

華東師大版

八年級下冊

初中英語

北京教育出版社

八年級下冊

初中音樂

人教版

八年級下冊

初中美術(shù)

人教版

八年級下冊

初中體育

人教版

全一冊

初中物理

北師大版

八年級下冊

  四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

  特崗教師招聘面試工作要嚴(yán)格執(zhí)行上級政策規(guī)定,接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制,明確任務(wù),責(zé)任到人,落實(shí)到位,嚴(yán)禁在工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。省、新鄉(xiāng)市將組織人員對各設(shè)崗縣的面試工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,以確保面試工作的嚴(yán)肅、公平。河南省監(jiān)督舉報電話:0371-65682591,新鄉(xiāng)市監(jiān)督舉報電話:0373-3519003,輝縣市監(jiān)督舉報電話:0373-6367182,0373-6367180。同時,招聘面試工作設(shè)監(jiān)督組,由紀(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)施全程監(jiān)督,堅決制止和糾正違反工作紀(jì)律的行為,嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

   2012年輝縣市特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  二〇一二年八月八日

  特別推薦:特崗教師面試試題和技巧全攻略

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封丘縣資格復(fù)審及面試方案

  為順利完成2012年我縣農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作,根據(jù)《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關(guān)于印發(fā)2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2012〕136號)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際情況,特制定如下實(shí)施方案。

  一、招聘特崗教師基本情況

  按照省市教育部門安排,報經(jīng)縣政府同意,2012年我縣計劃招聘特崗教師132人(含2名已簽約的教育碩士)。小學(xué)130人,包括語文40人、數(shù)學(xué)39人、外語36人、音樂5人、體育5人、美術(shù)5人。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立由教育、財政、人事、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、公安相關(guān)部門組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,密切配合,加強(qiáng)協(xié)調(diào),各司其職,共同做好此次特崗教師招聘面試工作。(領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后)

  三、資格復(fù)審

  面試前對上線考生個人信息進(jìn)行資格復(fù)審,并照相。復(fù)審時間為2012年8月17日,語文組、英語組上午8:30—11:30;數(shù)學(xué)組、體育組、音樂組、美術(shù)組下午3:00—5:00,地點(diǎn)為封丘縣教師進(jìn)修學(xué)校(溫州商業(yè)街中段路西)。參加資格復(fù)審的考生,需現(xiàn)場抽簽,確定具體面試時間(19號上午或下午)。抽簽結(jié)果寫在面試通知單上并加蓋公章。復(fù)審時考生請攜帶面試通知單、《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》(表格可在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載,要求考生認(rèn)真填寫個人基本信息,并粘貼與報名上傳數(shù)碼照片同一底版照片,資格復(fù)審前交面試領(lǐng)導(dǎo)小組)、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生,就業(yè)管理部門出具的無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆生需攜帶)等證件原件及復(fù)印件,每人一個檔案袋,通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考試??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,取消面試資格。

  四、組織面試

  1、面試時間及地點(diǎn)。

  上午面試時間:2012年8月19日上午8:30開始,直到按要求上午所有面試的考生面試全部結(jié)束??忌鷳?yīng)于8:00到達(dá)候考室,并照相,8:15進(jìn)行抽簽,確定出場順序,遲到15分鐘的考生不得進(jìn)入候考室,取消面試資格。

  下午面試時間:2012年8月19日下午3點(diǎn)開始,直到按要求下午所有面試的考生面試全部結(jié)束。考生應(yīng)于2:30分到達(dá)候考室并照相,2:45進(jìn)行抽簽,確定出場順序,遲到15分鐘的考生不得進(jìn)入候考室,取消面試資格。抽簽后考生不得離開候考室,否則視為自動放棄。

  考點(diǎn)均設(shè)在封丘縣城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)(文化路南段路西新華書店西鄰)。

  2、面試學(xué)科及評委的組成。

  本次面試共分6個學(xué)科組。分別為:語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、體育組、音樂組、美術(shù)組。每組評委由5人組成,其中設(shè)評委組長1名,評委4人。

  3、面試工作人員的組成。

  根據(jù)面試組設(shè)置情況分別設(shè)置不同學(xué)科組的候考室、面試室。其中候考室安排2名工作人員,負(fù)責(zé)點(diǎn)名、核對考生信息、抽簽(面試順序)、指導(dǎo)考生進(jìn)入面試室,其中一名為教育局干部,對該科面試全面負(fù)總責(zé),能夠果斷妥善處理一切突發(fā)事件。每一面試室設(shè)監(jiān)督員1名、計時員1名、記分員2名,監(jiān)督員由監(jiān)察局3人、人事局、編辦、財政局各1人承擔(dān),負(fù)責(zé)面試全程監(jiān)督。記分員由來自不同單位的教師承擔(dān)和評委組長座位相鄰并接受評委組長的監(jiān)督。

  4、面試教材及課題范圍。

  本次面試課題范圍全部為小學(xué)五年級上冊教材。其中語文為北師大版;數(shù)學(xué)、體育、英語為人教版(英語為五年級上冊三年級起始);音樂學(xué)科為人民音樂出版社;美術(shù)學(xué)科為人民美術(shù)出版社。

  5、面試方式。

  面試方式為說課。各考生按規(guī)定教材自己準(zhǔn)備一節(jié)課。說課的評價標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在五個方面:教學(xué)理念與目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程與方法、教學(xué)基本功、儀態(tài)舉止;說課時間為10分鐘,分值為100分,考生說課時間過短或超過10分鐘要酌情扣分。

  6、面試程序。

 ?。?)面試考生在規(guī)定時間到達(dá)候考室,接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理并照相。抽鑒完畢后,抽到第一位的考生由一名工作人員引領(lǐng)至面試室,另一名工作人員和其他考生原則上不得離開候考室,面試時考生只能報抽簽序號、說課科目和題目,不準(zhǔn)透漏個人其他信息,否則取消考生面試資格。

 ?。?)面試成績的評定。每位評委根據(jù)考生的說課情況,獨(dú)立評定每一位考生的得分。面試的計分方法為:對評委評出的分?jǐn)?shù),去掉一個最高分和一個最低分,得出平均成績即為該考生的面試成績(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位),當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。

  7、考點(diǎn)各室均安裝屏蔽儀,實(shí)行全封閉管理。

  五、紀(jì)律要求

  1、考生應(yīng)在規(guī)定的時間進(jìn)入候考室,遲到15分鐘者取消面試資格??忌M(jìn)入候考室抽簽后,在面試前原則上不準(zhǔn)離開候考室。

  2、考生不得攜帶任何通訊工具進(jìn)入考點(diǎn),否則按作弊論處,取消其面試資格。

  3、進(jìn)入考點(diǎn)后,考生應(yīng)服從工作人員安排,自覺遵守考場的相關(guān)紀(jì)律要求。保持考場的肅靜與秩序??忌仨氉杂X服從工作人員管理,不得以任何理由妨礙考試工作人員履行職責(zé),不得擾亂考場及考點(diǎn)秩序。如不服從考試工作人員管理,有違紀(jì)作弊行為的,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,取消被錄用資格并記入違反誠信考試電子檔案。

  4、考生面試結(jié)束后,應(yīng)迅速離開面試地點(diǎn)。不得逗留。不得大聲喧嘩。

  5、面試評委應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),給分有理,扣分有據(jù),客觀公正、公平對待每位考生,不徇私舞弊,自覺接受監(jiān)督。工作人員堅守自己工作崗位,圓滿完成組織分配的任務(wù),不越權(quán),不超越自己的職責(zé)去工作。

  6、面試評委、監(jiān)督員、記分員、計時員、抽簽員等所有涉考人員,在面試警戒區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具。如有違反規(guī)定的及時撤換,出現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的,按規(guī)定給予當(dāng)事人嚴(yán)肅的處理。

  舉報電話: 7095025

  舉報信箱:教育局院內(nèi)

  二○一二年八月十三日

  特別推薦:特崗教師面試試題和技巧全攻略

本文導(dǎo)航
  • 第1頁:原陽縣
  • 第2頁:延津縣
  • 第3頁:衛(wèi)輝市
  • 第4頁:獲嘉縣
  • 第5頁:輝縣市
  • 第6頁:封丘縣
  • 第7頁:長垣縣

長垣縣資格復(fù)審及面試方案

  為切實(shí)做好長垣縣特崗教師招聘面試工作,根據(jù)省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2012〕136號)及省教育廳、市教育局面試工作有關(guān)文件和會議精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定此方案。

  一、面試原則

  面試工作堅持“公開、公平、公正”的原則,規(guī)范程序、科學(xué)測評,力求“真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確”地反映出每個面試考生的教育教學(xué)能力和水平。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  面試工作由長垣縣2012年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施(領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后)。

  三、面試資格審查

  (一)時間:2012年8月17日上午8:00-12:00。

 ?。ǘ┑攸c(diǎn):長垣縣教育體育局綜合報告廳。

  考生攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、身份證、畢業(yè)證和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件參加資格復(fù)審,并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》(要求考生認(rèn)真填寫個人基本信息,并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片)。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)查合格的考生參加面試。

  四、面試時間和地點(diǎn)

 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r間:2012年8月20日7:50-12:00。

 ?。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn):河南宏力學(xué)校(長垣縣宏力大道南段28號)。

  五、面試方式及內(nèi)容

  面試以說課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。滿分為100分,時間為10-12分鐘。

  說課命題范圍:

  小學(xué)語文為北京師大出版社五年級下冊

  小學(xué)數(shù)學(xué)為人民教育出版社五年級下冊

  小學(xué)英語為人民教育出版社五年級下冊

  小學(xué)音樂為人民教育出版社五年級下冊

  小學(xué)體育按新課標(biāo)的要求,說課內(nèi)容為跑、跳躍、投擲、籃球、乒乓球。

  小學(xué)美術(shù)為人民教育美術(shù)出版社五年級下冊

  初中數(shù)學(xué)為人民教育出版社八年級下冊

  初中物理為北京師大出版社九年級全一冊

  初中化學(xué)為科學(xué)出版社九年級全一冊

  初中英語為北京教育出版社八年級下冊

  考生從指定版本中自選不同單元的三個課題,并標(biāo)出順序,在面試資格審查時上交。

  六、面試程序

  (一)參加面試人員按學(xué)科到相應(yīng)的候考室參加現(xiàn)場抽簽確定面試順序。第一位考生在工作人員的指導(dǎo)下從自選三個課題中抽取說課題目,由侯考室引導(dǎo)員引領(lǐng)到備課室備課;第一名考生離開侯考室10分鐘后,工作人員指導(dǎo)第二名考生抽取說課題目,其余考生依此類推。

 ?。ǘ┟嬖嚳忌M(jìn)入備課室應(yīng)獨(dú)立完成備課,備課時間為10分鐘,由備課室引導(dǎo)員引領(lǐng)到考場面試,面試時考生只準(zhǔn)報抽簽序號、說課題目。

  七、面試考點(diǎn)設(shè)置

 ?。ㄒ唬┟嬖嚳键c(diǎn)懸掛“長垣縣2012年特設(shè)崗位教師招聘面試考點(diǎn)”橫幅,設(shè)有考務(wù)辦公室、醫(yī)務(wù)室、休息室等。

 ?。ǘ┐舜蚊嬖嚬卜?1個面試考組。具體分組如下:

  第一面試考組:初中數(shù)學(xué)

  第二面試考組:初中物理 初中化學(xué)

  第三面試考組:初中英語

  第四面試考組:小學(xué)語文

  第五面試考組: 小學(xué)數(shù)學(xué)

  第六面試考組:小學(xué)體育

  第七面試考組: 小學(xué)音樂

  第八面試考組: 小學(xué)美術(shù)

  第九面試考組: 小學(xué)英語

  第十面試考組: 小學(xué)英語

  第十一面試考組:小學(xué)英語

  (三)每個面試考組設(shè)候考室(第九、十、十一面試考組共用第九候考室)、備課室、面試考場。候考室、備課室、面試考場有足夠的安全距離,保證考生單向流動。

 ?。ㄋ模┛键c(diǎn)共設(shè)三個休息室,第一、三、五、七面試考組的考生面試結(jié)束后到第一休息室休息,第二、四、六、八面試考組的考生面試結(jié)束后到第二休息室休息,第九、十、十一面試考組的考生面試結(jié)束后到第三休息室休息。

 ?。ㄎ澹┛键c(diǎn)設(shè)兩名醫(yī)護(hù)人員值班,并全部進(jìn)行電子信號屏蔽。

  八、面試考組的配備

  (一)每個面試考組設(shè)5名面試考官,均聘請外地人員擔(dān)任。

 ?。ǘ┟總€面試考組設(shè)11名工作人員:其中聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)督員各1名,候考室工作人員2名,備課室工作人員2名,引導(dǎo)員2名,計時員1名,記分員2名。

  九、面試要求

 ?。ㄒ唬┟嬖嚳忌匆?guī)定時間和地點(diǎn)參加面試,在面試過程中,要遵守面試考場紀(jì)律,服從工作人員的安排。

 ?。ǘ┟嬖嚳脊僖?dú)立、客觀、公正評分,不徇私舞弊。

  (三)凡參與面試的工作人員,要堅守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),并做好保密工作。

  (四)對徇私舞弊,違反紀(jì)律的人員要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

  十、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0373-8844934(長垣縣教育體育局)

  舉報電話:0373-8889319(長垣縣監(jiān)察局)

  長垣縣2012年特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2012年8月13日

  特別推薦:特崗教師面試試題和技巧全攻略

(責(zé)任編輯:liushengbao)

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