2018新疆招聘學(xué)前和義務(wù)教育階段特崗教師5330名公告

根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補(bǔ)充工作機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)的通知》(新政辦發(fā)〔2010〕108號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))有關(guān)要求，新疆維吾爾自治區(qū)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5330名學(xué)前和義務(wù)教育階段特崗教師。

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象【點(diǎn)擊查看>>>崗位表|職位表】

全日制普通大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;

2.現(xiàn)役軍人;

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;

4.近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

上述情形涉及時(shí)限的截止至2018年5月21日(含當(dāng)日，下同)。

(二)招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作;

3.年齡在35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.招聘崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：

(1)專(zhuān)業(yè)要求：詳見(jiàn)《2018年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄》;

(2)學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷;小學(xué)階段要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;初中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。

(3)村級(jí)幼兒園、村級(jí)小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本、專(zhuān)科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生(包括自學(xué)考試的漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生)報(bào)考。

6.招聘崗位普通話水平或漢語(yǔ)水平要求：

(1)母語(yǔ)為漢語(yǔ)報(bào)考人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);母語(yǔ)為非漢語(yǔ)報(bào)考人員，MHK等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考“語(yǔ)文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn);

(2)對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級(jí)水平不作要求，但是如果通過(guò)考試，并在2018年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級(jí)證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

7.招聘崗位教師資格要求：

(1)考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定條件;

(2)歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)普通話水平或漢語(yǔ)水平達(dá)到招聘對(duì)象的基本條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn);

(3)對(duì)報(bào)考幼兒園崗位的大專(zhuān)及以上學(xué)歷師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

8. 符合招聘崗位所要求的具體資格條件。

二、招聘程序

招聘程序主要有：網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、聘用等。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2018年5月22日10︰00-28日18︰00，北京時(shí)間，下同)。

【點(diǎn)擊進(jìn)入>>>報(bào)名入口】

報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，以報(bào)考人員身份證號(hào)為識(shí)別，多報(bào)無(wú)效。對(duì)惡意報(bào)名者視為擾亂報(bào)名秩序，取消本次考試資格?？忌傻顷懽灾螀^(qū)教育廳網(wǎng)站報(bào)名，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證原件、教師資格證原件、普通話水平等級(jí)證書(shū)原件或MHK等級(jí)證書(shū)原件(有效期內(nèi))照片(jpg格式，個(gè)人免冠照片大小10～200kb之間，其他證件照片大小10～600kb之間)。對(duì)尚未發(fā)放畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，上傳由所在學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的、可于2018年7月前正常畢業(yè)的書(shū)面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及培養(yǎng)方式。報(bào)名完畢后下載打印《2018年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》?？忌仨毚_認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。照片必須清晰，使用不合格的照片導(dǎo)致不能通過(guò)資格審查的后果，由考生自負(fù)。

(二)網(wǎng)上資格初審(2018年5月29日-6日1日)

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格初審在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后采取網(wǎng)上審查方式進(jìn)行。資格審查工作由報(bào)考崗位所在地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)信息進(jìn)行審查。

資格初審結(jié)果查詢時(shí)間：2018年6月2日。

資格初審不合格者，取消報(bào)考資格。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。

(三)打印準(zhǔn)考證?！军c(diǎn)擊進(jìn)入>>>準(zhǔn)考證打印入口】

通過(guò)資格初審的考生，在2018年6月19日10︰00- 24日10︰00登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站打印考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證。

(四)筆試

考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時(shí)身份證、考試座位通知單、筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)參加考試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試時(shí)間。

學(xué)前：2018年6月24日10︰00-12︰00;

小學(xué)、初中：2018年6月24日10︰00-12︰30。

2.筆試地點(diǎn)。在全區(qū)13個(gè)地、州、市和奎屯市設(shè)立筆試考點(diǎn)，具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌勺孕羞x擇筆試考點(diǎn)。

3.筆試科目。1門(mén)，包括綜合知識(shí)測(cè)試和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試兩部分(詳見(jiàn)考試說(shuō)明);

4.筆試試卷命制。筆試試卷由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制，均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制，考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績(jī)無(wú)效。學(xué)前階段試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;小學(xué)和初中階段試卷滿分150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分;

5.筆試成績(jī)公布。7月9日公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)不合格者，不得參加面試。

(五)資格復(fù)審及面試

面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在7月10日登陸報(bào)考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

1.面試入闈人員確定。在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;

2. 面試入闈人員資格復(fù)審。資格復(fù)審按照《簡(jiǎn)章》、《崗位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查的考生，不能進(jìn)入面試。面試入闈人員須持報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)或MHK等級(jí)證書(shū)(有效期內(nèi))和報(bào)考崗位需要的其他證件的原件、復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查。根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過(guò)資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;

3.面試成績(jī)。學(xué)前階段面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;小學(xué)和初中階段面試成績(jī)滿分150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

4.面試內(nèi)容及方式。面試以試講答辯方式進(jìn)行，備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間20分鐘(其中學(xué)前階段15分鐘)，答辯時(shí)間3分鐘?？脊俑鶕?jù)考生所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科，從面試組織部門(mén)準(zhǔn)備好的教材中，現(xiàn)場(chǎng)抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講完畢后進(jìn)行答辯。面試主要考查考生國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況?？忌嬖嚂r(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字運(yùn)用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，學(xué)前教師崗位要進(jìn)行幼教專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

(六)公布總成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)登陸報(bào)考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢、政審

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))、《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》(新教師辦〔2011〕14號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān);

2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求登陸報(bào)考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進(jìn)行查詢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);

3.政審。地、州、市教育局和用人單位對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)調(diào)劑

調(diào)劑工作由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)入闈面試且面試成績(jī)合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績(jī)由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則，調(diào)劑到本地空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請(qǐng)，調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書(shū)面協(xié)議。被調(diào)劑考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(九)公示

各地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)教育廳審核，并通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和各地、州、市網(wǎng)站公示。公示期限為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。

(十)崗前培訓(xùn)

新聘教師崗前培訓(xùn)由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一部署，由各地、州、市教育局具體組織實(shí)施。具體培訓(xùn)時(shí)間由各地確定，于2018年8月25日前完成。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用按照相關(guān)規(guī)定收取。培訓(xùn)合格后，按各地規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

(十一)簽訂合同

新聘教師報(bào)到后，與招聘縣(市、區(qū))教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年9月30日前提交招聘縣(市、區(qū))教育局。

對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，而且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。新招聘特崗教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，不得報(bào)考公務(wù)員及其他事業(yè)單位考試。

今年自治區(qū)招聘的新聘教師(除南疆四地州外)辦理聘用手續(xù)后，將選拔一部分教師到南疆四地州農(nóng)村幼兒園支教一年，南疆四地州新聘教師由各地根據(jù)需要統(tǒng)籌安排。

三、特崗教師政策

1.特崗教師在服務(wù)期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇;

2.特崗教師服務(wù)期為3年。招聘單位為縣以上(含縣)學(xué)校(幼兒園)的，招聘人員必須到農(nóng)村學(xué)校(幼兒園)教師特設(shè)崗位定崗服務(wù)3年，服務(wù)期滿且連續(xù)三年考核合格方可返回定編學(xué)校(幼兒園)。招聘單位為縣以下(不含縣)學(xué)校(幼兒園)的，定編定崗在招聘學(xué)校(幼兒園)。特崗教師三年聘期結(jié)束后，對(duì)服務(wù)期滿考核合格人員，辦理正式入編手續(xù);

3.烏魯木齊市教師招聘崗位不屬于特崗計(jì)劃，招聘上崗后即辦理正式聘入編手續(xù)。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)幼兒園教師招聘考試。

(三)考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

五、信息發(fā)布

教師招聘考試信息均通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：

(一)招聘簡(jiǎn)章、考試說(shuō)明、崗位表通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjrs.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試成績(jī)查詢通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn)進(jìn)行。

(三)面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)等信息通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn，筆試后只發(fā)布自治區(qū)直屬學(xué)校有關(guān)信息)以及報(bào)考崗位所在地、州、市有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布(網(wǎng)址見(jiàn)附件3)。

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、相關(guān)事項(xiàng)

(一)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

(二)本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

自治區(qū)教育廳：0991-7606250、7606238

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：0991-7606092、7606281

監(jiān)督電話：

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳駐教育廳紀(jì)檢組 0991-7606199

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2018年5月21日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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