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2011年海南省特崗教師相關(guān)保障政策

發(fā)表時間:2014/2/18 10:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2011年海南省特崗教師相關(guān)保障政策
2011年海南省特崗教師相關(guān)保障政策

 ?。ㄒ唬┨卦O(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)和《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)和規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

 ?。ǘ┡c“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。符合相應條件要求的特設(shè)崗位教師,可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設(shè)崗位教師3年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培訓計劃”要求的3年基礎(chǔ)教學實踐。

  (三)特設(shè)崗位實行合同管理。合同中應詳細明確規(guī)定用人單位和應聘人員雙方的權(quán)利和義務。在聘用期內(nèi),市縣教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對不嚴格按合同履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不履行合同要求的義務,經(jīng)教育無效,不適合繼續(xù)任教的,要及時將其解聘并相應取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

  (四)特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后愿意留在當?shù)貙W校任教的,有關(guān)市縣應負責落實其工作崗位,將其工資發(fā)放納入本市縣財政發(fā)放范圍,保證其享受當?shù)亟處熗却觥?/P>

  今后城市、縣城學校教師崗位空缺需要補充人員時,在同等條件下要優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特設(shè)崗位教師。對重新?lián)駱I(yè)的,省、市縣有關(guān)部門應在轄區(qū)內(nèi)為其重新選擇工作崗位提供方便和幫助。

 ?。ㄎ澹┢溉纹趦?nèi),特設(shè)崗位教師戶口可根據(jù)本人意愿,可留在原籍,也可以遷往受聘市縣;檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至任教學校所在地的市縣教育行政部門。

點擊查看:海南省2011年農(nóng)村義務教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘公告 

  相關(guān)鏈接:

  中央財政下達農(nóng)村特崗教師工資性補助經(jīng)費

  特崗計劃的相關(guān)保障政策

  特崗教師待遇(補貼和保險)

  有關(guān)特崗問題解答

(責任編輯:中大編輯)

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