為了優(yōu)化公務員隊伍素質，提高黨政機關管理水平和工作效能，根據《中華人民共和國公務員法》及其有關規(guī)定，經研究，市委組織部、市公務員局決定在全市機關中組織開展公務員公開選調交流工作?，F就有關事項公告如下：

一、公開選調交流的范圍

公務員公開選調交流采取雙向交流的方式，在市、區(qū)（縣）和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）機關副處級及以下的公務員職位中進行，推動公務員跨地區(qū)、跨部門交流。

二、公開選調交流的對象和資格條件

公開選調交流對象為本市各級機關公務員和參照公務員法管理工作人員。

參加公開選調交流的公務員必須具有大學本科及以上學歷，年齡一般在40周歲以下，副處級職位可放寬至45周歲；在機關工作三年以上；同時應符合具體職位要求的其他資格條件。具有下列情形之一的，不得參加公開選調交流。

（一）試用期內的；

（二）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

三、職位報名和資格審查

1、職位查詢

本次公開選調交流的職位、人數及所需資格條件等，詳見《上海市2009年公務員公開選調交流職位簡章》（以下簡稱《職位簡章》），《職位簡章》從2009年10月31日起可通過上海“21世紀人才網”（www.21cnhr.gov.cn）進行查詢。

2、報名方式

本次公開選調交流報名一律采取網絡報名的方式進行。報名時間為2009年11月4日9：00至11月10日16：00。報名網址為上海“21世紀人才網”。參加選調交流人員可根據擬報考職位的資格條件、專業(yè)要求及自身實際情況，限報考一個職位。

考生報名實行告知承諾制，報名時須按照公布的報考條件和職位要求，在網上報名系統內如實填寫《上海市公務員公開選調交流考試報名信息表》?？忌鷳獙W上提交的信息材料和上傳的電子照片負責，如個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。

3、資格審查

考生報名資格審查由各用人單位負責?？忌捎趫竺?8小時內在上海“21世紀人才網”查詢報名審查結果。審查通過的，請于2009年11月25日至26日在上海“21世紀人才網”、上海市職業(yè)能力考試院網站（www.spta.gov.cn）上下載并打印準考證。

四、選調方法和程序

本次公開選調交流采取統一考試方式，由市委組織部、市公務員局組織，按以下程序進行：

1、筆試和面試

筆試定于2009年11月28日舉行，主要測試應試者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合能力素質。考試不指定復習用書，考試范圍以《上海市2009年公務員公開選調交流考試大綱》為準?！犊荚嚧缶V》將在上海“21世紀人才網”上公布。應試者的專業(yè)知識和能力測試，由用人單位結合面試工作進行。

市職業(yè)能力考試院承擔具體考務工作。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。筆試成績可于2009年12月13日通過上海“21世紀人才網”、上海市職業(yè)能力考試院網站查詢。

面試由用人單位在市公務員主管部門的統一安排下具體實施。面試人員名單根據考生筆試成績，按各選調交流職位1：5的比例，從高分到低分排序確定。

筆試和面試分別按35%、65%比例計算總成績。每個職位按考試總成績，從高分到低分排序，一般按1：3確定考察人選。

2、考核考察

用人單位按照干部管理權限，根據德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對考察預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考核，對是否適合或勝任職位作出客觀公正的評價。要注重考察工作實績和群眾公認程度。對涉及晉升為副處長、副調研員職務的，還應進行民主測評。

根據需要，可對考察對象進行體檢。體檢按照中央公務員主管部門和國務院衛(wèi)生行政部門審定的標準進行。

3、黨委（黨組）討論決定

按照干部管理權限，由黨委（黨組）集體討論作出任用決定。黨委（黨組）集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。

4、辦理轉任手續(xù)

被交流人選確定后，原則上由擬任用的單位與其所在現單位協商同意后，上報市公務員主管部門備案，并由市公務員主管部門下達轉任通知書。

五、咨詢與監(jiān)督

本公告未盡事宜由市委組織部、市公務員局負責解釋。各用人單位負責接受考生的具體職位咨詢，詳見《上海市2009年公務員公開選調交流單位咨詢電話一覽表》。

政策咨詢電話：24022517 24022531

考務咨詢電話：021-64049005

網上報名技術咨詢電話：021-24022726

監(jiān)督電話：021-64333772

中共上海市委組織部

上海市公務員局

2009年10月30日

（責任編輯：）

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