四川省2010年將選調(diào)1026名應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。報(bào)名工作將從今日開(kāi)始，考生全部在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2009年11月11日上午9：00至19日24：00?？忌鷪?bào)名全部在四川人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.scpta.gov.cn。

四川省選調(diào)2010年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作簡(jiǎn)章

五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員放寬3歲

據(jù)了解，我省2010年將繼續(xù)開(kāi)展從高校選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作，選調(diào)數(shù)量為1026名。選調(diào)對(duì)象為全國(guó)普通高校全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；在川參加國(guó)家、四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃服務(wù)期滿，且考核合格、符合選調(diào)條件的人員（以下簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”）等。

選調(diào)條件中，對(duì)年齡的要求為：大學(xué)本科畢業(yè)生25周歲以下（1984年12月31日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1979年12月31日以后出生），博士研究生32周歲以下（1977年12月31日以后出生）?！拔屙?xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”相應(yīng)放寬3周歲。此外，還要求班委及以上任職滿一年及以上的學(xué)生干部，或校級(jí)及以上三好學(xué)生，或中共黨員（含預(yù)備黨員）；報(bào)考民族地區(qū)的考生前兩項(xiàng)條件可放寬為：班委以上學(xué)生干部，或院系級(jí)以上三好學(xué)生。同時(shí)，“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”報(bào)考，必須符合全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)、中共黨員（含預(yù)備黨員）、服務(wù)期滿（截止時(shí)間為2009年12月31日）、考核合格和組織推薦的基本條件。

抗震救災(zāi)受表彰可加分

各市（州）委組織部將對(duì)報(bào)考本地區(qū)考生的報(bào)考資格等進(jìn)行審查，資格初審時(shí)間截止2009年11月20日24：00。此外，資格審查貫穿整個(gè)考錄過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)考生資格不符將立即取消資格?？忌蛲扑]單位不按要求填報(bào)或提供、填寫虛假信息責(zé)任自負(fù)，并將視情況進(jìn)行通報(bào)處理或責(zé)任追究。

筆試定于2009年12月6日在成都集中進(jìn)行，科目包括《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，每科滿分為100分，各科分別占筆試總成績(jī)的50%（筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，考試總成績(jī)?yōu)?00分），以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)于2010年1月12日在網(wǎng)上公布。

三州地區(qū)生源報(bào)考三州的考生；服務(wù)期滿、考核合格的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃人員以及其余四類“基層服務(wù)計(jì)劃人員”服務(wù)期滿；在抗震救災(zāi)中受表彰的考生，在報(bào)考重災(zāi)縣（市、區(qū)）時(shí)，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的；受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的；在報(bào)考其他縣（市、區(qū)）時(shí)，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的；受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，都可在筆試中獲得相應(yīng)加分。

面試時(shí)間于2010年1月23日在各市（州）集中進(jìn)行，試題全省統(tǒng)一命制，按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。

一經(jīng)錄用即具有公務(wù)員身份

2010年選調(diào)生將被安排到有編制空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作。碩士、博士研究生可安排到縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)工作，2年內(nèi)須下派到基層工作1至2年。選調(diào)生到用人單位工作后，按規(guī)定辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，選調(diào)生一經(jīng)錄用，列入公務(wù)員管理序列，具有公務(wù)員身份。選調(diào)生試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格辦理公務(wù)員登記手續(xù)，考核不合格取消錄用。

找工作避談薪酬

2010屆畢業(yè)生很“老練”

“請(qǐng)問(wèn)你對(duì)薪酬的要求？”“我喜歡這個(gè)工作，愿意從零開(kāi)始！”昨日，2009廣州市赴省外高校招聘團(tuán)“殺”到四川大學(xué)，吸引了省內(nèi)近4000名應(yīng)屆生前來(lái)應(yīng)聘。面對(duì)用人單位的“薪酬問(wèn)題”，2010屆大學(xué)生不再像學(xué)長(zhǎng)那樣“直接”。

在川大的招聘會(huì)定于昨日上午10時(shí)舉行，早晨8時(shí)，求職者就排起了長(zhǎng)隊(duì)。

“請(qǐng)問(wèn)你對(duì)薪酬有什么要求？”廣州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社的展位前，招聘方耐心地向求職者重復(fù)這個(gè)問(wèn)題。“我喜歡這個(gè)工作，愿意從零開(kāi)始！”川大的小劉回答。西南民大的戚玉梅則表示：“先為公司奉獻(xiàn)，成績(jī)出來(lái)后再講薪酬吧！”

現(xiàn)場(chǎng)多數(shù)招聘負(fù)責(zé)人表示，這屆大學(xué)生在求職前都做足了功夫，但一味地回避薪酬問(wèn)題也并不可取。一家廣州國(guó)企人力資源經(jīng)理坦言，大學(xué)生的“老練”讓人“流汗”，“如果你一個(gè)人這樣說(shuō)，還有些新意，但千篇一律的答案根本不會(huì)讓用人單位對(duì)你產(chǎn)生特別的印象。”

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