第二批職位網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

第一批進(jìn)入面試范圍人選確定后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)將報(bào)名、筆試和面試階段因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的縣鄉(xiāng)級(jí)職位、緊缺職位、專設(shè)的殘疾人招錄職位和公安、監(jiān)獄、戒毒、海監(jiān)、食品藥品監(jiān)督部門(mén)的職位計(jì)劃，重新向社會(huì)發(fā)布。筆試成績(jī)合格的考生(不含已進(jìn)入第一批面試范圍人選的考生，以及放棄面試資格的考生)可以進(jìn)行第二次網(wǎng)上報(bào)名。

第二批進(jìn)入面試范圍人選的確定、名單公布和資格審查與第一批做法相同。

第二批職位網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2014年6月3日8:00—6月6日18:00。

第二批職位報(bào)名資格審查時(shí)間：2014年6月3日8:00—6月8日18:00。

第二批面試資格審查通告發(fā)布時(shí)間：2014年6月10日前

第二批職位進(jìn)入面試范圍人選打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2014年6月10日8:00—6月19日18:00

第二批職位報(bào)考者資格審查及確定面試人選時(shí)間：2014年6月19日前。

2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在各市規(guī)定的網(wǎng)站或廣西人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期。

3.面試資格復(fù)審

面試前，各市公務(wù)員主管部門(mén)和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料(同上)的原件。應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替。原則上，2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2014年7月31日，否則將視為放棄錄用處理。

面試資格復(fù)審時(shí)間原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：2014年6月28日、29日、7月5日、6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

5.面試的組織管理

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成，其中，市級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)的考官由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一選派，自治區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)選派的考官要達(dá)到5人以上。

面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招錄機(jī)關(guān)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。有專業(yè)面試的，專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，占面試總成績(jī)的30 %。

報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人員的比例在1∶1以下(含1:1)職位的人員，其面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考官組參加面試的所有人員平均分以上(含平均分)，方為合格。經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，報(bào)考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、緊缺職位和專設(shè)的殘疾人招錄職位，以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績(jī)可在當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。

各市公務(wù)員主管部門(mén)和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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