選調生考試與公務員考試兩者有相同的地方，也有很大的不同。

　　1、組織單位不同

公務員考試是由國家人事部或各省市人事廳（局）面向社會統(tǒng)一實施的考試，類似于有關部門充當了國家人才服務中心的角色，人事部門對各招考單位的考生都制訂了一定的考試標準，在制定標準時人事部門擁有完全的獨立性。而選調生考試的組織單位是各級黨委組織部，考試由各級黨委組織部委托人事部門來實施，人事部門向各級黨委組織部負責，在指定考試標準時間只擁有相對的獨立性，更多的是由黨委組織部來決定考試大綱和考試科目。

　　2、招生對象不同

公務員錄用考試的對象為：年齡18周歲到35周歲之間，符合職位要求、身體健康的考生。

選調生的對象一般為坐落在本市全日制普通高等學校，列入統(tǒng)招計劃的應屆大學生、研究生中的中共黨員、優(yōu)秀學生干部和三好學生才可以報考。

3、所屬管理機構不同

公務員是各級政府機關、行政、事業(yè)單位的機關工作人員，在人民群眾面前代表的是國家政府，隸書于各級政府機關。選調生是各級黨政機關的后備領導干部，更多的是代表中共，隸屬于各級黨政機關。也就是說，中共的主要力量。

4、試用方式不同

國家公務員是按需招考的，一般要通過筆試、面試或者專業(yè)技術考試、體檢、政審后被錄用直接進入所報考的單位工作，職位定為：普通科員。而選調生則是按照計劃招考的，考生在通過筆試、面試或者專業(yè)考試被錄取后由黨委組織部分配到各地基層去實習（學習），并按照學歷的不同來確定職位的定級標準且掛職上崗，比如：博士為副縣長，碩士為副鎮(zhèn)長級或者街道辦事處副主任級干部，享受相應的待遇，對于到農(nóng)村基層實習的還給予補貼。

　　5、考試大綱不同

公務員考試的考試科目隨著招考政策的公開和透明，以及近幾年報考人數(shù)的增加，考試的題型已經(jīng)固定，即使有變化，也會在考試前（發(fā)布招考公告時）以大綱的形式公布出來。由于選調生的考試不同于國家公務員錄用考試，其招考對象界定范圍導致了其招考政策不象公考那樣公開和透明，再加上有些省市在組織選調生考試時還沒有做到和國家公務員錄用考試完全一致，尤其是考試科目和考試大綱，都是各省市黨委組織部自己決定，有些地方甚至連考試大綱都沒有。

（責任編輯：）

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