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2013年山西忻州市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部公告

發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年山西忻州市從優(yōu)秀大學(xué)生村官公開選拔縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部公告

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)[2009]2號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(晉組發(fā)[2012]11號(hào))精神,進(jìn)一步加大從基層一線競(jìng)爭(zhēng)性選拔培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的力度,優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),搭建大學(xué)生村官的成長(zhǎng)平臺(tái),根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈2013年山西省從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案〉的通知》(晉組通字[2013]55號(hào))要求,市委組織部決定開展從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、職位及名額
  全市共選拔52名縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部34名;縣直事業(yè)單位(全額事業(yè)單位,不含參照公務(wù)員法管理單位)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部18名。具體職位表附后。
  二、資格條件
  報(bào)考者除需具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:
  1、省委組織部統(tǒng)一選聘、在崗且任滿一個(gè)聘期的大學(xué)生村官;
  2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副職領(lǐng)導(dǎo)干部職位的年齡在35歲以下(1977年10月17日以后出生的);
  報(bào)考縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的年齡在40歲以下(1972年10月17日以后出生的);
  3、具有良好的品行、政治素養(yǎng),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。
  4、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位,現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部(總支)書記、村(居)委會(huì)主任的大學(xué)生村官年度考核和聘期考核須為合格以上等次,其他的大學(xué)生村官須有一次以上年度考核或聘期考核優(yōu)秀等次;
  報(bào)考縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的大學(xué)生村官年度考核或聘期考核須為合格以上等次。
  符合條件的大學(xué)生村官只能報(bào)考本市范圍內(nèi)的公開選拔職位。
  有下列情形之一者,不得報(bào)考:
  1、已被錄用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi))的大學(xué)生村官;
  2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
  3、在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
  4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,未滿處分期的;
  5、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
  6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形。
  三、報(bào)考程序
  1、組織推薦
  為了使干得好的大學(xué)生村官考得好,真正鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層,干事創(chuàng)業(yè),根據(jù)大學(xué)生村官工作實(shí)際情況,本次公開選拔采取組織推薦報(bào)名的方式進(jìn)行,符合報(bào)考資格條件的大學(xué)生村官經(jīng)組織推薦后方可報(bào)名參加公開選拔。
  現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部(總支)書記、村(居)委會(huì)主任的大學(xué)生村官經(jīng)組織推薦報(bào)名,不設(shè)推薦比例要求,可報(bào)所有職位。
  除現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部(總支)書記、村(居)委會(huì)主任的大學(xué)生村官外,符合報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部條件的大學(xué)生村官以縣(市、區(qū))為單位按符合條件數(shù)50%的比例經(jīng)組織推薦報(bào)名;符合報(bào)考縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部條件的大學(xué)生村官以縣(市、區(qū))為單位按符合條件數(shù)(除去經(jīng)組織推薦報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大學(xué)生村官數(shù))50%的比例經(jīng)組織推薦報(bào)名。
  推薦方法如下:縣(市、區(qū))委組織部以縣(市、區(qū))為單位按規(guī)定比例計(jì)算推薦名額,再統(tǒng)籌分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)分配名額采取組織推薦和群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行推薦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)根據(jù)推薦結(jié)果綜合被推薦對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),集體研究確定擬報(bào)名人選,報(bào)縣(市、區(qū))委組織部審定。
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦程序?yàn)椋赫匍_鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行無記名投票,參加人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子領(lǐng)導(dǎo)成員、站所長(zhǎng)、村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會(huì)主任。
  2、報(bào)名
  推薦報(bào)名工作從10月17日開始至10月21日結(jié)束。經(jīng)組織推薦符合報(bào)考條件的大學(xué)生村官到各縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證原件和復(fù)印件、近期免冠1寸彩色照片4張、報(bào)名表一式三份(報(bào)名表可從忻州組工網(wǎng)www.xzzgw.gov.cn或忻州人事考試網(wǎng)www.sxxzpta.com自行下載打?。┘班l(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦函,并提交符合報(bào)考資格條件的證明材料及復(fù)印件。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的,如現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任,則須提供相應(yīng)的任命文件或當(dāng)選證及年度考核和聘期考核登記表,其他人員須提供年度考核和聘期考核登記表;報(bào)考縣(市、區(qū))直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的,須提供年度考核或聘期考核登記表??h(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審。
  3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
  通過資格審查的考生,于11月6日——11月7日到各縣(市、區(qū))委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  準(zhǔn)考證分為A類、B類,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位為A類準(zhǔn)考證,縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位為B類準(zhǔn)考證。
  考生請(qǐng)保管好自己的準(zhǔn)考證,在相關(guān)環(huán)節(jié)按照考試要求,須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
  四、筆試
  筆試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題,采用閉卷方式進(jìn)行。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于10:1;參加縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于8:1。達(dá)不到規(guī)定比例通過減少選拔名額,使報(bào)考人數(shù)與選拔人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例,如減少到1個(gè)職位仍達(dá)不到規(guī)定比例的,則取消該職位的考試。
  1、筆試科目
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題均分為公共科目和專業(yè)科目。
  2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
  11月9日 上午9:00——11:30 公共科目
  下午14:30——17:30 專業(yè)科目
  筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
  3、筆試成績(jī)計(jì)算
  筆試成績(jī)?yōu)椤豆部颇俊放c《專業(yè)科目》成績(jī)之和(即:筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)+專業(yè)科目成績(jī))。
  4、公布筆試成績(jī)
  筆試成績(jī)確定后,于11月22日在忻州人事考試網(wǎng)上公布。
  參加筆試時(shí),考生須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者,不得參加筆試。
  五、面試
  面試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照參加面試人數(shù)與選拔職位數(shù)5:1的比例確定面試人選。參加面試的考生名單、面試的時(shí)間及地點(diǎn)于11月26日在忻州人事考試網(wǎng)公布。
  1、領(lǐng)取面試通知書
  參加面試的考生于11月27日——11月28日到各縣(市、區(qū))委組織部領(lǐng)取面試通知書。
  2、面試時(shí)間和地點(diǎn)
  11月30日上午8:30 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位。
  12月1日上午8:30 縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位。
  面試地點(diǎn)見面試通知書。
  3、公布面試成績(jī)
  面試成績(jī)確定后,于12月4日在忻州人事考試網(wǎng)公布。
  如只有1名考生參加面試,則該考生面試成績(jī)必須達(dá)到本場(chǎng)面試的平均成績(jī)。
  參加面試時(shí),考生須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者,不得參加面試。
  確定面試人員前,如有考生放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格的,空缺名額可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
  六、體檢與考察
  根據(jù)考生考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)×60%)從高到低的順序,按照體檢人數(shù)與擬選拔職位數(shù)3:1的比例確定體檢對(duì)象并在忻州人事考試網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號(hào))等公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。
  體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要為德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面??疾觳扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行。
  面試后因考生自愿放棄、體檢考察不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額,不再遞補(bǔ)。
  七、確定擬任職人選及公示
  縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)考察情況、平時(shí)工作表現(xiàn)等,等額提出擬任職人選并報(bào)市委組織部備案后,提交縣(市、區(qū))委常委會(huì)討論決定。
  縣(市、區(qū))委常委會(huì)對(duì)擬任職人選進(jìn)行討論決定,并按規(guī)定進(jìn)行公示。
  公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,履行有關(guān)手續(xù)。有影響任用問題的,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部調(diào)查認(rèn)定并報(bào)市委組織部同意后取消任用資格,該職位不再遞補(bǔ)。
  八、任職和試用
  新任用人員試用期一年,試用期內(nèi)必須在所任職單位工作,不得借調(diào)或調(diào)整。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職,辦理相關(guān)手續(xù),任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的同時(shí)辦理公務(wù)員登記、備案手續(xù)。考核不合格的,免去試用職務(wù),不予辦理相關(guān)手續(xù)。
  特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、任何個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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  2013年忻州市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部職位表
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  2013年10月14日

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