這里躺著一個善于與那些比他更聰明的下屬打交道的人。 評析： 這是美國歷史上第一個年薪超過百萬的管理人員史考伯給自己寫的墓志銘。有人問他你的老板為什么愿意一年付你超過１００萬的薪金，你到底有什么本事？這個鋼鐵公司的總經(jīng)理回答說：我對鋼鐵懂得并

 這里躺著一個善于與那些比他更聰明的下屬打交道的人。


評析：
    這是美國歷史上第一個年薪超過百萬的管理人員史考伯給自己寫的墓志銘。有人問他“你的老板為什么愿意一年付你超過１００萬的薪金，你到底有什么本事？”這個鋼鐵公司的總經(jīng)理回答說：“我對鋼鐵懂得并不多，我的最大的本事是我能使員工鼓舞起來。而鼓舞員工的最好方法，就是表現(xiàn)真誠的贊賞和鼓勵。”
    這個靠贊揚他人進行管理的人，臨死也沒忘記贊揚他人??！

（責任編輯：vstara）