為進(jìn)一步優(yōu)化太原市市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，探索建立從基層公務(wù)員中選拔培養(yǎng)人才機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）的規(guī)定及省里的相關(guān)精神，太原市人力資源和社會(huì)保障局、太原市公務(wù)員管理局決定在市直行政機(jī)關(guān)開展2013年公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作，為太原市人民政府辦公廳遴選公務(wù)員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考范圍和條件
　?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍
　　全省各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
　　垂直管理單位、派出單位符合上述條件的也可報(bào)考。
　　（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正；
　　2、勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底；
　　3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；
　　4、年齡在30周歲以下（1982年7月8日后出生）；
　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間為2013年7月8日）；
　　這里的基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作過。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過以及自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營經(jīng)歷的，也可視為基層工作經(jīng)歷。
　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
　?。ㄈ?具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
　　1、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；
　　2、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
　　3、近三年公務(wù)員年度考核有基本稱職、不稱職等次的；
　　4、受處分期間或者未滿影響期限的；
　　5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　二、報(bào)名程序
　?。ㄒ唬╁噙x職位查詢
　　具體的遴選職位、人數(shù)、資格條件等詳見遴選簡(jiǎn)章。報(bào)考者可通過以下網(wǎng)站查詢：
　　山西人事考試網(wǎng)（www.sxpta.com ）
　　太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tyldbz.gov.cn ）
　　太原市公務(wù)員管理局網(wǎng)（www.tygwy.gov.cn）
　　太原人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn ）
　　（二）報(bào)名時(shí)間、方式
　　本次公開遴選由公務(wù)員本人申請(qǐng)并采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：
　　太原人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn ）
　　報(bào)名時(shí)間為2013年7月15日9：00至2013年7月19日17:00，具體步驟和要求如下：
　　1、報(bào)考者登錄太原人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2013年太原市市直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息。
　　2、報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，下載打印填寫生成的《2013年太原市市直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。
　　3、每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料等騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
　?。ㄈ┵Y格審查
　　時(shí)間為：2013年7月15日9:00至7月21日17:00。
　　太原市人民政府辦公廳在報(bào)考者報(bào)名2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的資格條件提出審核意見，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對(duì)不符合條件而未通過審查的，向報(bào)考者反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。
　　報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它職位。未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他職位。
　　通過資格審查的報(bào)考者應(yīng)于2013年7月21日21:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考試收費(fèi)參照行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕53號(hào)），每人60元。
　?。ㄋ模﹫?bào)考人數(shù)要求
　　各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)省人社廳同意后，可降低開考比例，但最低不得低于3:1，低于3:1的，核減或取消該職位遴選計(jì)劃。
　　報(bào)考者所報(bào)職位因未達(dá)到開考比例被取消的，可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間為2013年7月23日9:00至17:00?？忌傻卿浽瓐?bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行報(bào)名。改報(bào)資格審查時(shí)間為2013年7月24日9:00至12:00，改報(bào)資格審查結(jié)果可于2013年7月24日20：00前查詢。報(bào)考者報(bào)考職位被取消的，未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。
　?。ㄎ澹┫螺d打印準(zhǔn)考證　
　　按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考者，可于2013年7月31日至8月2日登錄太原人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
　　考試包括筆試和面試兩部分。
　?。ㄒ唬┕P試
　　1、筆試內(nèi)容
　　筆試科目為公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、決策分析和解決實(shí)際工作問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
　　2、時(shí)間和地點(diǎn)
　　筆試時(shí)間為2013年8月3日（星期六）上午9:00-12:00
　　筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人二代身份證（不能使用戶口本或戶籍證明）和準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
　　3、成績(jī)查詢
　　筆試成績(jī)可于8月中旬登錄太原人事考試網(wǎng)站查詢。
　　（二） 面試
　　1、資格復(fù)審人選的確定
　　太原市人力資源和社會(huì)保障局、太原市公務(wù)員管理局根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分按3：1比例確定面試資格復(fù)審人選。當(dāng)同一職位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，名次相同。未達(dá)3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
　　2、資格復(fù)審
　　報(bào)考者可登錄太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)查看進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審相關(guān)事宜。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》、《公務(wù)員登記表》復(fù)制件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、遴選職位要求的其它資格證件等。其中，《報(bào)名表》必須按干部管理權(quán)限由所在單位（地區(qū)）組織人事部門審核同意蓋章。
　　報(bào)考者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)為不符合資格條件。
　　對(duì)不符合資格復(fù)審條件和放棄面試資格的人員取消該報(bào)考人員參加面試資格，并根據(jù)筆試成績(jī)按職位從高分到低分依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行復(fù)審。
　　復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。未達(dá)3：1的，報(bào)省人社廳同意后，按實(shí)有人數(shù)確定。
　　3、面試
　　報(bào)考者可于資格復(fù)審結(jié)束后一周內(nèi)登錄太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)查看進(jìn)入面試人員名單和面試相關(guān)事宜。
　　面試滿分為100分?？忌嬖嚦煽?jī)必須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
　　面試結(jié)束后，按照各職位計(jì)劃的遴選人數(shù)，以考試總成績(jī)（考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)× 50％+面試成績(jī)× 50％）從高分到低分的順序排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人選。
　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)保留2位小數(shù)。如同一職位出現(xiàn)2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排序；如報(bào)考者筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，報(bào)考者的成績(jī)按加試的面試成績(jī)排序。
　　四、體檢和考察
　　體檢在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消遴選資格。
　　考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。
　　如體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員，從面試成績(jī)達(dá)到75分及以上人員中按職位以考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
　　五、公示與任職
　　太原市人力資源和社會(huì)保障局、太原市公務(wù)員管理局將確定的擬遴選人員報(bào)省人社廳同意后，分別在太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，太原市人民政府辦公廳在公示期滿后15天內(nèi)，將擬遴選人員名單報(bào)市公務(wù)員管理局審批備案，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿，由太原市人民政府辦公廳對(duì)試用期人員進(jìn)行考核，考核合格者辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)，考核不合格者，仍回原單位工作。
　　本公告由太原市人力資源和社會(huì)保障局、太原市公務(wù)員管理局負(fù)責(zé)解釋。
　　特別提示：本次遴選考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　　咨詢電話：
　　太原市人民政府辦公廳人事處：0351-4225498
　　太原市公務(wù)員管理局職位管理處：0351-2020123
　　太原市人事考試中心：0351-4222613
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：
　　太原市人民政府辦公廳監(jiān)察室：0351-4030929
　　太原市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室：0351-2020427
　　點(diǎn)擊下載：
　　2013年太原市市直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
　　專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄
　　

太原市人力資源和社會(huì)保障局
　　太原市公務(wù)員管理局
　　2013年7月8日

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