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重慶市委黨校重慶行政學(xué)院選聘主任(副)4名

發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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重慶市委黨校重慶行政學(xué)院選聘主任(副)4名

  中共重慶市委黨校重慶行政學(xué)院公開選聘教研部主任(副主任)簡章

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),加大高層次人才引進(jìn)力度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》及我?!兑M(jìn)高層次人才暫行辦法》等規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)面向全國公開選聘教研部主任(副主任)。
  一、選聘職位和人數(shù)
  二、選聘范圍和對(duì)象
 ?。ㄒ唬┍敬喂_選聘面向全國,凡符合選聘條件的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員均可應(yīng)聘。
 ?。ǘ┯邢铝星樾蔚牟荒軋?bào)名:
  1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
  2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
  3.近三年來年度考核有基本稱職或不稱職的;
  4.其他不適宜擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的。
  三、選聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;
  2.熱愛黨的干部教育事業(yè),品行端正,為人師表,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神;
  3.有扎實(shí)的專業(yè)理論功底,較強(qiáng)的教學(xué)科研能力,學(xué)術(shù)造詣深厚,符合選聘職位的資格條件和學(xué)術(shù)條件;
  4.身體健康。
 ?。ǘ┵Y格條件
  1.中共黨員,教授(其中科社教研部副主任職位具有博士學(xué)位的副教授也可應(yīng)聘);
  2.應(yīng)聘教研部主任職位須現(xiàn)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上,或任大中型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部;
  3.學(xué)科帶頭人才(年齡50周歲及以下)或?qū)W科優(yōu)秀人才(年齡45周歲及以下)。
 ?。ㄈW(xué)術(shù)條件
  1.學(xué)科帶頭人才須是國務(wù)院政府特殊津貼專家或省級(jí)人才工程人選,且近5年有下列成果1項(xiàng)以上:
 ?。?)主持完成國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上;
  (2)在CSSCI期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文(第一作者)10篇以上;
 ?。?)獲省級(jí)政府社科成果一等獎(jiǎng)(排名第一)1項(xiàng)以上。
  2.學(xué)科優(yōu)秀人才須是碩士生導(dǎo)師或省級(jí)優(yōu)秀人才,且近5年有下列成果2項(xiàng)以上:
  (1)主持完成省部級(jí)社科項(xiàng)目2項(xiàng)以上;
 ?。?)在CSSCI期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文(排名第一)5篇以上;
 ?。?)獲省級(jí)政府社科成果二等獎(jiǎng)(排名第一)1項(xiàng)以上。
  四、選聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:自簡章發(fā)布之日起,至2013年9月15日止。
  2.報(bào)名方式:如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(見附件),連同相關(guān)證明材料電郵、郵寄或直接交到我校組織人事處。
  3.材料要求:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、任職文件、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等資質(zhì)業(yè)績證明材料復(fù)印件(原件考核時(shí)提供)。
  4.聯(lián)系方式
  地址:重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號(hào)重慶市委黨校組織人事處;
  郵編:400041;
  電話:023-68595261、13983075533(陳老師),68590614(劉老師,傳真);
  郵箱:cqdxzzc@163.com。
 ?。ǘ┛己?
  我校按照選聘職位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后,組織符合條件者考核(包括專業(yè)測試和綜合能力測評(píng))。
  (三)體檢
  1.體檢人選按選聘職位擬聘人數(shù),根據(jù)該職位報(bào)考人員專業(yè)測試和綜合能力測評(píng)的總成績由高到低等額確定。其中,同意選聘的評(píng)委不足評(píng)委總數(shù)的三分之二者,不得確定為體檢人選。
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部體檢暫行辦法》執(zhí)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的,按該職位報(bào)考人員的總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
 ?。ㄋ模┛疾?
  體檢合格者確定為考察對(duì)象,由我??疾旖M進(jìn)行全面考察,并復(fù)審其資格條件??疾觳缓细窕蚪?jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)缺額的,按該職位報(bào)考人員的總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
  (五)公示任職
  我校校委會(huì)根據(jù)考核、考察情況,研究確定擬聘人選后,公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)果不影響選聘的,按干部管理權(quán)限和選聘程序報(bào)批,辦理任職手續(xù)。 
 ?。┰囉?
  1.公開選聘的教研部主任(副主任)實(shí)行一年的試用期。試用期間,享受同職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部待遇。
  2.試用期滿經(jīng)考核考察合格者,予以正式任用(任職時(shí)間從試用之日起連續(xù)計(jì)算)。試用期內(nèi)或期滿考核考察不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞任前病史且身體條件不符合崗位要求,或提供虛假材料的,免去試任職務(wù),并酌情按原職級(jí)安排工作或解聘。
  五、優(yōu)惠待遇及約定義務(wù)
  (一)優(yōu)惠待遇
  公開選聘的教研部主任(副主任)除享受國家規(guī)定的工資、福利外,并按人才類別享受我校提供的優(yōu)惠待遇:
  1.學(xué)科帶頭人才優(yōu)惠待遇
  (1)提供190平方米左右新房一套供其使用;
 ?。?)提供安家費(fèi)(含裝修費(fèi)等)40萬元、科研啟動(dòng)費(fèi)30萬元;
 ?。?)視情況解決配偶工作。
  2.學(xué)科優(yōu)秀人才優(yōu)惠待遇
 ?。?)提供160平方米左右新房一套供其使用;
 ?。?)提供安家費(fèi)(含裝修費(fèi)等)25萬元、科研啟動(dòng)費(fèi)15萬元;
 ?。?)視情況解決配偶工作。
  (二)約定義務(wù)
  公開選聘的教研部主任(副主任)須與學(xué)校簽訂協(xié)議,約定雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限等。服務(wù)期限未滿辭職、調(diào)離,或被解聘的,須退還我校提供的住房、安家費(fèi)(含裝修補(bǔ)助等)、科研啟動(dòng)費(fèi)及培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)等,并支付違約賠償金,調(diào)離或解聘隨調(diào)的配偶。
  六、紀(jì)律要求
  公開選聘教研部主任(副主任)須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)干部政策規(guī)定和人事紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或任職資格,并嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員。
  本簡章由中共重慶市委黨校、重慶行政學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 

 中共重慶市委黨?!≈貞c行政學(xué)院
  2013年5月15日

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