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吉林市2012年公開選拔副縣(局)級優(yōu)秀年輕干部公告

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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吉林市2012年公開選拔副縣(局)級優(yōu)秀年輕干部公告

吉林市公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于吉林市公開選拔副縣(局)級優(yōu)秀年輕干部公告 

  為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人視野,加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度,為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件,按照中共中央關(guān)于《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》和省委《關(guān)于加大競爭性選拔干部工作力度的意見》要求,經(jīng)吉林市委研究決定,面向全地區(qū)公開選拔一批副縣(局)級優(yōu)秀年輕干部。

  一、公選數(shù)量、職位

  這次公選共選拔10名副縣(局)級優(yōu)秀年輕干部。采取非定向方式,不規(guī)定具體職位,全部考生放在一起比較,擇優(yōu)選拔。

  二、選拔范圍、方式

  本次公選面向吉林市縣(市)區(qū),市直部門及直屬企事業(yè)單位,駐吉林市中省直部門、企事業(yè)單位。

  公選采取“一推雙考、差額票決”的方式進行,即:首先由各縣(市)區(qū),市直各部門及直屬企事業(yè)單位,駐吉林市中省直部門、企事業(yè)單位黨委(黨組)按照報名資格條件進行推薦,推薦數(shù)量不限,也可經(jīng)本單位黨委(黨組)同意,進行個人自薦報名。經(jīng)組織審查后,進行考試和考察,最后由市委常委會進行差額票決,并進行上崗前培訓??荚嚪譃楣P試和面試

  三、報名資格條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件:

  報名人員必須具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項基本條件。

 ?。ǘ﹫竺藛T應具備以下資格條件:

  1.年齡要求。報考人員年齡一般不超過35歲;具備以下條件之一的可放寬到40歲:

  ①2009年以來曾兩次被確定為市直機關(guān)優(yōu)秀公務員或被評為市、縣優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者;或縣(市)區(qū)黨委年度考核至少一次被評為優(yōu)秀領(lǐng)導干部。

 ?、?009年以來曾榮獲吉林市委、市政府授予的個人獎勵或榮譽稱號,或榮獲省級以上黨委、政府或省直以上部門授予的個人獎勵或榮譽稱號。

 ?、劬哂懈呒墝I(yè)技術(shù)職務。

  駐吉林市中省直部門、企事業(yè)單位參照認定。

  年齡計算截至2012年5月31日。

  2.職務及任職時間要求。報考人員需任市直(駐吉林市中省直)部門正處級、縣(市)區(qū)正科級領(lǐng)導職務1年以上,或市直(駐吉林市中省直)部門副處級、縣(市)區(qū)副科級領(lǐng)導職務4年以上,或市直(駐吉林市中省直)部門正副處級、縣(市)區(qū)正副科級領(lǐng)導職務累計3年以上;市直和中省直事業(yè)單位干部、企業(yè)管理人員中,相當于副縣級以上干部,或相當于正科級領(lǐng)導職務任職1年以上,或相當于副科級領(lǐng)導職務任職4年以上,或相當于正副科級領(lǐng)導職務任職累計3年以上。具有研究生學歷、博士學位的,任職時間可放寬一年。任職年限計算截至2012年5月31日。

  3.學歷要求。報考人員必須具有大學本科以上學歷。

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  1. 正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

  2. 正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

  3. 受過司法機關(guān)刑事處罰的;

  4. 2009年以來年度考核有基本稱職或不稱職情況的,以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

  四、選拔程序和方法

 ?。ㄒ唬┩扑]報名和資格審查

  報名時間為3月28日至4月2日。

  各單位黨委(黨組)根據(jù)公選資格條件要求,組織好本單位符合報考條件人員的報名工作。報考人員需填寫《吉林市公開選拔副縣(局)級優(yōu)秀年輕干部報名表》(點擊報名表下載),打字填寫一式三份,連同報考人員近期同版小二寸正面免冠彩色照片5張,由本單位集中上報市公選辦。個人自薦的,需經(jīng)本單位黨委(黨組)同意,并加蓋黨委(黨組)公章。各單位要對報名人員的資格條件、德才表現(xiàn)嚴格把關(guān),要把真正優(yōu)秀的年輕干部推薦上來。

  (二)考試

  分筆試和面試兩步進行。

  1. 筆試。采取閉卷方式進行,包括基本素質(zhì)測驗、領(lǐng)導能力測驗兩個科目,分別占筆試成績的40%、60%。筆試安排一天時間。試題以主觀題和實踐應用題為主,基本素質(zhì)測驗,主要測試應試者對領(lǐng)導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度。領(lǐng)導能力測驗主要測試應試者運用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導工作中實際問題的能力。筆試總成績滿分為100分,60分為及格線,達到及格線方可進入面試。面試人選名單及筆試成績通過《江城日報》、吉林市江城黨建網(wǎng)公布。

 ?。? 面試。在筆試成績及格人員中,按公選職位數(shù)量與參加面試人數(shù)1:5的比例,由高分到低分順序確定參加面試人選。如果按進入面試人選比例最后1名筆試成績出現(xiàn)并列情況時,領(lǐng)導能力測驗成績高的人選進入面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”和“無領(lǐng)導小組討論”方式,分別占面試成績的50%。主要測試干部的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和應變能力。面試總成績滿分為100分,60分為及格線,不及格者不列為考察對象。

 ?。ㄈ┐_定考察對象

  按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應試者的最后總成績。按照公選職位數(shù)量與考察對象1:3的比例由高分到低分順序確定考察對象。當考察對象最后1名總成績出現(xiàn)并列情況時,面試成績高的人選列為考察對象。考察對象名單通過《江城日報》、吉林市江城黨建網(wǎng)公布。

 ?。ㄋ模┙M織考察

  由吉林市委組織部組成考察組,按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定對考察對象進行考察。

  (五)確定擬任人選

  根據(jù)筆試、面試和考察情況,綜合排序,由市委組織部按公選職位數(shù)量與票決人選1:2的比例,確定提交市委常委會差額票決人選。市委常委會差額票決后,擬任人選在新聞媒體進行公示。公選干部實行試用期制,試用期一年,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任用手續(xù);試用期滿考核不勝任工作的,免去試用職務,由原單位按原職級安排工作。

  五、紀律監(jiān)督

  本次公選工作由吉林市紀檢監(jiān)察部門和組織部干部監(jiān)督機構(gòu)進行全程監(jiān)督。同時,聘請部分市黨代表、人大代表和政協(xié)委員擔任監(jiān)督員,參與公選工作的監(jiān)督。設(shè)立12380監(jiān)督舉報電話,受理群眾舉報,及時調(diào)查處理相關(guān)問題。

  六、其它事宜

  1. 市公選辦受理報名、咨詢等事項。各縣(市)區(qū),市直各部門及直屬企事業(yè)單位,駐吉林市中省直部門、企事業(yè)單位黨委(黨組)負責本單位的報名組織工作。市公選辦辦公地點:市委2號樓214室,聯(lián)系電話:0432—62010393。

  2. 報名截止時間:4月2日下午4:30分。

  3. 準考證領(lǐng)取時間。4月5日各單位黨委(黨組)派人到市公選辦統(tǒng)一領(lǐng)取準考證。

  附件:

  吉林市公開選拔副縣(局)級優(yōu)秀年輕干部報名表 下載

  公開選拔副縣局級優(yōu)秀年輕干部報名匯總表 下載

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(責任編輯:中大編輯)

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