就公開選拔副縣級優(yōu)秀年輕干部的相關(guān)問題市公開選拔辦公室負(fù)責(zé)同志答記者問
　　為進(jìn)一步深化我市干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，優(yōu)化縣級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，市委決定，面向全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公開選拔一批副縣級年輕干部。市公開選拔辦公室負(fù)責(zé)人就公開選拔相關(guān)問題回答了記者的提問，做了進(jìn)一步解釋。
　　問：這次公開選拔副縣級優(yōu)秀年輕干部的目的是什么？
　　答：這次面向全市公開選拔副縣級優(yōu)秀年輕干部的主要目的是，貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于深化干部人事制度改革的要求，選拔一批學(xué)歷高、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、年輕優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步優(yōu)化全市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、跨越趕超目標(biāo)，實(shí)施中東西三大區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)互動發(fā)展、工業(yè)化與城鎮(zhèn)化“雙輪驅(qū)動”和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展三大戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
　　問：這次公開選拔副縣級優(yōu)秀年輕干部，如何保證公開、公平、公正？
　　答：為公平公正地開展選拔工作，真正選出一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)把“四關(guān)”：一是報(bào)名和資格審查關(guān)。明確報(bào)考的條件和資格，嚴(yán)格審核個(gè)人基本信息、證明材料和干部檔案，防止不符合條件人員參加報(bào)名和考試。二是考試命題關(guān)。委托省級以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制筆試、面試題，在命題原則把握上注重綜合素質(zhì)和能力，加大解決實(shí)際問題的案例式分析試題比重，突出“考能力”這個(gè)重點(diǎn)。三是筆試面試關(guān)。筆試采用閉卷形式，聘請省級以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)筆試閱卷和評分工作，按照高考模式，在全封閉狀態(tài)下進(jìn)行，對筆試、面試考場實(shí)行電子屏蔽?！敖Y(jié)構(gòu)化面試”主要測試考生在領(lǐng)導(dǎo)能力、個(gè)性特征等方面的適應(yīng)程度，了解考生的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等。實(shí)行“大評委制”，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和不同層次黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任評委，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的參與權(quán)、選拔權(quán)、監(jiān)督權(quán)?？忌扇〕楹灧绞脚R時(shí)確定面試順序，確保公平?！叭藱C(jī)對話”聘請有資質(zhì)的考試測評部門實(shí)施，主要是測試考生的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力，考查考生的管理能力、管理人格傾向和心理健康三方面素質(zhì)。四是組織考察關(guān)。抽調(diào)有工作經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察組，通過民主測評和個(gè)別座談等形式全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點(diǎn)考察其解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。
　　問：公告中所說的企業(yè)管理人員和無行政級別的事業(yè)單位如何界定？不允許參加公開選拔的主要是哪些情形？
　　答：這里所說的企業(yè)管理人員，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)計(jì)劃、生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）技術(shù)、信息、設(shè)備、基建、營銷、物資、勞動、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、黨群等方面的管理工作，并擔(dān)任一定職務(wù)的人員。在企業(yè)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)一線直接從事技術(shù)操作或業(yè)務(wù)的人員，包括班（組）長，不列為企業(yè)管理人員范圍。
　　無行政級別的事業(yè)單位主要指市直部門、縣（市、區(qū)）直屬的沒有行政級別的事業(yè)單位，如市衛(wèi)生局直屬的醫(yī)院、市教育局直屬的中學(xué)、縣（市、區(qū)）直屬的中學(xué)、醫(yī)院等。
　　有下列情形之一者不受理報(bào)名
　?。?）正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作的；
　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查的；
　?。?）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在不得晉升職務(wù)規(guī)定期限內(nèi)的；
　?。?）受過刑事處罰的；
　?。?）違反計(jì)劃生育政策的；
　?。?）存在其它影響選拔使用問題的。
　　問：不同類型的報(bào)名人員《推薦報(bào)名登記表》由哪些部門審核把關(guān)？
　　答：縣（市、區(qū)）報(bào)名人員，由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，加蓋單位黨組織章，再報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部審核蓋章；市直機(jī)關(guān)報(bào)名人員由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字，后加蓋單位黨組織章，“組織（人事）部門審核意見”欄不簽屬意見，也不蓋章；市直部門直屬單位報(bào)名人員，由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，加蓋單位黨組織章，再報(bào)經(jīng)上級主管部門組織（人事）處審核，加蓋上級主管部門黨組織章；市屬高校報(bào)名人員，由所在高校黨委主要負(fù)責(zé)人簽字后，加蓋高校黨委章，“組織（人事）部門審核意見”欄不簽屬意見，也不蓋章；企業(yè)報(bào)名人員由本人主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，加蓋企業(yè)組織（人事）部門章。所有報(bào)名人員的《推薦報(bào)名登記表》都要由市公開選拔辦公室進(jìn)行資格審查，
　　問：公告中所說的“任正科級職務(wù)滿1年或任副科級職務(wù)滿4年”中的正科級、副科級職務(wù)及任職時(shí)間如何界定？
　　答：公告中所說的正科級、副科級職務(wù)含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；任職時(shí)間截至2011年3月。
　　問：公休日可以報(bào)名嗎？
　　答：為方便大家報(bào)名，我們將采取公休日和節(jié)假日不休息的措施，24小時(shí)值班、24小時(shí)接受咨詢、24小時(shí)接待報(bào)名者，確保符合條件的報(bào)名者在報(bào)名時(shí)限內(nèi)都能順利報(bào)名。

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