為進(jìn)一步加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大連市人力資源和社會(huì)保障局決定在市直18個(gè)單位開展面向基層機(jī)關(guān)和參公單位公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作，計(jì)劃遴選公務(wù)員(工作人員)61名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、遴選計(jì)劃
　　本次公開遴選計(jì)劃在大連市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。具體職位、人數(shù)及資格條件可登陸網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
　　二、遴選對(duì)象
　　遴選對(duì)象為大連市各區(qū)市縣機(jī)關(guān)及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)、先導(dǎo)區(qū)所屬街道機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)分局機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱基層機(jī)關(guān))主任科員以下職務(wù)的公務(wù)員;市直機(jī)關(guān)所屬處級(jí)以下參照公務(wù)員法管理單位及區(qū)市縣(含先導(dǎo)區(qū))參照公務(wù)員法管理單位(以下簡(jiǎn)稱基層參公單位)主任科員以下職務(wù)的工作人員。
　　(一)市直機(jī)關(guān)遴選對(duì)象
　　1.基層機(jī)關(guān)公務(wù)員;
　　2.基層參公單位中符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)實(shí)施公務(wù)員法工作的意見》(大人社發(fā)〔2011〕213號(hào))第四條規(guī)定的6類工作人員：(1)在參(依)照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí)，已辦理過渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。
　　(二)市直參公單位遴選對(duì)象
　　1.基層機(jī)關(guān)公務(wù)員;
　　2.基層參公單位工作人員。
　　三、遴選基本條件
　　(一)已辦理公務(wù)員(參公)登記手續(xù);
　　(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
　　(三)年齡在40 周歲以下;
　　(四)歷年公務(wù)員考核均為稱職以上等次;
　　(五)具有3年以上基層機(jī)關(guān)或基層參公單位工作經(jīng)歷，包括2010年(含)以前考錄到基層的公務(wù)員(工作人員)、2011年(含)以前的省委選調(diào)生等其他符合遴選條件的人員;
　　(六)符合具體職位要求的其他資格條件。
　　年齡和工作年限的截止時(shí)間為2013年8月31日。
　　具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
　　(一)試用期(服務(wù)期)內(nèi)的新錄用人員;
　　(二)調(diào)任試用期未滿的;
　　(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的;
　　(四)正在接受組織審查，尚無結(jié)論的;
　　(五)構(gòu)成回避關(guān)系的。
　　四、遴選程序
　　(一)報(bào)名和資格審查。此次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員持身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、遴選職位要求的相關(guān)證明材料及《2013年大連市市直機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(報(bào)名表在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)一式兩份，于2013年8月29日、30日的上午9時(shí)至11時(shí)、下午13時(shí)至17時(shí)，到各遴選單位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。遴選單位按照規(guī)定的資格條件，審查報(bào)名者的相關(guān)證件以及與遴選職位的匹配性，資格審查合格人員可進(jìn)入遴選環(huán)節(jié)。
　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名人員要如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。
　　(二)遴選方式。遴選單位根據(jù)需要，采取筆試、面試、考察等方式確定人選，并分別在調(diào)出和調(diào)入單位公示，公示期為3天，經(jīng)公示無異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
　　本公告未盡事宜，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
　　政策咨詢電話：
　　大連市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用處 88139109
　　各遴選單位報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話可在職位計(jì)劃表中查詢。
　　附件：
　　 1、2013年大連市政府系統(tǒng)市直機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位計(jì)劃
　　 2、2013年大連市政府系統(tǒng)市直機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表

　　大連市人力資源和社會(huì)保障局
　　2013年8月26日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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