琿春市地處吉林省最東部的圖們江下游地區(qū)，位于中國、朝鮮和俄羅斯三國交界地帶，面積5,145平方公里，居住著朝、漢、滿、蒙等11個(gè)民族。這里風(fēng)光秀美、環(huán)境宜人，榮膺國家級(jí)森林城市、衛(wèi)生城市、園林城市和雙擁模范城等榮譽(yù)稱號(hào)。這里區(qū)位獨(dú)特，位于東北亞區(qū)域地理中心、國際客貨海陸聯(lián)運(yùn)的最佳結(jié)合點(diǎn)，境內(nèi)設(shè)有琿春邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、出口加工區(qū)、中俄互市貿(mào)易區(qū)、東北虎自然保護(hù)區(qū)和防川風(fēng)景名勝區(qū)等5個(gè)國家級(jí)特殊區(qū)域和對(duì)俄、對(duì)朝4個(gè)口岸，在全國縣級(jí)單位中獨(dú)一無二。這里自然資源豐富，分布著吉林省第一大煤田、第二大黃金帶和亞洲第一大鎢礦床，森林覆蓋率高達(dá)85%。自1992年國務(wù)院批準(zhǔn)琿春為沿邊開放城市以來，琿春市實(shí)現(xiàn)了翻天覆地的變化，由一個(gè)封閉落后，默默無聞的邊陲小鎮(zhèn)，成長為欣欣向榮的現(xiàn)代化“窗口”城市。當(dāng)前，國務(wù)院又批準(zhǔn)在琿春設(shè)立國際合作示范區(qū)，標(biāo)志著圖們江區(qū)域國際合作和琿春開發(fā)開放跨入一個(gè)嶄新的歷史階段。作為長吉圖開發(fā)開放的窗口和橋頭堡，圖們江區(qū)域國際合作的主戰(zhàn)場(chǎng)和主陣地，我們求賢若渴，期盼省內(nèi)優(yōu)秀人才齊聚琿春共謀發(fā)展、共譜新篇、共創(chuàng)輝煌!
　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，結(jié)合我市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，市委決定，擬面向全省公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、公開選拔范圍
　　全省黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)符合條件的人員。
　　二、公開選拔職位
　　(一)黨群類
　　1.琿春市委黨校副校長1名;
　　2.琿春市委黨史研究室副主任1名;
　　3.圖們江報(bào)社副社長1名;
　　4.琿春市新安街黨工委副書記1名。
　　(二)行政類
　　1.琿春市發(fā)展和改革局副局長1名;
　　2.琿春市人力資源和社會(huì)保障局副局長1名;
　　3.琿春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作局副局長1名;
　　4.琿春市城市綜合管理局副局長1名;
　　5.琿春市規(guī)劃管理辦公室副主任1名;
　　6.琿春邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長1名。
　　三、報(bào)名資格和條件
　　(一)基本條件
　　此次公開選拔報(bào)名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：
　　1.年齡要求：根據(jù)崗位具體情況確定。計(jì)算年齡時(shí)間截至2012年12月31日。
　　2.職務(wù)及任職時(shí)間要求：報(bào)考人員須具備下列條件之一：黨政機(jī)關(guān)副主任科員以上職務(wù);任科員滿5年或具有3年以上工齡，2年以上縣(市)部門中層任職經(jīng)歷;2年以上上級(jí)機(jī)關(guān)科員以上任職經(jīng)歷;在事業(yè)單位取得中級(jí)職稱2年以上;具有3年以上工齡，2年以上國有企業(yè)中層管理人員任職經(jīng)歷。計(jì)算任職時(shí)間截至2012年10月31日。
　　3.學(xué)歷要求：應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，符合職位要求的專業(yè)素質(zhì)。其中：30周歲以下的(含30周歲)，應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有全日制研究生學(xué)歷且取得碩士以上學(xué)位、1年以上工齡的，不受任職時(shí)間、職務(wù)等條件限制。
　　4.報(bào)考黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)符合《黨章》規(guī)定的黨齡要求。
　　5.有下列情況之一者不受理其報(bào)名：①正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;②正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;③受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;④近3年年度考核有不稱職(不合格)情況的，以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。
　　(二)資格條件
　　1.琿春市委黨校副校長職位： 35周歲以下，朝鮮族，中共黨員，具有3年以上教育教學(xué)管理或干部教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷，取得中級(jí)職稱2年以上。
　　2.琿春市委黨史研究室副主任職位：35周歲以下，中共黨員，從事黨建工作2年以上，具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
　　3.圖們江報(bào)社副社長職位：35周歲以下，新聞傳播類、語言文學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，從事新聞宣傳或其他媒體工作2年以上，具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
　　4.琿春市新安街黨工委副書記職位：30周歲以下，中g(shù)ong黨員，具有1年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道工作經(jīng)歷，從事黨建工作1年以上。
　　5.琿春市發(fā)展和改革局副局長職位：35周歲以下，朝鮮族，工業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上經(jīng)濟(jì)管理、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　6.琿春市人力資源和社會(huì)保障局副局長職位：35周歲以下，非朝鮮族，公共管理、人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)，或具有2年以上組織人事工作經(jīng)歷。
　　7.琿春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作局副局長職位：30周歲以下，非朝鮮族，工業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上經(jīng)濟(jì)管理、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　8.琿春市城市綜合管理局副局長職位：35周歲以下，男，朝鮮族，法律、行政管理、城建規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或具有2年以上司法或行政執(zhí)法工作經(jīng)歷。
　　9.琿春市規(guī)劃管理辦公室副主任職位：35周歲以下，中g(shù)ong黨員，城市規(guī)劃類、建筑類、測(cè)繪類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上城市規(guī)劃管理、設(shè)計(jì)、城市建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　10.琿春邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長職位：30周歲以下，非朝鮮族，工業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)管理、項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)工作2年以上。
　　四、選拔程序和辦法
　　1.發(fā)布公告。通過各類新聞媒體，面向社會(huì)公開發(fā)布公選公告。符合報(bào)考條件的琿春市管后備干部無特殊原因一般應(yīng)報(bào)名參加公選，不能參加的，所在單位要向市委組織部做出書面說明。
　　2.報(bào)名和選報(bào)志愿。報(bào)名時(shí)間截止為2012年11月9日。報(bào)名可采取本人報(bào)名、委托報(bào)名。外地考生在報(bào)名截止日前，可將需要提供的材料復(fù)印件(須本單位加蓋公章)，寄送至報(bào)名處。公選職位分黨群類和行政類?？忌谑状芜x報(bào)志愿時(shí)，須在黨群和行政兩個(gè)類別中選報(bào)1個(gè)類別參加筆試。并預(yù)報(bào)1個(gè)所選類別的公選職位，供組織參考。筆試結(jié)束后，進(jìn)入及格線以內(nèi)的考生，按成績(jī)由高到低依次在首次選定的類別中，選報(bào)職位志愿。
　　報(bào)名人數(shù)低于5人的職位原則上不開考，每人只限報(bào)一個(gè)職位。
　　(1)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。
　　報(bào)名地址：琿春市委組織部干部一科(琿春西街755號(hào))。
　　聯(lián)系人：金英杰
　　聯(lián)系電話：7501049 7591049
　　(2)報(bào)名時(shí)需提供的材料。
　　①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，現(xiàn)任職務(wù)任職證明或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明(職稱證書或評(píng)審表)1份(由本單位提供，并加蓋公章)。
　?、凇冬q春市公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》一份，須在“琿春市人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.hunchun.gov.cn)“公告公示”欄下載。
　?、?寸近期正面免冠紅底彩色證明照片1張。
　?、馨凑占臃謼l件，對(duì)近5年(2007年1月1日 以后)內(nèi)曾獲得標(biāo)兵、模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)的，需提供榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份。琿春市以外的后備干部要按干部管理權(quán)限由所在地組織部提供證明材料。
　　報(bào)名表和相關(guān)材料復(fù)印件紙張規(guī)格為A4紙。
　　3.資格審查。按照公選職位的條件要求，由市委組織部組織資格審查。對(duì)提供虛假材料的，取消報(bào)考資格，并將情況通報(bào)其所在單位，3年內(nèi)不予提拔任用。
　　4.統(tǒng)一考試?？荚嚪譃楣P試和面試?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試。
　　(1)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分基本知識(shí)測(cè)試(公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、州情、市情等)和綜合能力測(cè)試(公文寫作、案例分析)兩張?jiān)嚲?。主要測(cè)試考生是否具備相應(yīng)的基本理論和專業(yè)知識(shí)，以及運(yùn)用相關(guān)理論和方式方法分析問題、解決問題的能力。
　　(2)面試。面試采取“半結(jié)構(gòu)化面試”和“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的方式進(jìn)行，由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。每個(gè)職位在筆試成績(jī)及格(每張?jiān)嚲砭?0分)以上的人員中，按1:3的比例通過“擇職”確定面試人選。同一職位最后一名考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，一并列入面試范圍。
　　5.加分。筆試后，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行激勵(lì)加分：對(duì)近5年(2007年1月1日 以后)曾獲得標(biāo)兵、模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)的，按國家級(jí)(中央、國務(wù)院)、省部級(jí)(省委、省政府、中直部委)、地廳級(jí)(州委、州政府、省直廳局)三個(gè)層次(以表彰單位印章為準(zhǔn))分別加4分、3分、2分。對(duì)縣(市)管后備干部加3分。所加分?jǐn)?shù)加在筆試成績(jī)中(筆試成績(jī)及格以上的，方可享受加分政策)。激勵(lì)加分不累計(jì)計(jì)算，只加最高分。
　　6.確定考察人選。筆試與面試成績(jī)分別按40%、60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，依據(jù)綜合成績(jī)(面試成績(jī)達(dá)到及格以上)由高到低確定考察人選，每個(gè)職位的考察人選一般為2人。
　　7.健康體檢。對(duì)擬考察對(duì)象統(tǒng)一組織健康檢查。按相關(guān)規(guī)定要求，對(duì)身體健康狀況不能適應(yīng)崗位需要的，不列為考察人選。
　　8.組織考察。由市委組織部委派若干考核小組，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察前，考察對(duì)象個(gè)人信息通過相關(guān)媒體進(jìn)行公示。對(duì)考察對(duì)象民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱職率或征求意見贊成票達(dá)不到三分之二的、發(fā)現(xiàn)存在影響任職問題的、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)或個(gè)人信息有隱瞞和弄虛作假行為的，取消擬任人選資格。
　　9.研究決定。根據(jù)考察結(jié)果，由市委組織部提出建議人選，并提交市委常委會(huì)等額票決。對(duì)綜合成績(jī)排名第一的考生，經(jīng)市委組織部考察，不影響任職的，提交常委會(huì)票決，如果存在影響任職問題的，則提交第二名票決。
　　10.任前公示。擬任人選討論決定后，在新聞媒體進(jìn)行公示，公示期為7天。
　　11.正式任命。對(duì)決定任用的干部實(shí)行試用期制。試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職。不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)安排相應(yīng)工作。
　　12.其他。對(duì)列為考察對(duì)象的落選干部，屬于琿春市管干部的，組織部門免試列入市管后備干部。
　　五、信息公開和紀(jì)律監(jiān)督
　　此次公開選拔實(shí)行全程公開，全力打造陽光公選。公開選拔公告、筆試成績(jī)、面試人員名單、面試成績(jī)及任用人員名單等相關(guān)信息，將于第一時(shí)間通過“琿春市人民政府門戶網(wǎng)”公開發(fā)布。為充分體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則，在公選的過程中，嚴(yán)格制定監(jiān)審制、回避制、責(zé)任追究制等相關(guān)保障制度。市紀(jì)檢委全程負(fù)責(zé)監(jiān)督，以確保公開選拔工作的嚴(yán)密性和公正性。歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0433-7513550。
　　本方案未盡事宜，由市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：2012公選報(bào)名表　
　

琿春市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　相關(guān)推薦：
　　2012年科級(jí)干部及后備干部理論復(fù)習(xí)題
　　公開選拔黨政副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公共知識(shí)練習(xí)題

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁